張中舉
習近平總書記在“7·26”重要講話中強調,必須毫不動搖堅持和完善黨的領導,毫不動搖推進黨的建設新的偉大工程,確保我們黨永葆旺盛生命力和強大戰斗力。我們要深入學習貫徹習近平總書記“7·26”重要講話精神,堅定不移、堅持不懈地抓好基層黨建各項工作,夯實黨的執政根基。
以“精雕細琢”的態度選好“帶頭人”。黨支部書記是距離黨員、群眾最近的干部,其素質的高低、作風的好壞,在黨員、群眾眼里很直觀,直接影響黨的形象,牽動黨的事業發展。因此,對他們的標準要嚴而實,在突出政治標準、堅持以德為先的前提下,要著重選拔那些對基層工作熱情高,不知疲倦、不畏艱難的同志;著重選拔那些群眾工作能力強,與群眾說得上話,在黨員、群眾中能一呼百應的同志;著重選拔那些工作實績好,能把黨的主張、要求很好地貫徹到支部的同志。對他們的培訓內容要細而精,著眼于鞏固先進、提升一般、轉化后進的目標要求,分類確定培訓目標、確定培訓內容、制訂培訓方案、邀請培訓講師,實行小班教學、精準滴灌,增強培訓針對性、實效性。對靠后者,強化基礎知識培訓,傳授工作方法;對居中者,重點在提升工作實績上強化培訓;對排頭兵,著力培養創新能力和開拓意識。后備隊伍要強而足,按照老中青梯次搭配、男女比例平衡、學歷水平逐年提高等結構性要求,打破地域、身份、職業、資歷等界限,分領域、分類別建立書記、副書記后備人才庫,梯次選任書記、副書記,確保黨的事業后繼有人、興旺發達。
以“弛而不息”的精神建強“堡壘”。基層黨組織是黨的“神經末梢”,夯基壘臺是基層黨建的重要任務。只有每一個基層黨組織都堅強起來,全面從嚴治黨才會在基層落地生根。要全覆蓋建黨組織,著力針對一些傳統基層黨組織設置不適應現代經濟社會發展需求的實際,按照“有利于擴大黨組織覆蓋、有利于管理黨員、有利于開展工作、有利于服務群眾、有利于發揮作用”的原則,真正實現組織全覆蓋。要機制化理順關系,著力針對破產企業無人管、國企改革多頭管等具體情況,著力理順關系。國企、教育、衛生等系統黨組織由行業部門管理,規模以上重點非公企業組織由區委非公工委直接管理,形成“關系清楚、職責分明、管理順暢、推進有力”的組織體系。要下真功破難題,在新形勢下,針對城市社區統攬力不強、征地拆遷村黨組織弱化等新情況新問題,樹立城市大黨建理念,通過開展征地拆遷村黨組織重構、動態整改后進黨組織等方式,拉長短板、消除卡點、破解難題,全面提升基層黨組織整體功能。
以“抓鐵有痕”的力度激活“細胞”。黨員是黨的肌體的細胞,只有黨員這個細胞健康了,黨的肌體才會有活力、有戰斗力。隨著黨員隊伍越來越壯大,黨員隊伍結構不盡合理、少數黨員宗旨意識淡薄、流動黨員管理機制不健全等問題隨之產生,影響了黨員隊伍的生機活力。對此,要嚴把黨員入口關,始終堅持把政治標準放在首位,堅決糾正和查處忽視政治審查、簡化政治審查、不搞政治審查等問題,切實提高黨員發展質量。要嚴把黨員教育關,認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內各項制度,結合“兩學一做”學習教育,抓好習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略學習,引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個合格”,讓每名黨員都成為扶正祛邪、激濁揚清的戰斗員。要嚴把黨員管理關,開展對不同黨員的分類管理,對無職黨員推行“設崗定責”,對機關黨員開展“雙聯系”工作,對流動黨員實行流入地和流出地黨組織“雙重管理”,及時處置不合格黨員,健全完善黨內激勵關懷幫扶機制,以增強黨員隊伍生機活力。
(作者系江北區委組織部副部長)endprint