事業單位圖書管理制度構建及相關問題闡述

徐靜

摘要：社會經濟的迅速發展，書面的種類及數量也咋逐漸在增加，人們在日常的生活工作中對圖書的需求量也比較大，本文首先分析了事業單位圖書管理存在的問題，同時闡述了事業單位圖書管理制度的構建，最后總結了全文。

關鍵詞：事業單位 圖書管理 建立制度 相關問題

一、事業單位圖書管理存在的問題

我國事業單位在圖書管理上好存在著較多的問題，這些問題降低了圖書館圖書的使用效率，下面筆者將結合實際的情況，分析目前事業單位在圖書管理上存在的問題，具體如下：

（一）圖書的擺放比較混亂

事業單位圖書館內的圖書擺放混亂是主要的問題之一，這種現象在很多的圖書館內也存在著，造成這類現象的原因不僅僅是因為圖書館的管理問題，還存在著其他方面的問題。圖書館內圖書的擺放混亂，會給借書的讀者帶來很大的困擾，會導致讀者在借書的時候要花費大量的時間去尋找圖書，若是在短時間內找到圖書讀者就會借閱，若是在短時間內找不到需要的圖書，讀者就會失去耐心；同時圖書館內的圖書擺放混亂還會占據大量的空間，給圖書館管理人員造成很大的工作量，管理人員需要花費大量的時間去整理圖書，如此就會降低圖書館的服務質量，這些問題對于事業單位圖書館的工作開展形成了較大的阻礙，事業單位圖書館擺放混亂的主要原因是因為圖書的數量合格種類逐漸在增加，導致圖書館工作人員一直處于繁忙的工作狀態，加上人手不足就會導致工作人員出現擺放錯誤的情況。

（二）讀者的借閱問題

事業單位圖書館的借閱問題主要是秩序比較混亂，同其他圖書館的管理工作不同，事業單位圖書館服務的對象主要是事業單位的工作人員，這些人員在借閱圖書存在著借閱時間長、借閱數量多的特點，因此在借閱的時候沒有多余的時間閱讀借閱的規則，如此就會導致圖書借閱的秩序比較混亂。事業單位圖書館借閱主要是在借閱的時候登記、還書的時候劃去登記信息，這種借閱方式屬于比較傳統的一種，若是出現信息登記錯誤或者是登記，就無法找到相應的借書人員，若是出現圖書未歸還、圖書丟失等問題，就無法找到借書人員商議相應的賠償，如此就會嚴重阻礙著事業單位圖書館的發展。

（三）圖書館工作人員工作效率問題

事業單位的圖書館和其他圖書館不同，事業單位的圖書館屬于單位的一個閑置部門，其工作人員的工作比較輕松，工作人員在這類環境下太久就會導致失去工作的激情，在進行圖書管理工作的時候就會出現工作效率較低的問題。主要表現為，很多的工作人員采取的是依舊是傳統的圖書館管理模式；工作人員并沒有按照相關的管理制度進行圖書管理；未能結合當前時代的發展趨勢，建立新型的圖書館管理模式。在傳統圖書館的管理模式之下，圖書館的圖書利用率比較低，部分事業單位對圖書館的工作并不重視等問題都會嚴重阻礙著事業單位圖書館的發展。

二、事業單位圖書管理制度的構建

結合事業單位圖書館的實際運行情況，筆者認為建立事業單位圖書館管理制度需要從以下幾點開始，如下：

（一）樹立新型的管理理念

由于事業單位的圖書館屬于一個比較閑置的部門，長時間受到傳統管理模式的影響，促使事業單位圖書管理人員的工作態度消極，這也是導致事業單位效率低下的主要原因。因此，要加強事業單位管理理念的建立，結合當前的發展情形，樹立正確的圖書館管理理念，只有在正確的理念之下，才能夠確保事業單位圖書館的管理水平，在當前的模式之下，需要建立以電子科技為中心的運轉模式，創建新的借閱模式，提升圖書館的自動化水平，確保圖書館的高速運轉，以此提升圖書館的經濟效率，確保實驗前單位圖書館的穩定發展。

（二）提升圖書館管理水平

為了確保事業單位圖書館適應新型圖書館的要求，要加強事業單位圖書館的管理水平，其中管理技術是最重要的部分，在整個圖書館的服務工作中，技術也占據著至關重要的位置。事業單位圖書館要以信息時代為基礎，創建更加新型的服務模式，提升技術水平，如此才能夠確保在圖書館的工作中借閱圖書和還書的效率，提升管理水平能夠確保在書籍損壞的時候，及時找到相關的借書人員，商議后續的賠償事宜，確保圖書館的利益得到保障。

（三）提升工作人員的效率

為了保證事業單位圖書館的管理制度，能夠更好的適應當前社會的發展趨勢，要定期調查其他圖書館的行業制度，結合時代的發展模式，及時更改事業單位圖書館的管理模式，最重要的是還要提升事業單位圖書館管理人員的技能水平，加強工作人員的管理水平，確保新型的圖書館管理制度能夠得到家較好的實踐，以此確保事業單位圖書館的穩定發展。一些經濟條件比較好的事業單位可以建立電子化的圖書館管理系統，以此減輕圖書館工作人員的工作量，確保圖書館的工作效率。

三、結語

綜上所述，在當前的網絡時代之下，圖書館的管理體系對圖書館的發展有著密切的關系，需要結合當前時代的發展特點，提升事業單位圖書館的工作效率，確保事業單位圖書館的穩定發展。

參考文獻：

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