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創新基層黨建,助力企業發展

2017-11-20 18:53:57李中鍇
企業文化·下旬刊 2017年10期
關鍵詞:基層

李中鍇

摘要:基層黨組織是企業的基石,黨建工作是企業生產經營的重要組成部分。在當前石油石化行業面臨“極寒期”這一嚴峻形勢下,加強企業基層黨組織建設,夯實基層黨組織的凝聚力、戰斗力,是企業攻克時堅的關鍵舉措。井控培訓中心黨總支成立近兩年來,積極探索新形勢下的基層黨建工作新方法新思路,著力構建創新型黨組織,統一思想,服務生產,助力企業向前發展。

關鍵詞:基層;黨建;企業發展

一、找準結合點,創新黨建工作機制,有效服務生產

與工作性質相結合。做好黨建工作方法不能千篇一律,只有把準“脈搏”,對癥“下藥”,才能“藥到病除”。中心各支部工作內容、生產重點都不盡相同。為此,中心黨總支充分結合各支部生產實際情況,量體裁衣,制定具有針對性、實用性的黨建工作機制,既強化基礎,又突出特色。教研支部采取“1+1”模式,開展黨建工作,即一人一方法,通過個體的成長促進整體的進步。井控一隊、二隊黨支部,則注重發揮班組長的作用,實行“小單位”管理,以點帶面,激發整體活力。

與隊伍素質相結合。做好黨建工作,要注重隊伍素質差異,統籌兼顧,因人而異。教研中心教師都是從教多年,具有較強的專業素養。該支部在開展黨建工作中,把加強教師業務培訓,創新培訓模式,提升培訓質量放在首位,著力做強“軟實力”,打造培訓品牌。井控一隊、二隊黨支部雖然工作性質相同,但是為了保障頁巖氣勘探開發的順利進行,將隊伍中大部分技術能手選派至井控二隊工作。因此,井控一隊存在新人多、技能水平參差不齊的現狀。該黨支部在工作中,注重強化員工業務技能的提高,采取“師帶徒”的方式,盡快提升新人的專業水平。今年下半年,以公司“黨員安全包保”活動為契機,該黨支部締結“連心連力”網絡,每名黨員結一個幫扶對象,從安全生產、技能培訓、思想教育方面開展活動,促進隊伍整體素質的全面提升。

二、抓好關鍵點,強化黨員隊伍建設,發揮引領作用

抓好思想教育,構建和諧隊伍。思想是行動的先導,問題產生的根源往往就是思想出現偏差。當前石油石化行業處于“極寒期”,工作量銳減,員工收入大幅下降。不少人開始心思浮躁,不愿安心工作,其中不乏共產黨員。針對這種情況,中心黨總支結合“兩學一做”學習教育活動,開辟“學習專欄”,組織黨員干部集中學習;建立“走訪日志”,深入職工群眾中間,了解職工最真實的想法,傾聽基層最真實的聲音。不斷強化黨員思想建設,引導黨員干部為職工群眾當好表率,從而構建和諧穩定的職工隊伍。

抓技能培訓,打造精兵強將。俗話說,火車跑得快,全靠車頭帶。黨員作為隊伍的領頭羊,肩負的重任不容置疑。井控培訓中心共有28名共產黨員,其中不少都是有多年黨齡的老黨員了。他們資歷老,技術能力卻也同樣有所“老化”。在當前鉆井工藝日新月異發展的時代,少數老同志不愿學習,不愿更新,一味只想吃老本。長此下去,這種“負能量”在黨員和群眾中蔓延,勢必會影響隊伍整體技能的提升,以及生產的順利進行。中心黨總支著力加強黨員的技能培訓,從強化新知識新技術的學習、強化專項技術的提升、做好技能傳承三個方面下功夫做文章,打造技術過硬的黨員隊伍。

抓骨干培養,儲蓄后備力量。企業發展主要的優勢是人才優勢。具有專業水平高,業務能力強的技術骨干是企業的財富。而基層黨組織就承擔著發現人才、培養人才、儲備人才的職能。各黨支部建立了“人才數據庫”,實施“雙培養計劃”,即“把骨干培養成黨員,把黨員培養成骨干”。一方面為他們“搭臺子”,提供學習的機會,拓寬知識面,提升專業水平。一方面為他們“壓擔子”,讓他們承擔重要性的工作,鍛煉他們的承壓能力,激發他們干事創業的積極性和熱情。同時,做好黨建帶團建工作,強化青年“推優”工作,吸引青年積極向黨組織靠攏。去年,有3名青年員工參加了公司入黨積極分子培訓班的學習。

三、找對著力點,落實支部主體責任,創造優秀業績

堅持以人為本。做好思想政治工作是黨支部開展各項工作的基礎,而思想政治工作,其實就是做人的工作。堅持以人為本,是中心黨總支開展黨建工作的中心。今年來,針對江漢工作量減少的情況,將井控一隊與西南井控二隊員工進行輪換,一方面使二隊員工能有回家休息的機會,另一方面也使一隊員工參與到西南井控生產中,提升他們的技術能力。與此同時,教研中心培訓任務十分繁重,師資力量有限,教師普遍反映工作非常辛苦。對此,中心在保障培訓工作有序進行的基礎上,合理安排教師調休,以緩解工作壓力。今年來,教研中心共開辦各類職工培訓班196期,參培人員10835人次,合格率達94%。

堅持精細管理。管理從細處著手,是中心黨總支開展工作的原則。在管理中抓細節,做工作要細致,抓實抓細,抓早抓小,才能杜絕問題的“跑冒滴漏”。井控培訓和生產千頭萬緒,如果眉毛胡子一把抓,則會降低工作效率和質量。各黨支部在建章立制時,充分考慮生產實際,合理制定崗位分工與崗位職責。強化制度的合理性與執行力,在執行過程中,始終做到按章辦事,酌情調配,保障培訓和生產有序開展。

堅持貼近生產。歸根究底,基層黨組織的各項工作都是為生產服務的。井控培訓中心黨總支開展工作時,始終以貼近生產為主線。今年來,結合公司“創先爭優”活動,在全體員工中開展了“隊伍素質強、服務質量優、工作業績好”的爭創活動。以每個黨小組為單位,建立示范區、示范隊,引導黨員干部在爭創活動中發揮表率作用,努力克服極寒時期帶來的不利影響,開展技能培訓,強筋健骨。充分利用一切資源,拓展市場,為企業創效。

參考文獻:

[1]中國石化黨組〔2016〕209號《關于直屬單位黨委加強基層黨支部建設的若干意見(試行)》

[2]江漢油工發[2017]24號《關于開展“基層黨建推進年”的實施方案》

(作者單位:中石化江漢石油工程有限公司鉆井一公司井控培訓中心)

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