促進企業綠色轉型發展

矯陽

摘要：本文詮釋了企業綠色轉型的內涵，拓展了企業的綠色轉型目標，針對我國企業綠色轉型所面臨的一系列問題，闡述了企業綠色轉型的必要性與和緊迫性，提出了促進企業綠色轉型的三項對策：加大依法推進企業綠色轉型力度，政府要主動作為強化服務，嚴格遵循市場原則。

關鍵詞： 企業；綠色轉型；目標

伴隨著我國經濟的快速發展，嚴重的資源環境問題擺在我們面前。基于此，國家提出可持續發展戰略，推進經濟的綠色轉型。作為經濟發展的主體，企業成為經濟綠色轉型的難點和關鍵。促進企業綠色轉型，意義重大，勢在必行。

一、企業綠色轉型的內涵

根據聯合國環境規劃署定義，綠色經濟是指發展能“改善人類福利和社會公平，同時極大地降低環境危害和生態稀缺性”的經濟模式。企業的綠色轉型就是轉變傳統經濟發展模式，構建生態環境容量和資源承載力約束條件下的資源節約型和低碳經濟發展的新型發展模式，確保企業的長期可持續科學發展。

從廣義來看，企業的綠色轉型目標應包含三個維度：其一，對于企業外部，注意資源節約和環境友好，理順企業與自然環境之間的關系；其二，在企業內部，要關注勞動者的工作環境和福利，協調好勞動與資本的關系；其三，是企業的產品，要符合健康標準，滿足消費者不同層次的需求，處理好企業與社會的關系。

二、企業綠色轉型的必要性與和緊迫性

順應時代潮流，實現綠色轉型，既是企業作為一個社會成員的職責所在，也是提高企業綜合競爭力、實現企業長期可持續發展的必然選擇。就目前國內環境狀況來講，形勢嚴峻，迫切要求我們加快企業綠色轉型步伐。

首先，企業與自然環境的關系持續惡化。中國目前的環境問題是空前的，每個人都感受深切。

其次，企業內部的勞資關系難以理順。改革開放以來，以經濟建設為中心，資本權利、企業創利水平得到空前重視，忽視勞動權利現象開始出現，甚至恩格斯《英國工人階級狀況》、夏衍《包身工》中描述的早期“殘酷的資本主義”的情形，在21世紀的一些中國企業再現：惡劣的環境，微薄的收入，備受摧殘的身心，可能影響一生的職業病等等。企業環境待遇與企業競爭力的關系難以平衡，但理順勞資關系是企業綠色發展轉型的應有之義，是一個繞不開的難題，必須下大氣力解決。

最后，企業與社會的關系出現緊張。企業是人類社會各類產品與服務的制造者和提供者，企業與社會的關系通過產品予以體現。改革開放三十多年后的今天，中國早已告別短缺經濟時代，但卻時刻面臨著產品安全的威脅，從從原料到產品，食品到用品，從初級產品到高端產品，有毒有害假冒偽劣無孔不入，就連人命關天的狂犬疫苗，都敢冒天下之大不韙，以假充真，逼得國人出境瘋搶國外商品。其根源就在于企業唯利是圖，偷工減料，生產不規范，產品不標準，質量沒保證，給消費者給社會造成的危害與損失同樣難以估計，已到了非抓不可的時候。

三、促進企業綠色轉型的對策

涉及企業綠色轉型的三個維度或三對關系，歸結到一點，就是企業所創經濟效益與社會效益的關系，或者說是短期利益與長遠利益的關系。企業天生的逐利性或者講資本的屬性，決定了它永遠把短期的經濟利益放在首位，難以自動或自我實現綠色轉型。因此，促進企業實現綠色轉型，必須著眼于利益誘導與強制規范并用，內外施力，共同作用。

首先，加大依法推進企業綠色轉型力度。各級政府及有關部門要一級抓一級，逐級明確圍繞促進企業綠色轉型各自的責任與義務，行使相應的公權力與公信力，依法強力推進。在此基礎上，通過人大及有關執法部門，建立并實施對企業的巡回督查制度，查出不法，懲處違規，獎勵遵紀守法者，使企業在此約束條件下實現其利潤最大化目標。

其次，政府要主動作為，強化服務。促進企業綠色轉型，法律不是萬能的，政府必須輔之必要的行政干預與企業服務。在行政干預方面，重點目標是確保國家推進企業綠色轉型的各項決策、部署落實到位，令行禁止。甘肅祁連山國家級自然保護區內多家企業違規建設、管理失控，給當地環境生態造成巨大破壞。在企業服務上，圍繞企業綠色轉型過程中可能遇到的經營風險、投資障礙、勢單力孤等困難和問題，各級政府及相關部門要通過搭建技術交易平臺，建設生態產業園區等措施，予以化解。針對勞資關系這一天下企業第一難題，注意把資本和勞動的權利放在同等重要位置上，依法規范，確保不受對方擠壓和侵害。

最后，嚴格遵循市場原則。市場是配置資源的“決定性力量”，其核心是利益誘導。因此，在企業環保技術推廣和應用、發展循環經濟和生態產業園區等方面，都要遵循市場的原則，理順各方之間的利益關系，使企業在依法確定其經營活動的參數約束條件下，基于自身利潤最大化的考量而決定其行為，如此企業綠色轉型才有不懈的內在動力。

四、結語

促進企業綠色轉型，必須充分認識當前面臨的嚴峻形勢，從企業與自然環境、與社會及企業內部三個維度確定目標，制定措施，全方位實施。具體推進方法上突出依法治理，注意政府力量和市場力量的有機結合。

參考文獻：

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[3]楊玲，易輝.資源型企業綠色轉型障礙與發展建議[J].對外經貿，2016（09）.

（作者單位：晉煤集團機關物業公司）