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加強(qiáng)應(yīng)急值守工作 有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件

2017-11-25 04:34:25中共深圳市坪山區(qū)區(qū)委區(qū)政府辦公室梁?jiǎn)躺?/span>
辦公室業(yè)務(wù) 2017年22期
關(guān)鍵詞:效率制度信息

文/中共深圳市坪山區(qū)區(qū)委(區(qū)政府)辦公室 梁?jiǎn)躺?/p>

加強(qiáng)應(yīng)急值守工作 有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件

文/中共深圳市坪山區(qū)區(qū)委(區(qū)政府)辦公室 梁?jiǎn)躺?/p>

目前我國(guó)應(yīng)急值守還處于起步階段,相關(guān)的制度與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)還不完善,應(yīng)急值守工作還存在極大的改進(jìn)和完善空間,為了有效滿(mǎn)足處置突發(fā)事件的需求,必須創(chuàng)新應(yīng)急值守工作體系,結(jié)合實(shí)際情況提高應(yīng)急值守工作效率。

應(yīng)急值守;工作效率;策略創(chuàng)新

完善的應(yīng)急值守體系是有效處置突發(fā)事件的關(guān)鍵,做好基礎(chǔ)性的應(yīng)急值守工作必須在全面收集和研判安全信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行。本文主要分析當(dāng)前我國(guó)應(yīng)急值守工作方面的問(wèn)題,完善應(yīng)急值守體系的原則與有效策略。

一、我國(guó)應(yīng)急值守工作的具體現(xiàn)狀

(一)應(yīng)急值守工作的基本特點(diǎn)。我國(guó)應(yīng)急值守工作起步較晚,還沒(méi)能積累起豐富的應(yīng)急值守工作經(jīng)驗(yàn),只能參照以往突發(fā)事件的處置方法總結(jié)我國(guó)應(yīng)急值守工作的具體特點(diǎn)。當(dāng)前突發(fā)事件在復(fù)雜情況下的處置難度較大,對(duì)社會(huì)的危害性和破壞程度較大,如果處置不當(dāng)很可能會(huì)影響全局,因此提升突發(fā)事件應(yīng)急值守的反應(yīng)速度和科學(xué)性是做好應(yīng)急值守的基礎(chǔ),可以說(shuō)應(yīng)急值守工作的效率影響面較廣。應(yīng)急值守工作的特點(diǎn)突出表現(xiàn)為事務(wù)繁多,涉及的部門(mén)較多。應(yīng)急值守人員要成為處置突發(fā)事件的多面手,不僅要全天候備勤,而且還要及時(shí)上傳下達(dá)相關(guān)信息,有效應(yīng)對(duì)群眾提出的意見(jiàn)建議,妥善協(xié)調(diào)各部門(mén),起到必要的起承轉(zhuǎn)結(jié)作用。

(二)應(yīng)急值守工作的具體內(nèi)容。應(yīng)急值守工作的主要內(nèi)容是圍繞著突發(fā)事件的各種信息進(jìn)行必要的溝通協(xié)調(diào)工作,保證應(yīng)急機(jī)制能夠發(fā)揮基本作用,切實(shí)滿(mǎn)足突發(fā)事件的處置需要。首先,應(yīng)急值守工作必須保證通信暢通,及時(shí)做好相關(guān)的信息記錄,認(rèn)真及時(shí)傳遞相關(guān)信息。其次,對(duì)上級(jí)下發(fā)的問(wèn)題要及時(shí)閱辦,緊急情況要及時(shí)報(bào)到應(yīng)急辦公室,并且還要擔(dān)負(fù)起緊急情況下的臨時(shí)處置工作。第三,作為應(yīng)急值守人員,還要嚴(yán)格做好相關(guān)的交接班工作,要協(xié)調(diào)各部門(mén)做好相關(guān)的應(yīng)急工作,保證應(yīng)急渠道的平穩(wěn)暢通運(yùn)行。

(三)應(yīng)急值守工作存在的問(wèn)題。我國(guó)應(yīng)急值守工作還處在起步階段,相關(guān)的制度政策正在不斷完善修訂當(dāng)中,應(yīng)急值守觀念還較為落后,應(yīng)急突發(fā)事件的處理還較為低效。目前我國(guó)現(xiàn)有的應(yīng)急工作制度不完善,應(yīng)急值守工作需要不斷標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化,我國(guó)應(yīng)急處置工作還沒(méi)能建立起完善的流程和符合實(shí)際的工作制度。提高應(yīng)急值守工作水平,還必須提高應(yīng)急值守的硬件水平,只有保證相關(guān)信息在硬件環(huán)境下有效傳遞,才能發(fā)揮應(yīng)急值守人員的實(shí)際作用。當(dāng)前基層應(yīng)急值守的硬件水平較低,不能滿(mǎn)足信息化應(yīng)急值守工作的需求。提高應(yīng)急值守工作水平,必須強(qiáng)化做好應(yīng)急值守工作,當(dāng)前有些部門(mén)應(yīng)急值守工作重視不足,沒(méi)能強(qiáng)化必要的人員配置,沒(méi)能深刻總結(jié)應(yīng)急值守工作經(jīng)驗(yàn),不利于應(yīng)急值守工作的高效開(kāi)展。

