以人為本，做好黃河職工思想政治工作

劉海艷

摘要：在改革不斷深化的新形勢下，黃河職工思想政治工作出現了新情況、新問題，本文以人為本的內涵出發，充分闡述了思想政治工作存在問題的原因以及堅持以人為本做好思想政治工作的對策，促進治黃事業大發展。

關鍵詞：以人為本；思想政治工作

習近平總書記指出：“所有宣傳思想部門和單位，所有宣傳思想戰線上的黨員、干部都要旗幟鮮明堅持黨性原則。堅持人民性，就是要把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為出發點和落腳點，堅持以民為本、以人為本。”在新形勢下，黃河單位新老職工交替，體制改革不斷深化，思想政治工作的環境、任務、內容等面臨著一系列重大變化。按照科學發展觀的要求，我們要緊密聯系新情況、新變化，堅持以人為本，做好新形勢下黃河職工思想政治工作，調動和提高全體職工的積極性，實現單位和職工的全面發展。

一、以人為本的內涵

所謂“以人為本”是指在生產經營管理過程中要以人為管理工作的出發點和中心，圍繞著激發和調動人的積極性，主動性，創造性的展開工作。“以人為本”就是把人作為社會發展的最高的價值取向，突出人在社會發展中的地位和作用，強調尊重人、理解人、關心人、愛護人、培養人、教育人，強調對人性的理解，樹立以人為中心的管理理念，把不斷滿足人的合理需求，促進人的全面發展作為我們一切工作的出發點和歸宿，這是我們黨執政為民、治國興邦的根本點，也是新時期做好職工思想政治工作的基礎。事業單位的思想政治工作堅持以人為本，就是要把思想政治工作促進本單位全面建設與促進職工的全面發展的雙重功能在實踐中充分發揮出來和有機結合起來。

二、治黃工作中，思想政治工作存在的問題

從當前黃河職工思想政治工作的現狀和問題來看，受社會大環境、個人價值取向等多種因素的影響，思想政治工作與改革和發展的形勢還不相適應，還存在一些薄弱環節和不容忽視的問題。新時期要求人們的思想、觀念要轉變，特別是黃河水利事業單位的廣大干部和職工的思想、價值觀、思維方式都要發生順應時代的重大變化。在開展思想政治工作時，必須結合自身鮮明的特點，積極探尋新時期下具有獨特觀念的工作新思路。

黃河水利事業單位職工的思想狀況總體上是積極向上的，但是也存在一些不能忽視的表象：首先，個人私心增強，集體利益淡薄，在集體榮譽與個人利益發生矛盾時，只注重個人方面的利益得失。其次，很多職工利己思想大大覺醒，功利和物質刺激心理傾向嚴重。再次，在追求自我價值的實現同時，很渴望一枝獨秀，忽略集體利益，淡化對單位整體的責任和義務。第四，因為崗位需求變化，致使職工心理產生了極強烈的危機感，同事之間競爭意識增強，職工熱衷于事業機關崗位，不情愿也不肯去生產基層一線工作，產生崗位頻繁變遷的現象。

三、以人為本，努力做好黃河職工思想政治工作

（一）深入了解人，思想政治工作才能有的放矢

尊重人，了解人是思想政治工作最起碼的要求，只有尊重人、了解人，才有可能進行進一步的工作。思想政治工作的對象是單位內的全體職工，這就決定了做思想政治工作的同志要認真地下功夫去分析掌握每名職工的思想狀況和變化情況，從而做到真正的了解和尊重。尊重職工的權利，了解職工的想法和意見，端正態度，平等待人，以誠相待。這樣，才能更好地完成工作。結合黃河職工年齡跨度大，思想覺悟、文化程度差異大等特點，思想政治工作的方法、手段也應有所不同。深入基層，對職工密切關注的“熱點”、“難點”、“焦點”問題，采取不同形式，及時進行宣傳教育，解疑釋惑，把職工的注意力及時引導到做好本職工作上來。

（二）關心理解人，思想政治工作才能收到實效

加強和改善思想政治工作，要充分調動廣大職工的積極性，就得關心、理解職工，把解決思想問題與解決實際問題結合起來。關心來自廣大人民群眾的深厚感情。在思想政治工作中應對他人多一份關心和鼓勵，多一份關愛和責任，把握他人的冷暖與所需，生活上多關懷，學習上多引導，工作上多幫助、多支持。理解是溝通思想和感情的橋梁和紐帶。思想政治工作是以人為對象，研究人的思想、行為的一門科學。只有理解對方，才有可能相互理解，才能促使思想政治工作的順利完成。

（三）教育激勵人，思想政治工作才能落到實處

激勵是思想政治工作一種有效的工作方法和工作手段，是對人的價值和工作的認可與肯定。思想政治工作要運用激勵手段，不斷促進社會創新水平的提高。有激勵，方能激發人的潛能，有激勵，才會不斷出新、創新。從“發展人的需求、滿足人的需求、改變人的需求”的思路出發，結合技能培訓、勞動競賽、合理化建議、應急預案演練等群眾性活動，及時發現總結和宣傳推廣先進經驗，從而有效地調動廣大職工立足本職、崗位奉獻的積極性和創造性。

（四）言傳身教引導人，是思想政治工作的基礎

“思想政治工作是一切工作的生命線。”這就要求黃河各級黨政領導干部務必增強政治意識，大局意識，責任意識，消除片面認識，帶頭做好思想政治工作。孔子曰：“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從。”想正人，先正己。干部首先不斷學習，努力提高自己的政治理論素養，要正確而完整理解政治理論的精神實質。身教重于言教，領導干部要靠真理的力量，要靠人格的力量，言傳身教引導人，并把它付諸實踐。身教與言教相結合，做出榜樣，就能起到示范和引路的作用。有些人做思想政治工作之所以沒有力量，一個重要原因是自己身影不正。只有自己做表率，講話才有分量。對領導干部而言，他的人格魅力、榜樣作用是無聲的命令，是做好思想政治工作無形的巨大推動力量。

（作者單位：黃河河口管理局墾利黃河河務局）