乾縣以黨建“五個+”推進脫貧攻堅

乾縣以黨建“五個+”推進脫貧攻堅

圍繞破解基層黨組織脫貧攻堅意識不清、能力不強、手段單一的難題，乾縣積極實施黨建“五個+”模式，進一步突出精確聚焦、精準發力，有力推進脫貧攻堅工作。

班子+對子，建強核心堡壘。向全縣重點貧困村全覆蓋選派“第一書記”66人，聘請420名在外成功人士返鄉任職、兼職，實現基層黨組織“‘第一書記’+能人村干部”的強強組合；組建286個駐村幫扶工作隊，11008名黨員干部與貧困戶結成幫扶對子，增強基層黨組織的戰斗力。

兩課+兩班，強化智力支撐。縣級領導和鎮（辦）、部門黨委（組）書記每月講一次黨課，引導廣大黨員在脫貧攻堅中當先鋒、做貢獻；依托遠程教育，每周上一節實用技術課，讓群眾及時了解致富信息和實用技術。舉辦村黨組織書記和村委會主任集中培訓班，累計培訓200多人次，系統解讀惠農政策、產業發展、實用技術、市場經濟等知識；舉辦鄉土人才培訓班，累計培訓鄉土人才1200多名。

支部+基地，夯實產業基礎。以支部為核心，通過“公司(企業)+基地+農戶”、專業合作社、行業協會等模式，累計籌措扶貧資金5304.1萬元，建成產業基地9個，合作社39個；在全縣8個村試點“雙基聯動”，發放小額擔保貸款4350萬元，扶持農村鄉土人才581人建成示范產業。去年以來，共實現5376戶20801人脫貧。

陣地+投入，提升服務保障。在全縣173個行政村建成“一站式”標準化便民服務大廳，實行村干部坐班服務、代辦服務制度，使村干部把主要精力放到為民服務、脫貧攻堅上。加大財政保障力度，按村干部正職每月2200元、副職每月1320元發放補貼，按3000人以下村每年2萬元、3000人以上村每年2.5萬元撥付村級辦公經費。

考核+監督，確保規范運作。將脫貧攻堅納入對各基層黨委季度黨建工作考核的重要內容。建立基層黨組織臺賬，加強考核管理，動態掌握情況，督促基層黨組織在脫貧攻堅中履職盡責。建立村務監督委員會，加強對村務決策、村務公開、村級“三資”管理等監督，確保村務公開透明、合法合規。

（乾 通）