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電力企業基層黨建政工工作的新思路探討

2017-11-20 19:44:59李瑾張華蘇梁全曉
企業文化·下旬刊 2017年10期

李瑾+張華+蘇梁+全曉

摘要:隨著社會經濟的發展,各個企業迅速興起和壯大。企業基層黨建政工工作,是指將國家和黨的先進指導思想在企業的管理過程中加以運用,提升企業管理的效率,凝聚員工的向心力,是企業提升競爭力的核心工作。但是很多企業在實際的管理工作中會忽略黨建政工工作,在黨建政工工作制度上存在落后現象,這不利于企業的健康發展,本文就針對于企業基層黨建政工工作的新思路進行了探討。

關鍵詞:企業基層;黨建政工;工作新思路

一、企業基層黨建政工工作重要意義

對于企業而言,強化黨建政工工作,是保障工作順利開展的基礎。企業基層黨建政工工作是一個體系性工程,不是孤立存在的,不能一蹴而就,而要通過全方位、立體化的舉措,通過多種渠道和路徑,切實提升黨建工作水平,優化工作結構,實現工作效能的有效提升。在企業基層黨建政工工作實踐中,要強化頂層設計,認識到黨建工作對于黨校工作的重要意義,切實發揮黨建對基層工作的推動作用。

二、企業基層黨建政工工作存在的問題

(一)工作機制不完善

在企業內部黨建政工工作是發揮黨的先進性,利用黨的先進理論知識對企業生產管理的指導,在這個過程中需要有一個健全的工作機制。但是就目前的現狀,很多企業并沒有正確的認識到黨建工作的重要性,在企業內部黨建政工工作制度不完善,存在著很多漏洞。這一方面是由于目前大部分企業已經轉化為股份制,董事會、股東大會制度代替了黨組織的地位,使得黨建政工工作人員在工作過程中,不能很好的落實相關的要求,使得對于黨建政工工作的管理制度出現無人問津,導致具體的黨建政工工作無法開展。

(二)對企業基層黨政政工的認識不到位

部分單位對企業基層黨政政工的認識不到位,因為對基層黨政政工工作的目的意義認識不夠,在實際工作中,特別注重本單位的業務建設,但在過多的強調業務發展的同時卻忽視了組織建設,把政工工作放在次要的位置上,當成一項單純的任務來完成。形成了重業務輕黨建,重形式輕效果、重突擊整改輕黨務基礎建設的問題,由于不注重政工工作與業務工作相結合,政工活動與企業發展脫節,沒有充分發揮出黨員同志在群眾中的先鋒模范作用,在降低了企業基層政工工作成效的同時,也不利于企業的長遠發展。

(三)工作隊伍素質不高

目前,企業基層黨建政工工作落實的重要環節,在于黨建工作隊伍的綜合素質上。由于企業在管理的工作中,沒有重視黨建政工工作,使得黨建政工工作人員的思想政治教育實踐經驗不足,僅僅具有理論知識。這就會形成在落實黨建政工工作內容時候,出現工作的效率低下,執行實效性差,影響到黨建政工工作作用的發揮。

三、企業基層黨建政工工作的新思路

(一)提高電力企業管理水平,通過企業文化來實現

電力企業應該重點關注對企業員工黨政政工工作理念的宣傳、普及工作,使得企業員工思想可以有效反映電力企業文化;因為電力企業實現精細化管理的重要環節就是企業員工思想先進性的培養,所以電力企業精細化管理的核心環節就是長期保持企業員工思想的先進性。

(二)加強電力企業基層黨建政工工作的培訓指導

1.上級黨組織要有組織、有計劃地對基層黨建政工工作人員進行系統的黨建政工工作專項培訓,結合基層黨建政工工作的特點和規律,本著“規范黨建政工工作、凝聚基層人心、服務企業發展”的原則,采取集中培訓、參觀學習、座談交流等方式,提高基層黨務政工人員的素質。

2.突出強化對實際工作的檢查指導,通過對基層黨建政工工作系統的督導檢查,發現黨建政工工作中存在的問題,有針對性的對發現的問題進行及時的糾正,與基層一起分析研究,深入查找支部建設中的薄弱環節,教方法、出主意,全面解決基層黨工作不規范,發展不平衡的問題,提高企業黨組織建設的整體質量。

(三)創新工作方式,深入企業基層

企業基層黨建政工工作的方式和工作內容要做到與時俱進,結合基層的實際情況進行工作方式和工作內容的改革。比如在新時期的黨建政工工作要結合科技技術和信息技術,創新工作方式,革新工作內容,例如利用微信、微博等新媒體技術,通過線上線下的工作方式,結合企業的實際情況進行工作方式的轉變,實現企業的發展戰略目標與員工思想之間的交流,還可以實時的對于員工的工作思想對臺及時了解,并能夠針對員工的思想動向,制定合理的黨建政工工作內容,促進黨建政工工作的發展。

(四)提高政工工作人員素質

在企業基層黨建政工工作隊伍中,要注重工作人員的綜合能力,不僅要求黨建政工工作人員具有較高的思想政治專業水平,還要具有較強的思想政治教育實踐能力。黨建政工工作管理人員可以通過對目前現有的黨建政工工作人員進行相關的專業知識培訓,并積極的開展黨建政工工作活動,提高黨建政工工作人員的實踐能力。

(五)創新工作方式,深入企業基層

企業基層黨建政工工作的方式和工作內容要做到與時俱進,結合基層的實際情況進行工作方式和工作內容的改革。比如在新時期的黨建政工工作要結合科技技術和信息技術,創新工作方式,革新工作內容,例如利用微信、微博等新媒體技術,通過線上線下的工作方式,結合企業的實際情況進行工作方式的轉變,實現企業的發展戰略目標與員工思想之間的交流,還可以實時的對員工的工作思想進行及時了解,并能夠針對員工的思想動向,制定合理的黨建政工工作內容,這種模式不僅可以提高黨建政工工作的效率,還符合時代的要求,可以促進黨建政工工作的發展。

四、結語

在基企業基層黨建政工工作實踐中,要堅持發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推動黨建工作提檔升級。在具體黨建實踐中,要從思想、組織、文化、作風等多方面入手,讓黨建工作成為核心業務工作的保障與支撐,更好完成基層黨組織建設工作,發揮實際作用。

參考文獻:

[1]闕文忠.加強企業基層黨建政工工作新思路[J].經濟管理:文摘版,2016(9):00020.

[2]張蓮月.試論加強企業基層黨建政工工作的新思路[J].科研,2017(2):00297.

[3]孟繁星.論加強企業基層黨建政工工作的新思路[J].科研,2016(12):00283.

(作者單位:國網南陽供電公司)

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