韋榮馳
上世紀40年代初,美國的籃球教練們發現,用慷慨激昂的演講來激勵球員會讓他們表現得更出色,于是“演講激勵戰術”一時間成為了訓練的主流方法。然而到了40年代末,約翰·伍登改變了這一現狀,他從來不對球員發表熱血沸騰的演講,即便如此,他帶過的球員都獲得了前所未有的進步。
人們對伍登的訓練方法十分好奇。有一次,伍登的朋友來球隊參觀,發現伍登從不說與訓練無關的話,只是一遍又一遍地糾正球員的動作。朋友十分不解地問一名球員:“他這樣指導對你有幫助嗎?”沒想到那名球員點點頭說:“動作很重要,但以前的教練只會說漂亮話激勵我,出現小失誤他們也不在意。伍登教練會對每個細節做出回應,告訴我正確的做法。等到每個細節都不出錯了,水平自然就提高了。”
這個回答并沒有讓朋友滿意,他又轉頭問伍登同樣的問題,伍登笑著說:“你投一個球試試。”朋友不太會打籃球,但還是照做了,可惜沒有命中。伍登說:“加油,再來一次,你一定可以。”朋友有些生澀地又投了一次,依舊沒進。“你要相信自己,一定會進的。”伍登一直用這樣的話激勵朋友,但朋友連續投了幾次都沒進。
這時,伍登改變了方法:“一只手舉球,另一只手托著球,像我這樣。再往上舉一點點,左手往下,歪了,扶正,錯了,再往上,對了……”
朋友掌握了正確姿勢,終于將球投進了籃筐。endprint