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新形勢下高校校企合作模式運作探討

2017-11-24 19:24:55陳王明
長江叢刊 2017年32期
關(guān)鍵詞:學校企業(yè)

陳王明

新形勢下高校校企合作模式運作探討

陳王明

通過對于高校校企合作現(xiàn)狀的分析和總結(jié),筆者認為,在全新的時代背景下,我們應該對校企合作的工作方式進行改革,樹立起全新的合作體系,在校企合作的整個過程中,還要不斷的提升教學—實踐鏈條的可行性,從而為理論知識和實踐經(jīng)驗的有機結(jié)合提供可能,在政府政策的扶持下,增加校企合作工作的發(fā)展速度,提升校企合作水平。

校企合作 模式 運作 法律法規(guī)

一、前言

伴隨著中國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,各大企業(yè)在國民經(jīng)濟和工業(yè)生產(chǎn)方面都占據(jù)著很高的地位,而學校作為人才的培養(yǎng)基地,急需為學生提供實踐的機會,在這種大形勢下,校企合作應運而生,這種全新的合作方式,是人才培養(yǎng)單位和用人單位之間的橋梁。校企合作是指學校和企業(yè)在高精尖領(lǐng)域探索、高級人才培養(yǎng)以及其他方面都進行合作,以期在產(chǎn)業(yè)聯(lián)動下產(chǎn)生1+1>2的效果,這種合作能夠讓二者各自的長處得以發(fā)揮,各自的短板得以補充,能夠促進學校和企業(yè)的共同進步。在現(xiàn)下經(jīng)濟水平和人才培養(yǎng)都邁入了高速化的社會形勢下,我們必須要提升校企合作的水平,深化校企合作的水平,增加校企合作的方面,從而實現(xiàn)互利共贏,共同發(fā)展。

二、校企合作的新模式

在全新的時代背景下,無論是學校還是企業(yè),都需要謹慎的進行決策,大膽的進行創(chuàng)新,不斷開發(fā)出全新的合作機制,比如學校培養(yǎng)出的學生企業(yè)可以按照事先約定好的數(shù)量進行接收、讓學生在企業(yè)中進行實習獲得更多的工作經(jīng)驗,或者是在高新技術(shù)的研發(fā)上由學校提供研發(fā)人才,成果的收益由雙方共享等等,這些新的合作機制都是建立在學校和企業(yè)的共同利益上的,既符合學校培養(yǎng)人才的要求,又能滿足企業(yè)招攬人才的需要,一舉兩得。在提升了企業(yè)生產(chǎn)的科技含量的同時,更能讓學生在工作中獲得經(jīng)驗,為以后的工作就業(yè)提供基礎(chǔ)。

三、校企合作的基礎(chǔ)

(一)建立科學的校企合作管理辦法

想要滿足學校和企業(yè)的雙方利益,全面推動校企合作不斷進步,就必須要實現(xiàn)管理現(xiàn)代化、科學化。在校企合作的整個過程中,二者都需要將先進的管理方法使用的恰到好處,這樣才能保證學校和企業(yè)都從合作中獲利。在選擇合作企業(yè)的時候,學校要依據(jù)自身研究的側(cè)重點和人才主要培養(yǎng)方向,對企業(yè)的發(fā)展路線和人才需求進行了解,進而確定與企業(yè)的合作關(guān)系,只有做到這些,才能夠真正意義上的實現(xiàn)校企合作雙方互利共贏。除此之外,學校和企業(yè)還需要對于合作項目簽訂好合作協(xié)議。學校和企業(yè)之所以能夠跨行業(yè)實現(xiàn)合作,是因為這種合作能為二者都帶來巨大的利益,所以在決定進行合作的時候,一定要把目光放長遠,深刻的考慮到雙方未來的發(fā)展方向、發(fā)現(xiàn)目標,就二者都關(guān)注的重點合作情況進行探討并努力達成一致,進行合作的時候,要從一些基礎(chǔ)性的工作開始,保證校企合作穩(wěn)步進行。除此之外,還需要在合作的過程中,不斷開發(fā)出全方位、多層次的合作方向,讓學校和企業(yè)都能從中獲利,促進校企合作的長遠發(fā)展。在進行合作的時候,還需要做好學校和企業(yè)之間的溝通工作,在發(fā)生矛盾時要盡早解決,在意見不統(tǒng)一的時候爭取達成統(tǒng)一,從而保證學校和企業(yè)之間的合作能夠向著長遠化、多層次發(fā)展。

(二)確立合作的動力機制

上文提到過,雙方之所以能夠?qū)崿F(xiàn)跨行業(yè)合作,都是因為合作能為雙方都帶來利益,而這些利益表現(xiàn)出來一般有以下幾點:第一,在學校培養(yǎng)人才的過程中,可以根據(jù)企業(yè)需求進行訂單式培養(yǎng),這樣企業(yè)就能夠得到最為合適的專業(yè)化人才。第二,學校的畢業(yè)生在進行實習的時候,一般都會安排的合作企業(yè),企業(yè)可以得到廉價勞動力。第三,在企業(yè)管理中遇到問題的時候,可以根據(jù)校方提出的具有建設性意義的意見進行改革。第四,還可以讓企業(yè)中的從業(yè)人員到相應的學校去進修,從而提高企業(yè)工作人員的素質(zhì)。作為培訓機構(gòu)的學校和作為用人機構(gòu)的企業(yè),二者并不處在同一個行業(yè)中,不可能所有的利益都是相同的,所以我們要在不同中求合作,為二者共同發(fā)展尋找契機,從而保證學校和企業(yè)都能夠獲得長足的進步。

四、結(jié)語

市場經(jīng)濟波動起伏,沒有規(guī)律,校企合作是一個漫長的工作,也會隨著市場波動而不斷更新,所以不能固化思維,呆板地只用一種方式,而是要根據(jù)市場形勢,在工作中吸取失敗時經(jīng)驗教訓,不斷反省自己,跟上時代的腳步,掌握更多的信息資源,爭取到更多的合作者。還要盡可能多的吸引到頂尖企業(yè)加入,并在國外開拓市場,找到可以合作的企業(yè)。尋求國家的幫助,在政策上的支持和資金上的援助,完善管理模式,以便完成更深入的校企合作,爭取校企雙方都能夠在合作的過程中獲得深遠的發(fā)展。

[1]王芳,倪勇,任聰敏.高職校企合作模式的分析與研究[J].高等工程教育研究,2012(04):121~125.

[2]王艷麗.校企合作動力機制及其合作模式研究[D].太原:太原科技大學,2010.

[3]李高峰.高職院校校企合作模式的分析與思考[J].成人教育,2009,29(09):32~34.

[4]蔣丹.論我國高校校企合作模式的創(chuàng)新[J].四川師范大學學報(社會科學版),2007(01):71~75.

廣州工商學院)

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