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風(fēng)險(xiǎn)管理在急診科護(hù)理中的應(yīng)用效果觀察

2017-11-01 13:42:18畢雯雯
保健文匯 2017年12期
關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)管理滿意度護(hù)理

●畢雯雯

風(fēng)險(xiǎn)管理在急診科護(hù)理中的應(yīng)用效果觀察

●畢雯雯

目的:探討風(fēng)險(xiǎn)管理在急診科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果。方法:本次研究的對(duì)象均為2016年5月至2017年5月來(lái)我院就診的急診科患者,共113例,采用數(shù)字隨機(jī)法分為對(duì)照組和研究組,對(duì)照組患者56例,采用常規(guī)護(hù)理,研究組患者57例,在常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,比較風(fēng)險(xiǎn)事件、護(hù)理糾紛發(fā)生情況以及護(hù)理滿意度。結(jié)果:研究組患者發(fā)生護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事故和護(hù)理糾紛的發(fā)生率分別為7.02%和3.51%,對(duì)照組的分別為16.07%和14.29%,組間比較差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);研究組患者的護(hù)理滿意度為96.49%,對(duì)照組的護(hù)理滿意度為85.71%,組間比較具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:風(fēng)險(xiǎn)管理在急診科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果良好,能夠有效控制護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生,減少護(hù)理糾紛,同時(shí)提升患者的護(hù)理滿意度,值得推廣。

風(fēng)險(xiǎn)管理;急診科;護(hù)理管理

急診科患者的病情病情一般比較危急、最為復(fù)雜,就診期間容易發(fā)生各種護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事故和醫(yī)療糾紛,對(duì)患者的康復(fù)非常不利,同時(shí)還損害了醫(yī)院的形象和威嚴(yán)[1]。因此,對(duì)于急診科患者來(lái)說(shuō),在患者的就診期間更應(yīng)該做好臨床護(hù)理工作,加強(qiáng)護(hù)理的風(fēng)險(xiǎn)管理,制定有效的風(fēng)險(xiǎn)控制方案,全面提升護(hù)理質(zhì)量水平。現(xiàn)報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

本次研究的對(duì)象均為2016年5月至2017年5月來(lái)我院就診的急診科患者,共113例,采用數(shù)字隨機(jī)法分為對(duì)照組和研究組,對(duì)照組56例,其中女性24例,男性32例,年齡(18-69)歲,平均年齡(43.5±1.7)歲;研究組57例,女性25例,男性32例,年齡(19-70)歲,平均年齡(42.8±1.6)歲;兩組患者一般資料比較,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

1.2 方法

在急診科護(hù)理管理中加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,首先護(hù)理人員要針對(duì)現(xiàn)有的情況來(lái)分析護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),并總結(jié)導(dǎo)致護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因。從科室的實(shí)際情況來(lái)看,急診科患者在就診期間各類護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)客觀存在,醫(yī)患糾紛也是屢見(jiàn)不鮮,而導(dǎo)致這些事故發(fā)生的原因則主要包括護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)不夠扎實(shí)、患護(hù)之間缺乏有效的溝通以及缺乏健全的護(hù)理制度等。

1.2.1 加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)分析

在急診科護(hù)理管理中加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,首先護(hù)理人員要針對(duì)現(xiàn)有的情況來(lái)分析護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),并總結(jié)導(dǎo)致護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因。從科室的實(shí)際情況來(lái)看,急診科患者在就診期間容易發(fā)生壓瘡、感染等護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事故,而導(dǎo)致這些事故發(fā)生的原因則主要包括護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)不夠扎實(shí)、患護(hù)之間缺乏有效的溝通以及缺乏健全的護(hù)理制度等。