二、加強(qiáng)做好應(yīng)急值守工作的原則

(一)提高應(yīng)急值守工作主動(dòng)性。做好應(yīng)急值守工作,有效處理突發(fā)事件,把突發(fā)事件造成的危害控制在最小的范圍內(nèi),這就必須提高應(yīng)急值守工作的主動(dòng)性,第一時(shí)間對(duì)應(yīng)急值守信息做出有效處置,爭(zhēng)分奪秒提高應(yīng)急值守工作的處置效率。首先,應(yīng)急值守人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)處置應(yīng)急信息,應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)急信息的輕重緩急及時(shí)對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行科學(xué)的分類(lèi)處理,保證應(yīng)急信息能第一時(shí)間上傳到相關(guān)部門(mén)。其次,提高應(yīng)急信息的處置效率,減少不必要的中間環(huán)節(jié),保證應(yīng)急信息處置的準(zhǔn)確無(wú)誤,能夠及時(shí)提供有價(jià)值的信息,這樣才能為決策提供必要的依據(jù)。第三,要做到對(duì)應(yīng)急事件的及時(shí)辦理,應(yīng)當(dāng)形成完善的聯(lián)絡(luò)機(jī)制,切實(shí)掌握公安消防等部門(mén)的聯(lián)系方式與辦法,能將各種信息及時(shí)傳遞出去。第四,應(yīng)當(dāng)形成科學(xué)的應(yīng)急傳遞機(jī)制,做到直接與間接等多渠道發(fā)送信息,謹(jǐn)防信息處置不到位的問(wèn)題。

(二)嚴(yán)格落實(shí)應(yīng)急值守責(zé)任。為了提高應(yīng)急值守工作效率,消除應(yīng)急值守工作中的漏洞,保證有效消除日常安全工作中存在的隱患,必須嚴(yán)格落實(shí)應(yīng)急值守工作責(zé)任制度,能?chē)@著應(yīng)急值守工作的實(shí)際需求,形成必要的制度體系與操作標(biāo)準(zhǔn)。首先,堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)在應(yīng)急值守體系中的重要作用,由單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)應(yīng)急值守工作加強(qiáng)管控,這樣才能形成有效的監(jiān)督管理體系。其次,嚴(yán)格落實(shí)專(zhuān)人值班制度,保證由專(zhuān)人按照應(yīng)急工作紀(jì)律要求進(jìn)行值守,對(duì)日常應(yīng)急值守工作進(jìn)行細(xì)致要求,形成完善的交接班制度,信息記錄制度,信息分析匯總等具體的制度要求。第三,形成必要的應(yīng)急值守監(jiān)督與考核機(jī)制,由專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)急值守人員進(jìn)行考核,認(rèn)真分析應(yīng)急值守工作存在的問(wèn)題和隱患,著力對(duì)現(xiàn)行的制度進(jìn)行必要改進(jìn),這樣可以促進(jìn)應(yīng)急值守工作制度體系的不斷完善,保證應(yīng)急值守工作的有效執(zhí)行,切實(shí)發(fā)揮出應(yīng)急值守制度的作用。

(三)全面提升應(yīng)急保障效率。加強(qiáng)應(yīng)急值守工作,有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,關(guān)鍵在于提高應(yīng)急值守工作的效率,解決應(yīng)急值守工作中存在的問(wèn)題,發(fā)揮出應(yīng)急值守人員的實(shí)際作用。想做好應(yīng)急值守工作,必須完善應(yīng)急值守工作隊(duì)伍,配置必要的應(yīng)急值守工作人員,由有著豐富經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)急處置專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人員擔(dān)任應(yīng)急值守工作任務(wù),并且形成科學(xué)合理和有效完善的應(yīng)急值守工作體系。全面加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),注重加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有應(yīng)急值守人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高應(yīng)急值守人員的能力水平,注重減少應(yīng)急值守工作中存在的問(wèn)題,不斷豐富應(yīng)急值守工作人員的經(jīng)驗(yàn),使應(yīng)急值守人員更能勝任當(dāng)前及今后的工作要求。注重形成良好的應(yīng)急值守工作氛圍,不斷更新應(yīng)急值守工作的軟硬件環(huán)境,切實(shí)滿(mǎn)足高效率開(kāi)展應(yīng)急值守工作的必要條件,不斷激勵(lì)應(yīng)急值守人員的主動(dòng)性,為有效應(yīng)對(duì)突出事件打下基礎(chǔ)。

