信息

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昔陽縣

信訪“小臺賬”發揮大作用

“請問是縣紀委信訪室嗎？我是××，我想問下，我反映的問題調查得怎么樣了？”“您好！請稍等，我幫您查閱一下。……您好，您反映的問題已經審批，正在調查當中，請耐心等待調查結果。”像這樣的電話，昔陽縣紀委信訪室的工作人員經常會接到。近年來，為規范信訪線索管理，昔陽縣紀委積極探索信訪線索的科學管理模式，對受理的信訪線索建立臺賬，將信訪舉報情況、辦理情況一一列舉在表格中，既方便縣紀委掌握信訪舉報線索的總體情況，分析一定時期內的信訪形勢，又能盡快幫助信訪人查詢信訪案件辦理進展，大大提高了接訪效率。同時加強保密工作，由專人管理信訪線索臺賬，做好內網信訪信息系統的管理和維護，保障系統正常運行，保證數據傳輸暢通，防止失泄密事件發生。

（昔陽縣紀委）

永濟市

開展紀檢監察干部家訪工作

今年以來，永濟市紀委監委探索實施對紀檢監察干部八小時以外監督，通過開展家訪工作，把監督管理和組織厚愛相結合，內外合力加強紀檢監察干部隊伍建設。一是家訪“全覆蓋”。家訪人員為市紀委監委領導班子成員、市委組織部與干部監督室部室負責人，家訪對象為市紀委機關全體干部。主要采取上門走訪、重點約訪和定期回訪三種形式扎實開展家訪工作，年底前做到走訪每名干部一次，達到家訪全覆蓋。二是溝通“零距離”。家訪內容主要是對受訪干部家屬介紹受訪干部在單位的表現，聽取家屬對紀檢監察工作的意見和建議；了解受訪干部的生活圈、朋友圈和實際困難，掌握其思想情況、家庭情況、生活情況，全方位、多角度了解干部，及時給予關愛。對走訪中發現的好人好事登記入冊，作為表彰獎勵依據。對走訪中發現的不良苗頭性問題，及時予以提醒糾正。三是建檔“臺賬化”。家訪結束后填寫《永濟市紀委監委干部家訪記錄卡》，由干部監督室匯總整理。對走訪的整體情況和發現的問題，深入分析，建立臺賬。家訪活動相關資料及時歸檔，建立家訪檔案，實行一人一檔專人管理，為加強干部隊伍建設提供重要參考。

（王 睿 屈 揚）

汾西縣

“學練考”三結合為系統干部充電

為全面提升紀檢監察干部隊伍素質，盡快適應監察體制改革新形勢新要求，汾西縣紀委監委聚焦執紀監督監察，采取“學練考”相結合的方式，多線頭為系統干部充電。一是加大集中培訓力度，在提高學習質量上下功夫。以“講、知、守”專項治理活動為契機，通過集體學、黨小組為單位學等多種方式強化系統內部學習。同時，積極外出取經，先后4批次選派系統干部20多人前往市紀委、北京清華大學、北京大學參加紀檢監察體制改革與發展專題研修班，從政策理論、業務知識等方面加強學習，全體干部的政治素養、業務素質得到大幅提升。二是人人上臺當“老師”，在提升實踐能力上做文章。要求機關全體干部人人上臺講課，對講課中涌現出的優秀同志予以獎勵，營造比學趕超的濃厚學習氛圍，進一步加強了轉隸后機關人員的相互了解和融合。三是現場作答問成果，倒逼學習積極性。制定紀檢監察系統干部“4個1”工作制度應知應會測試方案，由縣紀委書記、監委主任擔任主考官，以科室、鄉鎮區紀委、縣直紀檢組為單位進行現場問答考試，考紅了臉，考出了汗，通過考試倒逼系統干部學習的積極性。

（王瑞芝 趙蔡紅）

絳 縣

發放“聯系卡”與扶貧對象架起“連心橋”

