職場要肯“吃虧”

暑假里，單位來了兩個實習的大學生。一個小白被派給了張工，一個小沈被派給了陳工。

我們單位主要負責學校的基建、場地和房屋維修工作，因此暑期正是單位最忙的時候。即使天氣再熱，也必須跑工地，抓項目。每天跑完工地，一身汗，一臉油，那都是很正常的事。大家工作多年，都早已經習慣了這種狀態。就算我們這樣的二線職工，有時因為工作忙、任務重，也會被臨時派到一線工地幫忙。大家也都從來沒有怨言。

小白和小沈第一天上工地，就遇上了出梅后的第一個高溫日，中午回單位，兩人的衣服后背都濕透了。

沒過幾天，小沈就開始嚷嚷吃不消了。好幾次，我們都發現他沒跟陳工上工地，而是躲在辦公室里，邊吹空調邊玩電腦游戲。他還和別的同事說，早知這里這么辛苦，他就不來了。他的一個同學在設計院實習，工作輕松多了，天天都可以呆在室內，不用跑工地吃苦受累。言下之意，就是他來這里實習吃虧了。

有一天，我的電腦突然上不了網了，看看同事們的電腦都挺順暢，我自己搗鼓了半天，還是沒弄好。正好看到小沈坐在那里玩游戲，我想年輕人應該電腦技術比較精通，就想請他幫個忙，幫我看看。

沒想到，小沈一臉的不樂意，嘴里還嘀咕著：“我是學建筑專業的，不是計算機專業。”被他這么一說，我頓時啞口無言，只能識相地退了回來。

中午時分，小白回來了。在食堂偶然聽到我和同事說上不了網的事，馬上很熱心地對我說：“吃完飯我幫您看看吧。”這下輪到我不好意思了：“你剛回來，還是好好休息一會兒，下午又得跑工地了。”

“沒事兒，我年紀輕，不累。”

放下飯碗，小白就忙活開了。半小時以后，他笑瞇瞇地對我說：“好了，可以上網了。”我連連表示感謝，小沈卻很客氣：“這有什么，不過就是舉手之勞。”

實習期還沒過一半，大家就對兩個實習生產生了截然不同的兩種評判：小白謙虛好學，吃得起苦，更吃得起“虧”。他不怕每天在外面跑，日曬雨淋，他也照樣工作得很帶勁。對不是自己份內的事，他也同樣干得妥妥貼貼。比如不用跑工地的時候，不管是讓他幫著整理資料還是和乙方聯絡，他都認認真真地去完成，從不抱怨一聲。

可是小沈就不同了，特別計較。別說份外的事了，就是份內的活兒他也能推就推，能拖就拖。其實，我們大家都挺為他可惜的。陳工是我們單位的“老法師”，名牌大學建筑專業畢業，有著30年的從業經歷，經驗豐富，如果跟著他好好地學，一定可以學到很多東西。可是，小沈偏偏抱著怕吃虧的心態，不愿跑工地，寧愿對著電腦玩游戲，也不愿花費功夫去做額外的事情——做陳工的幫手，幫他一起用繪圖軟件繪制工程圖。他總以為自己這樣才不吃虧，殊不知他實際操作的本領都沒有學會，這個虧才是吃大了。

假期結束，小白和小沈也結束了實習。他們離開的時候，大家對小白都有些依依不舍，對小沈卻沒什么留戀。

兩年以后，我在路上偶遇小白。他已經大學畢業，現在一家行業內很有名的建筑公司工作。我知道那間公司很難進，只有非常優秀的學生才有可能留用。在那樣的公司工作前景無量，但也素以高強度工作節奏聞名，可是小白卻像以前一樣很淡然：“適應了就好，趁著年輕多吃點苦多學點東西。”我問起小沈，才知道他因為無法適應建筑行業的節奏最終選擇了出國繼續深造。

看著小白的背影我感慨良多，我相信按照他踏實肯干、不怕吃虧的精神，未來的前途一定很不錯；可是小沈呢，像他這樣的性格、脾氣，到哪里都一樣難以適應。中國有句老話：吃小虧占大便宜，在職場同樣如此。看似你付出了很多，有時甚至是吃虧，可是你學到了經驗、知識，也得到了周圍人的肯定，那就是收獲，也是你今后升值加薪的砝碼。與此相反，你斤斤計較，凡事不肯吃虧，當時看來是合算的，可其實卻失去了學習、提升自己的機會，也讓周圍的人對你產生看法，這對今后的職場發展都是極其不利的。

身為職場人，小白和小沈的例子是極好的現實教材。肯吃虧，樂于吃虧，職場之路才能越走越寬，越走越遠。不肯吃虧，總是斤斤計較，最后往往適得其反，吃的虧會更大。編輯/馬沖沖ma-ch-ch@163.com