高礦榮
今年以來,響水農商銀行大力拓展手機銀行業務,思想上重視、責任上明確、措施上到位,突破手機銀行營銷難點,取得明顯成效。截至2017年7月15日,該行手機銀行客戶達64601戶,較年初增加33480戶,增幅達107.58%;第三方支付用戶數88307戶,增幅62.88%;企業網銀用戶數突破2000戶,電子銀行產品客戶增幅達64.73%。該行在江蘇省農信系統電子銀行考核排名上升44個名次,實現進位爭先。
“上下”同欲,全行“一盤棋”。一是抓力度,領導重視到位。領導重視是順利開展手機銀行營銷工作的保證,自省聯社電子銀行考核小組來行考察后,該行第一時間召開手機銀行營銷動員會,統一全員思想,細化工作要求,對手機銀行營銷工作進行動員、部署和安排。在工作推進過程中,不定期召開手機銀行營銷工作推進會,及時總結工作亮點,分析問題和不足,調整營銷策略,指導和部署下階段重點工作,緊扣時間節點,保證序時進度。二是抓指標,目標考核到位。將總行機關部室,城區網點、鄉鎮網點任務合理分解,有方案、有目標、有措施、有考核,每天編發營銷專刊,公布考核排名,促進各單位你追我趕、爭先進位,營造了濃烈的工作氛圍。同時,各單位將手機銀行營銷任務落實責任到人,穩步推進手機銀行營銷工作。三是抓推動,組織協調到位。成立電子銀行專管員隊伍,機關各部室、網點分別指定專人負責手機銀行業務宣講、業務培訓、答疑解惑和考核督查,形成組織保障機制,推動手機銀行業務營銷工作有力有效落實。
“內外”聯動,全行“齊上陣”。一方面,切實抓好廳堂營銷。立足廳堂營銷主陣地,對新增客戶、辦理電匯和現金匯款業務的客戶,重點推薦手機銀行業務,柜面人員,大堂經理、會計主管全員推介,形成全員營銷格局。另一方面,在做足廳堂營銷的基礎上,突出抓好外部營銷。一是“掃街式”營銷。組織各網點員工攜帶宣傳品、名片等,沿路沿街,挨家挨戶去拜訪,上門營銷。二是“駐點式”營銷。機關各部室輪流在人流量大的超市、商圈、電影院、車站等地,設立專門營銷點,工作人員統一著裝、佩戴工號牌,攜帶移動終端,現場開卡、辦理手機業務。通過內外配合,全員聯動,分工協作,形成整體合力,實現電子銀行營銷工作“量的突破和質的飛躍”。截至6月末,該行電子銀行產品覆蓋率達41.82%,電子銀行離柜率75.79%。三是“走出去”營銷。充分挖掘員工客戶資源,利用辦理手機銀行手續簡便,準確快捷,無使用費、功能費,銀行卡無年費及相關費用,轉賬不論跨行、異地都全免手續費等優勢,攜帶移動終端,赴位置偏遠的工地、企業拓展客戶,提高市場占有率。
“點面”結合,全行“總動員”。一方面,點上營銷,做實手機銀行零售業務。一是發揮自身點多面廣、客戶群體龐大的優勢,瞄準目標客戶群體,搶占農村市場。二是根據“250”營銷法則,發揮每個員工“同心圓”作用,巧妙用好客戶、親戚朋友的關系,大力拓展年輕客戶群體。三是利用社保卡發放契機,安排內勤人員,積極主動地電話提醒客戶來行激活,適時推介手機銀行業務。另一方面,面上拓展,做好手機銀行批量營銷。一是利用數據支撐,分析、篩選出代發工資客戶,將具體目標清單下發至各營業網點,鎖定目標客戶,根據相關單位的工作時間、營業時間等特征,靈活安排營銷時間,開展批量營銷。同時,合理簡化辦理程序,提高業務辦理效率。二是利用代收學費契機,在家長會上宣講手機銀行優惠政策及代繳學費功能,現場發卡,批量辦理手機銀行業務,并指導學生家長現場激活,通過手機銀行轉賬交學費,提高手機銀行客戶有效率。endprint