今年以來，絳縣紀委監委大力開展扶貧領域涉嫌違紀違規問題綜合整治，在嚴肅查處扶貧領域問題線索的同時，從暢通扶貧領域信訪渠道和構建廉潔扶貧社會氛圍的思路出發，向全縣6176戶“建檔立卡”貧困戶和全縣1310名村務監督委員會成員發放了《絳縣扶貧領域違規違紀問題信訪舉報聯系卡》。為確保發放工作到位，向“建檔立卡”貧困戶的發放工作由縣鄉198個扶貧工作隊負責；向村務監督委員會成員發放工作由各鄉（鎮）紀委負責，做到“送卡到戶、收卡簽字、拍照備案”。該聯系卡上標注了舉報電話、舉報郵箱和來信來訪地址及扶貧領域違紀違規的9類問題。通過發放聯系卡，一方面架起了扶貧對象和縣紀委監委的“連心橋”，為群眾反映扶貧領域違規違紀問題提供了方便；另一方面能促使村務監督委員會發揮組織監督作用，在農村形成立體監督體系，有利于維護貧困群眾的切身利益不受侵犯，保障扶貧工作順利開展。

（王 磊）

聞喜縣

五措并舉推進家風建設

今年以來，聞喜縣以家風建設為切入點，在全縣黨員干部中積極開展家風建設系列活動，讓黨員干部在重家庭、嚴家教、傳家訓、定家規、正家風的實踐中帶頭示范、以身作則，弘揚傳統文化，強化道德修養，加強思想政治建設。一是思想“入手”重家庭。堅持家風家教進課堂，強化專題培訓；采取“四對照四查找”，開展專題討論，引導黨員干部在思想上重視家庭建設。二是情感“連線”嚴家教。要求黨員干部圍繞子女教育、德孝傳承等內容，講好家教故事；定期與家庭成員親情溝通，感化家人，管好家人。三是文化“搭橋”傳家訓。開展領導干部談家風、青年干部談家風、先進典型談家風活動；邀請老黨員、老干部、裴氏后人等講家庭文化，講名家家訓，講先烈家訓。四是內外“兼修”定家規。召開黨員干部家庭內部討論會，議定家規；通過支部會議、班子研討等方式，相互學習借鑒。五是制度“編筐”正家風。建立家訪制度，做到每位黨員干部家庭情況“五清”；嚴格干部個人有關事項報告制度，強化家庭建設的監督管理；積極評選宣“最美家庭”，引領家風建設。

（郝 蕾）

蒲 縣

“四抓”打造廉潔紀檢監察隊伍

蒲縣紀委堅持“打鐵還需自身硬”，以行動詮釋使命擔當，以紀律紅線鍛造忠誠干凈擔當，以“四抓”打造廉潔紀檢監察隊伍。抓教育，補足精神食糧，并及時通報紀檢監察系統違法亂紀的反面典型案例，以身邊人、身邊事警示教育廣大干部；利用“蒲子清風”微信公眾號、蒲縣紀委工作群等網絡平臺宣傳黨紀黨規、傳播廉潔文化。抓管理，他律帶動自律。定期召開機關科室主任階段工作匯報會、黨建工作暨支部書記述職會等；不定期對全縣紀檢監察干部紀律作風等問題開展明察暗訪，對發現的問題，做到發現一起、查處一起、通報一起。抓監督，堅決防止“燈下黑”。嚴格實行“三卡”制， 加強對紀律審查全鏈條的監督，拒絕監督執紀權力濫用。不定期對關鍵崗位和重點科室負責人調整和輪崗，不定期調整各紀檢監察室聯系單位。抓隊伍，為隊伍注入新鮮“血液”。通過公開遴選、提拔、交流等渠道，為機關、基層紀委陸續配備了一批精通紀檢監察業務、為人正派、作風優良的紀檢監察干部，為進一步充實、優化各級紀檢監察機關干部隊伍奠定基礎。目前，公開遴選干部3名，提拔干部6名，交流干部1名。

（史家有）

（責編：郭 靜）