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可持續發展理念下高速公路企業政工管理工作分析

2017-11-25 11:05:30王媛媛
長江叢刊 2017年15期
關鍵詞:高速公路管理工作理念

王媛媛

可持續發展理念下高速公路企業政工管理工作分析

王媛媛

我國的高速公路建設想要有效的實現可持續發展,不僅要在經濟的發展上實現一個大的跨度,還需要不斷的加強高速公路建設單位內部的思想政治工作,在科學發展觀的形勢下全面的實現我國高速公路企業的進一步發展。本文通過論述與分析了我國高速公路施工中企業政工管理工作的現狀,以及我國高速公路企業在可持續發展理念下政工管理工作展開的具體措施兩個重要的方面,旨在加強可持續發展理念下我國高速公路企業政工管理工作的有效展開,從而推動我國高速公路建設得到健康平穩的發展。

可持續發展 高速公路 企業政工 管理工作 問題探討 實現路徑

思想政治工作的有效展開是保證我國高速公路企業實現可持續發展的關鍵工作環節,不僅能夠使得企業在科學發展觀的理念形式下得到更快的發展,而且對于高速公路的建設質量以及我國公路交通運輸安全性產生了積極的影響[1]。高速公路企業在發展過程中,相應的工作人員在實際工作中展現了結構變化大以及思想狀況多元化的特點,全面自可持續發展理念下加強高速公路企業政工管理工作顯示出了極大的必要性,只有在這個基礎上才能使得高速公路企業相關工作得到科學化的管理,才能推動高速公路企業實現和諧發展。

一、我國高速公路施工中企業政工管理工作的現狀

(一)企業沒有加強對政工工作的重視

經濟社會的快速向前發展推動了人們思想意識以及價值觀念產生巨大的變化,在競爭激烈的市場環境中,高速公路企業想要增強自身的競爭力必須有效的實現企業內部的經濟發展。在這一具體目標的推動之下,我國高速公路企業在具體的運營發展過程中趨向經濟效益這一層面,以至于企業內部的政工工作人員對思想政治工作產生了一定的忽略,著手進行一系列的經濟工作,在很大程度上使得高速公路企業中政工工作效率不能產生實際的意義[2]。

(二)沒有完善相應的政工工作機制

在高速公路企業中思想政治工作的具體展開需要聯系企業內部的各個部門,但是因為我國高速公路企業運營的核心集中于生產環節,使得政工工作的進行缺少了責任部門的具體介入,政工工作的開展會出現一定的斷層現象。除此之外,由于政工工作的相應管理機制沒有進行完善與改革,使得高速公路企業的可持續發展產生了一定的阻礙。

(三)沒有專業化的政工工作人員

對于政工工作的具體內涵高速公路企業在理解上具有一定的片面性,對政工工作人員的配置展現了相應的局限性。在高速公路企業中政工工作人員通常都是從其他工作崗位上轉過來的,對政工工作并沒有具體全面的了解,對專業知識以及工作流程也沒有科學的掌握,使得高速公路企業中政工工作的具體開展趨于表面化。與此同時,政工工作人員在開展具體工作時沒有主體與責任人,給政工工作的順利進行帶來了極大的阻礙[3]。

二、可持續發展理念下政工管理工作展開的具體措施

(一)增強企業對政工工作的重視

我國高速公路企業在可持續發展理念的推動下,應當及時地加強對政工工作的重視,將我們黨放在工作的核心位置,全面有效的根據國家提出的可持續發展目標制定具有針對性的思想工作內容。高速公路企業應當結合自身的實際發展情況以及企業發展的近期目標與長遠目標,組織具有現實意義的思想政治工作,并進行深入研究,從而積極準確的找出最合適的思想活動模式,全面的推動我國高速公路企業在可持續發展理念的指引下,得到進一步的發展與進步。

(二)有效提高企業政工工作人員綜合素質

高速公路企業的政工工作想要取得良好的工作成效,就必須有效提高企業內部政工公共人員的綜合素質,一方面加強員工的思想政治理論知識基礎,另一方面還需要工作人員及熟知高速公路的相關業務知識與操作技能[4]。在這個基礎上,我國高速公路企業中政工工作人員需要不斷的加強自身的業務能力與專業知識儲備,對思想政治工作給予高度的重視,將思想政治工作在高速公路的各個部門中進行貫穿,全力讓高速公路企業內部的工作人員加強思想政治工作與自身的聯系,從而推動企業得到良好的運行與發展。

三、結語

綜上所述,在我國經濟高速發展的大時代背景下,高速公路的建設已經引起了人們的高度重視,在高速公路建設中國遵循國家提出的可持續發展理念是至關重要的。本文圍繞著我國高速公路施工中企業政工管理工作的現狀,以及我國高速公路企業在可持續發展理念下政工管理工作展開的具體措施兩個重要的方面展開了論述與分析,希望能夠全面加強可持續發展理念下我國高速公路企業政工管理工作的有效展開,從而推動我國高速公路建設得到健康平穩的發展。

[1]劉曉平.高速公路企業在可持續發展理念下的政工工作研究[J].企業家天地(下半月刊),2014(03):33.

[2]柏正芹.對高速公路人力資源管理的探討——以寧連高速公路北段管理處為例[J].新經濟,2015(14):93~94.

[3]郝鑄英.社會主義核心價值觀在企業政工工作中的運用[J].現代國企研究,2016(10):227.

[4]王媛媛.試析高速公路企業在可持續發展理念下的政工管理工作研究[J].才智,2017(06):246.

(作者單位:湖南省高速公路建設開發總公司)

王媛媛(1983-),女,漢族,湖南衡陽人,博士在讀,中級政工師,研究方向:管理科學與工程。

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