把思想建設擺在首要位置 助推企業改革發展

□同煤集團黨委書記、董事長 張有喜

把思想建設擺在首要位置 助推企業改革發展

□同煤集團黨委書記、董事長 張有喜

2016年，作為黨委書記，我在抓基層黨建工作方面，做了以下工作：

一、履行抓基層黨建工作情況

不斷強化思想建設。堅持把思想建設擺在黨建工作的首要位置，充分發揮黨委中心組示范帶動作用，始終做到上級決策部署第一時間傳達、第一時間學習、第一時間落實。

持續加強組織建設。突出干部隊伍和黨員隊伍建設，出臺領導班子和中層干部年度綜合考核評價、分析研判等制度，進一步暢通了干部的上、下渠道。出臺了《關于開展干部作風考核的實施意見》，著力解決各級領導干部不作為、不會為、不能為問題。進一步規范發展黨員程序、黨員教育培訓和黨員服務群眾活動工作，優化了結構、夯實了基礎。

突出強化制度建設。調整了班子成員組成，完善了“雙向進入，交叉任職”領導機制。凡是獨立法人單位都構建了“四位一體”法人治理支撐體系，建立了“四委審核”投資決策支持體系，實行了上會前、事前“四人聯簽”和預先向班子成員征求意見簽字制度，確保權力規范運行。

嚴格推進責任落實。修訂完善了落實黨委主體責任和紀委監督責任實施意見，制定實施了落實“兩個責任”“六定”等一系列制度，成立主體責任督查辦公室，為二級單位配齊了紀委書記、紀檢員。

二、基層黨建工作進展情況

扎實開展“兩學一做”學習教育，在做好“規定動作”的基礎上，制作印發了一圖、一刊、一冊“三個一”工作資料，有效提高了學習教育的質量效果。

全面抓好重點工作任務。開展黨員檔案清查工作，規范了黨員檔案管理工作。開展黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查清理工作，排查出2013年以來受到過刑事責任追究的黨員共33名，排查清理前都已給予相應黨紀處分。開展黨費收繳專項檢查工作，特別是領導人員年薪黨費繳納走在了全省國有企業的前列。穩步推進基層黨組織換屆工作，舉辦了黨組織換屆工作專項培訓班，2016年年底前，集團公司和二級單位換屆工作全部結束。對集團機關黨員“兩學一做”學習教育進行重點督查，解決“燈下黑”等問題。

夯實基層黨建工作基礎。把強化“三基”即基層組織、基礎工作、基本能力作為重要抓手，嚴格落實“三會一課”制度，開展軟弱渙散基層黨組織排查工作，整理匯總問題62個，逐個進行了整改。組織開展了干部崗位培訓、“干部上講臺、培訓到現場”和“黨委書記講黨課”等活動。在2015年煤炭形勢最困難的時期，依靠各級黨委開展了“三講”活動，講形勢、講困難、講任務，進一步統一了思想、穩定了人心、提振了士氣，黨建工作基礎進一步夯實。

三、抓基層黨建工作取得的成效

基層黨組織和黨員的作用進一步發揮。形成了“一橋兩部五基地”“黨支部541工作法”等一大批特色黨建工作?；鶎狱h支部能夠進一步理清抓黨建、促發展的工作思路，充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。

黨員干部作風進一步轉變。大力推行“三分之一工作法”和“一線工作法”，嚴格落實領導干部帶班下井、聯點幫扶制度，深入基層和員工群眾中調查研究，隨時隨地幫助解決困難和問題。廣大黨員干部的作風進一步轉變，在“接地氣”中掌握了實情，提高了能力，增進了與員工群眾的感情。

風清氣正環境進一步鞏固。健全完善相關制度，進一步規范領導人員履職行為。注重日常監督檢查，確保各項制度規定落到實處。持之以恒狠剎“四風”，為各項工作順利推進營造了良好氛圍。