摘要:在我國國民經濟發展過程中,電力行業可以說是一個重要的支柱產業,為了確保我國社會經濟的持續穩定發展,就需要電力企業提供源源不斷的電能。但是在當前一些基層電力企業中,卻存在著作風不正的問題,而紀檢監察工作的高效運行就是確保電力企業穩定運行的重要保障,因而需要進一步提高紀檢工作質量。本文主要提出了提高基層電力企業紀檢監察工作效率的相關建議,以供參考。
關鍵詞:基層電力企業 紀檢監察工作 工作效率 提高 建議
電能對支持我國社會經濟快速發展起著非常重要的作用,而且需求量呈現逐漸上升的趨勢,因而電力企業的發展規模近年來出現了逐漸擴大的趨勢。但在電力企業發展速度過快的背景下,使得企業組織機構變得非常臃腫,導致很多基層電力企業的紀檢監察工作無法順利的開展,為腐敗的滋生提供了溫床,因而必須要進一步提高紀檢監察工作效率,這樣才能保障企業能夠健康可持續發展。
一、當前基層電力企業紀檢監察工作中存在的問題
(一)缺乏全面的認識
紀檢監察工作的開展與基層電力企業的經營發展有著密切的關系,但當前很多企業管理者卻對此缺乏全面的認識,忽略了紀檢監察工作的開展,只是一味追求擴大發展規模,片面追求經濟效益,把企業思想這個軟實力方面拋之腦后,導致企業擴張的同時也潛藏著內耗等風險。
(二)工作觀念落后
在社會主義市場經濟深入發展的新形勢下,一些基層電力企業領導干部還停留在大力發展經濟的思路上,沒有及時轉變工作管理觀念,沒有看到紀檢監察工作對企業發展的重大指導意義。
(三)紀檢監察部門力量不足
一些基層電力企業紀檢監察部門的工作人員很少,組織結構簡單,致使紀檢監察職能無從發揮,也就使得各種規章制度沒有了約束性保障,依然會頻頻發生各種不良作風現象。
(四)紀檢工作流于形式
很多基層電力企業的紀檢監察工作與其他各方面彼此孤立,而且還思想僵化,工作流于形式,落不到實處,嚴重制約了企業的發展。
二、提高電力企業紀檢監察工作效率的實踐措施
(一)樹立學習理念,開拓創新
隨著當今社會經濟的不斷發展進步,企業的發展理念也應該與時俱進,要深入貫徹落實中央提出了建設學習型社會和學習型政黨的指導思想,把學習與企業發展之間緊密的聯系到一起,通過組織各種形式多樣的學習活動,不斷提高領導干部的思想素養,建設學習型企業。基層電力企業要把“工作學習化,學習工作化”融入到日常工作管理中,把工作當做學問進行深入研究,在企業文化的建設中加入“上班要做三件事——工作、學習和研究”這個理念,逐漸建立健全新形勢下的紀檢監察制度,提升紀檢工作人員的自身素質。另外,紀檢監察干部還要與時俱進,認識到當前國企改革中出現的新問題,勇于接受挑戰,從制度和思想等多方面打擊腐敗,不斷提升紀檢工作效率,確保基層電力企業健康順利的發展。
(二)加強重視,建立健全領導機制
領導干部是企業發展的掌舵人,只有在領導的重視和支持下,才能把紀檢監察工作深入推進到企業的方方面面,在各部門的協調配合下有序的開展。另外,還要建立健全強有力的組織領導機制,促使各部門的協調配合,規范辦案流程,全面透徹的分析案件發生過程,發現企業運營機制中存在的漏洞,從根源上遏制腐敗行為,進而把反腐工作層層推進落實到基層電力企業。
(三)以電力企業改革發展和生產經營為中心
基層電力企業紀檢監察工作的根本目標就是鏟除企業發展中的腐敗問題,確保企業能夠健康穩定的經營發展。因此,紀檢監察工作的開展需要立足于企業的經濟發展,因而一定要深入基層實踐,到企業生產的一線去,從源頭上鏟除腐敗問題,這樣才能防止國有資產的流失,促進我國國有經濟不斷發展壯大,為各項事業的發展提供支持。
(四)內部監督與外部社會監督相結合
紀檢監察工作不但需要深入到基層一線,還需要領導干部的率先垂范,從而自上而下地形成清正廉潔的工作作風,確保紀檢工作的有效推進落實;還要完善各項法規制度建設,確保紀檢審查工作的規范化和公開透明,健全紀檢監察部門的內部監督;還要發揮社會輿論監督功能,暢通電話、信箱、網絡等舉報方式,主動接受人民群眾的監督,形成嚴密的外部監督氛圍,讓腐敗現象無所遁形、無處藏身。
(五)嚴格落實責任制度
基層電力企業的紀檢監察工作最終要歸根于黨風廉政建設責任上,因而紀檢工作人員要自上而下全面排查企業員工的作風問題,切實地把黨風廉政建設層層的落到實處。要建立責任考核和追究制度,把企業的業務開展與黨風廉政建設有機融合到一體,同部署、同落實、同考核,明確每個人的責任,這樣才能最大程度上提高紀檢監察工作效率。
三、結語
總之,基層電力企業要加強紀檢監察工作,創新監督機機制及工作形式,凈化企業內部氛圍,這樣才能確保電力企業健康穩定的發展,為社會經濟發展提供可靠的優質服務。
參考文獻:
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(作者簡介:肖琴,國網四川省電力公司瀘州市瀘川供電分公司,助理政工師,本科,主要從事紀檢監察相關工作。)endprint