三、做好應(yīng)急值守工作的具體策略

(一)創(chuàng)新應(yīng)急值守工作的有效載體。做好信息化環(huán)境下的應(yīng)急值守工作,有效科學(xué)處置突發(fā)事件,就必須發(fā)揮信息技術(shù)的重要作用,全面提高信息傳遞的效率,不斷借助互聯(lián)網(wǎng)豐富突發(fā)事件信息,能夠在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行科學(xué)研判,這樣才能做到科學(xué)有效地決策。在具有應(yīng)急值守硬件的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)應(yīng)急值守工作平臺(tái)的打造,注重開(kāi)發(fā)相應(yīng)軟件系統(tǒng),合理設(shè)置輻射全范圍的應(yīng)急處置信息綜合報(bào)送平臺(tái)。其次,全面加強(qiáng)相關(guān)信息的收集工作,特別是圍繞著安全生產(chǎn)和安全管理的需求,全面加強(qiáng)可能造成突發(fā)事件信息的收集,保證對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和有效分析,要在階段性安全報(bào)告的基礎(chǔ)上,全面加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)信息的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,切實(shí)依靠科學(xué)的方法來(lái)提高應(yīng)急值守工作水平。第三,設(shè)立完善的通信訊調(diào)度系統(tǒng),全面提高突發(fā)事件的處置效率,借助當(dāng)前流行的微信等平臺(tái)開(kāi)通微環(huán)境下的信息傳遞渠道,不斷把應(yīng)急信息及時(shí)發(fā)送至相關(guān)部門(mén)。

(二)注重創(chuàng)新突發(fā)事件處置流程。做好應(yīng)急值守工作,高效處置突發(fā)事件,必須完善突發(fā)事件的處置流程,圍繞著現(xiàn)有突發(fā)事件的特征,不斷創(chuàng)新應(yīng)急值守的工作方法與有效措施。首先,規(guī)范應(yīng)急信息的處理流程,嚴(yán)格規(guī)范應(yīng)急信息的報(bào)送形式,注重圍繞著基礎(chǔ)信息進(jìn)行報(bào)送,在制定突發(fā)事件級(jí)別的基礎(chǔ)上,明確突發(fā)事件的基本信息收集標(biāo)準(zhǔn)。其次,加強(qiáng)突發(fā)事件信息的研判能力,能夠建立起穩(wěn)定的信息跟蹤收集機(jī)制,能通過(guò)環(huán)保、公安、消除等相關(guān)部門(mén)的監(jiān)測(cè)系統(tǒng),不斷收集事發(fā)地的相關(guān)信息,為提高突發(fā)事件處置效率提供必要保障。第三,科學(xué)進(jìn)行突發(fā)事件的信息分類(lèi),借助現(xiàn)代化的突發(fā)事件信息傳遞軟件系統(tǒng),及時(shí)快速生成相應(yīng)的報(bào)表與文件,這樣才能提高信息的傳遞效率,保證上層及時(shí)根據(jù)有效信息進(jìn)行決策。第四,明確突發(fā)事件信息上報(bào)責(zé)任制,對(duì)未能及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)信息人員給予必要處罰,從而形成必要的監(jiān)督約束與信息管理機(jī)制。

四、結(jié)論

加強(qiáng)應(yīng)急值守工作,必須完善應(yīng)急值守機(jī)制體制,在完善規(guī)范的制度體系下,保證應(yīng)急值守工作有效運(yùn)行,從而解決好應(yīng)值守工作中存在的效率與質(zhì)量問(wèn)題。為了發(fā)揮應(yīng)急值守在處理突發(fā)事件中的作用,還要圍繞著突發(fā)事件處置需要,創(chuàng)新應(yīng)急值守平臺(tái),完善必要的信息溝通機(jī)制。

[1]李耀永.切實(shí)提高新形勢(shì)下黨委應(yīng)急值守工作水平[J].秘書(shū)工作,2016(10).

[2]趙小蘭.基層應(yīng)急值守工作的特點(diǎn)、內(nèi)容及人員必備素質(zhì)[J].科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng),2015(11).

[3]全力推進(jìn)應(yīng)急值守工作創(chuàng)新發(fā)展[J].中國(guó)應(yīng)急管理,2014(02).

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