1.2.2 采取有效的護(hù)理對(duì)策

(1)急診科患者的病情比較復(fù)雜,如果護(hù)理人員缺乏扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),就很難準(zhǔn)確判斷患者復(fù)雜的病情,對(duì)于一些隱蔽部位的傷病就難以發(fā)現(xiàn),最終導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生。因此,一定要加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),針對(duì)不同護(hù)理等級(jí)和護(hù)理人員的實(shí)際水平來(lái)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn),使其掌握更多急診科專業(yè)知識(shí),提升其護(hù)理技巧和水平。(2)急診科患者一般是由于突發(fā)意外事故而受傷的,因此情緒上難以接受,而患護(hù)之間缺乏溝通,就不能有效排解患者的不良情緒,影響患者病情的治療和恢復(fù)。因此,護(hù)理人員一定要加強(qiáng)和患者的溝通,關(guān)注患者的心理健康,通過(guò)溝通交流來(lái)緩解患者的不良情緒。樹(shù)立患者的服務(wù)理念,讓護(hù)理人員真正關(guān)心和幫助患者。(3)構(gòu)建完善的護(hù)理管理制度,制定相關(guān)的護(hù)理防范措施,以此指導(dǎo)護(hù)理人員開(kāi)展護(hù)理工作,讓護(hù)理人員的工作開(kāi)展有據(jù)可依,正確指引,才能真正提升護(hù)理質(zhì)量和水平,減少各種護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)和糾紛事故。

1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

采用SPSS23.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料采用χ2檢驗(yàn),P<0.05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 兩組患者的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事故和護(hù)理糾紛情況對(duì)比

研究組的風(fēng)險(xiǎn)事故和護(hù)理糾紛均明顯比對(duì)照組的更低,比較具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見(jiàn)表1。

表1 護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事故和護(hù)理糾紛情況對(duì)比

2.2 兩組患者的護(hù)理滿意度對(duì)比

研究組患者的護(hù)理滿意度明顯比對(duì)照組的更高,比較具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義 (P<0.05),見(jiàn)表 2。

表2 護(hù)理滿意度的比較(n,%)

3 討論

護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理就是針對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療規(guī)章制度、醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施、護(hù)理人員數(shù)量和質(zhì)量等存在著危險(xiǎn)因素的綜合管理,在急診科護(hù)理管理中加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,就是針對(duì)現(xiàn)階段急診科的護(hù)理工作內(nèi)容、護(hù)理工作質(zhì)量以及配備的基礎(chǔ)設(shè)置等存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行加強(qiáng)管理,以達(dá)到控制護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的目的[2-3]。在這個(gè)過(guò)程中,減少各種影響護(hù)理質(zhì)量的事故發(fā)生,能夠全面提升對(duì)急診科患者的護(hù)理質(zhì)量,促進(jìn)患者早日康復(fù)痊愈,同時(shí)構(gòu)建良好的患護(hù)關(guān)系,提高患者對(duì)醫(yī)院治療護(hù)理工作的滿意度[4]。本研究結(jié)果與相關(guān)的研究報(bào)道數(shù)據(jù)吻合。說(shuō)明風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)用到急診科護(hù)理管理中能夠有效控制護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生,減少護(hù)理糾紛。

綜上所述,臨床上在急診科的護(hù)理管理中應(yīng)該加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正更重危險(xiǎn)因素,將護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生率控制在最低,才能促進(jìn)患者的快速痊愈,構(gòu)建良好的患護(hù)關(guān)系。

(作者單位:重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院)

[1]樓曉紅,張宏強(qiáng).風(fēng)險(xiǎn)管理聯(lián)合績(jī)效考核在醫(yī)院急診科護(hù)理管理中的應(yīng)用分析[J].浙江臨床醫(yī)學(xué),2017,19(5):961-962.

[2]王麗.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在急診科護(hù)理管理工作中的應(yīng)用療效觀察[J].醫(yī)療裝備 ,2016,29(10):188-189.

[3]趙瑞.急診科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)護(hù)理質(zhì)量及患者滿意度的影響研究[J].中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) ,2016,13(10):49-51.

[4]沈福瓊,黃文琴.風(fēng)險(xiǎn)管理在急診護(hù)理質(zhì)量管理中的應(yīng)用效果[J].現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生,2016,32(23):3730-3731.

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