淺談電力企業黨建研究

石惠

摘要：黨建的強化是企業得以持續健康發展的基礎，并直接影響著一家企業的安全工作與運營。基于以上認識，本文通過分析電力企業黨建工作現狀，對企業的黨政黨建工作關于促進黨企文化融合、健全黨組織結構、開展兩學一做活動等方面提出了幾點建議，從而為關注這一話題的人們提供參考。

關鍵詞：電力企業；黨政黨建；兩學一做

隨著我國社會主義市場經濟的發展和電力企業改革的深化，電力企業的思想政治工作也應進一步加強。電力企業的黨政工作的順利進行，直接決定了企業發展和工作開展的持續性與穩定性，對和諧社會的構建，國民經濟的持續健康發展具有重要意義。

一、新時期電力企業黨建工作現狀及存在問題

（一）企業對黨建工作重要性認識不足

一些企業對黨建工作的認識并不到位，缺乏足夠的重視。一方面電力生產者及黨務工作者不重視企業內部的黨建工作，認為企業的主要工作是發展企業生產、進行企業經營管理、提高效益，覺得黨組織影響企業工作，因此對企業的黨建工作不支持。另一方面一些經營者認為企業盈利是必須要完成的任務，而黨建工作只是一種“軟指標”。因此，黨建工作表面化，只停留在布置任務的層面上，或即使存在黨組織，黨務工作者卻不能正常開展工作，僅以工會名義活動，使黨務工作無法有效開展。

（二）黨員素質建設和政工隊伍建設有待提高

首先，企業中黨員數量并不是很多，很多黨組織缺乏發展黨員工作，使得黨員新生力量匱乏，事多人少的現狀使得很多黨務政工人員無法花費太多的時間在黨政工作上。其次，有的黨務工作者對黨務工作并不十分熟悉，先鋒模范意識不凸顯，個別黨員理想信念不足，黨員意識淡薄，甚至放松對自己的要求，把自己和人民群眾做混淆，不能正確地處理黨政工作中遇到的利益與矛盾。再次，企業政工隊伍的弱化，使得黨建工作基礎、力量不夠，且一些政工人員在主觀上認為黨建工作無法正常開展，認識不到政工隊伍對企業的重要性，最終弱化了黨建工作的開展力度。最后，一些政工人員自身存在知識結構單一，缺乏與時俱進精神，無法適應新時期黨建工作的現象。

（三）缺乏有效的工作平臺和機制調動黨員積極性

一方面當前我國電力企業的黨建工作缺乏一定的工作平臺，如一些信息平臺等。另一方面，一些電力企業在調動黨員積極性的管理機制上有所欠缺，這樣造成了黨員對開展企業內部黨建工作喪失熱情，使得黨組織生活較為空洞，無法聯系實際，缺少創造性工作的現象。

二、電力企業加強黨建工作的對策

（一）加強黨建工作的宣傳力度，促進黨建文化與企業文化的融合

電力企業常以養成并踐行“責任、創新、奉獻”等優秀品質作為企業文化，這同新形勢下黨建文化不謀而合。電力企業應將企業的文化建設和黨建工作緊密結合，以學習實踐黨的先進理念活動為手段，使得企業文化與黨的先進思想相融合。如某市供電公司，為確實做好企業文化與黨建工作的有機融合，把企業文化建設作為推動黨建工作的主要方式。該企業的黨建工作目標是以文育人，企業組織編輯文摘、在上面發布黨建重要內容如：廉政信息、廉政經驗交流、廉政規定解讀等。企業同時加大了在黨建圖書，黨建宣傳，黨建講座，黨建文化展室、走廊方的投入力度。企業因此形成多角度、全方位、立體式的黨建文化格局，增強黨建工作的吸引力、說服力和感染力，促進了黨建文化與企業文化的融合，為提升企業提升企業軟實力，建設優秀企業提供了重要文化保障。通過以上措施，電力企業可成功地推進，創新企業文化建設，培育企業文化的同時，塑造黨員甚至企業職員的精神風貌，也使企業員工對黨建工作的重視程度大大提高。

（二）積極改進黨組織建設形式，健全組織結構

黨的基本宗旨，是全心全意為人民服務。若黨的作用不能充分得到發揮，那么企業員工的基本權益也無法得到應有的保障。因此，電力企業應通過以下措施完善黨組織建設：第一、適當擴大黨組織的知情權與參與權，建立健全電力企業黨組織對企業中重大決策的參與。企業還應加強黨建工作的基礎建設和組織結構的建立，基礎建設包括作風建設、反腐倡廉建設、制度建設等，以確實推進電力企業的黨建工作。第二、企業還應加強黨員建設發揮黨員帶頭作用。黨員是黨建工作的基礎，優化黨員結構，通過開展調查研究，制定切實可行的發展黨員計劃，將黨員發展的目標鎖定在業務骨干、管理經營一線員工上，實現對黨務工作者的發展與管理。

（三）積極開展兩學一做，加強黨組織建設

兩學一做，要認識三個問題：一是學習黨章黨規意義，二是習近平同志講話的含義，三是如何做一個合格的共產黨員。開展兩學一做，首先學習黨規黨章，加強企業黨員作風建設，并使企業黨員將黨規黨章同電力企業中黨員在思想作風上存在的問題結合，加強學習的針對性與實效性，將黨規學習落到實處。其次，通過開展“兩學一做”，加強黨組織建設。電力企業中，由于存在黨組織弱化的問題，通過學習，加強黨組織在企業中的領導作用與核心地位。最后，企業應通過“兩學一做”，嚴肅黨風黨紀，確保黨員隊伍的純潔性，大大提高企業黨員建設的效果。為不斷夯實黨建基礎，提高黨建工作水平，某供電公司根據實際情況，借助微信等新媒體資源，在線上對支部黨員上黨建課程。通過微信工作群，企業向全體黨員推送黨章黨規、系列講話相關的視頻，每月制作黨員“兩學一做”學習心得、黨建方面新聞報道的相關資料，將學習教育作為一種日常活動，融進工作、生活中。此方法帶動了全體黨員學習氛圍，促進了企業黨建工作的開展。

三、結論

綜上所述，在新形勢下，電力企業的黨建工作意義巨大。通過分析我們可以得知，加強企業黨建，對塑造黨員精神風貌，優化黨員結構，提高在企業中黨的領導地位，推動電力企業的長遠發展具有重要意義。因此，我們在電力企業進行黨建工作時，應采用以上方式優化黨建工作。

（作者單位：國網山西省電力公司大同供電公司）