加強國有發(fā)電企業(yè)黨建思想政治工作的幾點思考

韓士軍

黨十八大以來，隨著國家電力體制改革不斷深化，在時間緊、任務(wù)重、困難多的情況下，國有發(fā)電企業(yè)思想政治工作較好地發(fā)揮了“聚人心、助和諧、促發(fā)展”的作用。在2016年10月10日召開的全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，習(xí)近平總書記強調(diào)，要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設(shè)新局面。而在剛剛閉幕的黨的十八屆六中全會上，又提出了全面從嚴(yán)治黨的重大課題，這是對全黨的要求，也為現(xiàn)階段加強國有企業(yè)黨建工作指明了方向。那么，如何做好新時期國有發(fā)電企業(yè)黨建思想政治工作并建立長效機制，使黨建思想政治工作更好地融入到企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中來，有效推動企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合工作實際，就如何進一步加強和改進新形勢下國有發(fā)電企業(yè)思想政治工作，談一談自己的粗淺看法。

一、黨建思想政治工作問題透視

當(dāng)前，大多數(shù)企業(yè)的黨建思想政治工作為企業(yè)的發(fā)展提供了較為有力的精神支持和動力源泉，但是在部分企業(yè)中也暴露出一些不容忽視的問題。

（一）對黨建思想政治工作認(rèn)識膚淺

在國有發(fā)電企業(yè)中，仍有不少人對思想政治工作的地位和作用認(rèn)識不到位，膚淺地認(rèn)為政治是“空的”，思想是“虛的”，看不見、摸不著，既發(fā)不了電，也產(chǎn)生不了經(jīng)濟效益，覺得抓生產(chǎn)是非完成不可的“硬任務(wù)”，思想政治工作則是可做可不做的“軟指標(biāo)”，因此把思想政治工作視為額外“包袱”，唯恐避之不及，即使落實起來，也是“走過場”。……