海南省競技體育后備人才存在的問題與對策

謝 堅，李新華，李 康，陳賢高

（1.海南體育職業技術學院，海南 海口 570203；2.海南經貿職業技術學院，海南 海口 571127；3.儋州市少年兒童業余體校，海南 儋州 571700）

海南省競技體育后備人才存在的問題與對策

謝 堅1，李新華2，李 康1，陳賢高3

（1.海南體育職業技術學院，海南 海口 570203；2.海南經貿職業技術學院，海南 海口 571127；3.儋州市少年兒童業余體校，海南 儋州 571700）

海南自1988年建省以來，在省委、省政府的高度重視下，海南省競技體育取得了良好的發展，1991年開始獨立組隊參與全國性質的體育賽事，1995年開始參與國際性質的體育賽事，海南省競技體育發展一步一個臺階，一步一個腳印，在全國以及國際賽事上取得的成績日益突出，穩步提升。特別是在全國第12屆運動會上，海南省代表團53名運動員參與了冰舞、帆船等9大項目的角逐，取得了3金、1銀、1銅的良好成績，在參賽的37個代表團中排名第27位，打破了海南省歷屆全運會成績，取得了歷史性的突破。2017年4月25日，海南省人民政府辦公廳印發了加快海南競技體育發展的指導意見，指出要進一步加快海南競技體育發展，提升海南競技體育綜合實力，開創海南競技體育新局面，要不斷加大競技體育后備人才的建設。競技體育后備人才是海南省競技體育可持續發展、穩步提升的重要源泉，研究海南省競技體育后備人才現狀，找出其中的問題并提出有效的解決策略，對于海南省競技體育的發展意義重大。

1 海南省競技體育后備人才面臨的主要問題

盡管近年來海南省競技體育取得了長足的進步與發展，但是由于海南省競技體育起步較晚，從總體上來看，海南省競技體育在全國依然處于中下游水平，在競技體育后備人才方面存在著不少的問題值得人們去探討。通過查閱文獻資料、調查走訪等方法，對海南省競技體育后備人才面臨的主要問題進行了梳理。

1.1 海南省競技體育后備人才數量整體呈下降趨勢

競技體育后備人才的數量是競技體育可持續發展的重要基礎，也是競技體育不斷突破與發展的重要源泉。但是海南省競技體育后備人才數量在整體上有下降的趨勢，在全國競技體育后備人才數量上處于中下游水平，二線、三線競技體育后備人才數量較多，而一線競技體育后備人才數量較少，特別是進入專業訓練階段的競技體育后備人才數量更少。而進入專業訓練的競技體育后備人才是未來競技體育賽場上的主力，這一群體后備人才的缺少將直接影響海南省競技體育的發展。此外，海南省競技體育后備人才多數集中于海南省重點優勢項目，如帆船、帆板、舉重、拳擊等，而其他競技體育項目的后備人才則較少，這不利于海南省競技體育的綜合發展以及總體實力的穩步提升。

1.2 海南省競技體育后備人才選拔體系缺乏科學性

競技體育后備人才的選拔與輸送是競技體育人才的堅實后盾，目前海南省競技體育后備人才的選拔體系仍然不健全，存在著不少的問題。據文獻調研以及統計分析顯示，海南省競技體育后備人才的選拔缺乏科學性與合理性，其中教練員在進行競技體育后備人才的選拔時，依靠科學選拔的所占比例不到10%，多數競技體育后備人才的選拔僅依靠基礎的比賽成績，而根據教練員自身經驗的選拔占據了絕大多數。眾所周知，競技體育后備人才選拔關乎競技體育人才的培養，科學地選拔后備人才、系統地進行訓練是實現運動員高競技水平的重要基礎。這種依賴經驗以及基礎比賽成績選拔的模式將阻礙海南省競技體育人才的發掘與培養。

1.3 海南省競技體育后備人才質量與輸送率相對較低

根據中國統計年鑒2016年數據顯示，2015年份地區技術等級運動員發展情況統計，2015年海南省技術等級運動員324人，其中運動健將9人，一級運動員117人，二級運動員198人，國際級運動員0人，可見海南省技術等級運動員數量很少，處于全國下游水平。一級、二級運動員是競技體育后備人才中的精英，而海南省一級、二級運動員數量遠遠落后于國家平均水平，這說明海南省競技體育后備人才從中長期角度來看極其缺乏，后備人才整體質量有待提升。另外，海南省競技體育后備人才的輸送率也相對較低。目前，海南省競技體育后備人才輸送途徑主要是重點傳統項目學校、各市縣的業余體校、高校、體工隊等，這種途徑雖然輸出了部分競技體育人才，但是該體系有著較大的缺陷，運動員體育訓練與文化學習相分離，這為運動員退役后的出路蒙上了一層陰影，大大影響了體校的招生，導致競技體育后備人才數量不足。

2 海南省競技體育后備人才發展的對策與建議

競技體育后備人才是海南省競技體育取得重大突破、實現可持續穩步發展的重要支撐，所以面對上述競技體育后備人才方面的諸多問題，人們必須采取有效的措施予以應對，以掃清海南省競技體育發展道路上的障礙，為海南省競技體育事業的發展打下良好的基礎。

2.1 加強后備人才建設，擴大競技體育后備人才庫

加強后備人才建設、擴大競技體育后備人才庫是緩解海南省競技體育后備人才整體數量下降的重要途徑。（1）海南省各級領導要高度重視競技體育后備人才的培養，建立完善的人才培養機制，打通以高校、中小學為基礎的學校培養機制，雙軌并行，賽訓結合，體教結合，全面提高訓練、比賽水平，深入關注與開展學校體育賽事；（2）要著力推進海南省各市、縣、鄉鎮等業余體校的建設，完善體育機構設置，使每個縣、市至少有一個業余體校或業余訓練單位，強化競技體育后備人才基地建設，培養競技體育人才，擴大競技體育后備人才規模。另外，各個體校以及訓練單位要結合當地特色以及優勢項目開展人才培養工作，積極培養與吸納各個項目的優秀人才，補充海南省的弱勢項目人才儲備；（3）鼓勵社會力量（企業、協會、俱樂部等社會團體）組織開展廣泛的青少年體育活動，發現、培養和輸送有發展潛質的后備人才，健全利于社會團體開展培訓的相關政策和激勵制度，構建全社會參與培養和輸送體育后備人才的網絡體系。

2.2 優化后備人才選拔體系，提高選拔科學性與合理性

良好的競技體育后備人才選拔體系是競技體育人才培養的關鍵，科學的人才選拔是在充分研究與認識青少年生長發育規律以及遺傳學特征的基礎之上，根據不同運動項目的特征與要求，合理利用各個學科的相關理論，借助科學的手段與方法將具有運動天分的青少年選拔出來，然后通過科學的、系統化的運動訓練，使其達到高競技水平的理論體系。所以，人們必須要對海南省當前競技體育后備人才選拔體系進行優化，杜絕依靠教練員主觀經驗以及單純的基礎成績選拔人才。其次，要充分結合省運動會、高校、中小學體育運動競賽的成績，選出重點關注的體育運動苗子，然后對他們進行科學化、系統化的考評，從中選出競技體育后備人才。

2.3 完善后備人才培養、輸送激勵機制，提高后備人才質量

完善的后備人才培養、輸送機制是提高競技體育后備人才質量的重要保障，同時也是解決海南省競技體育后備人才輸送效率低的重要舉措。一方面，海南省要積極吸納和培養各類體育人才，不斷優化體育項目結構，培養優秀的競技體育訓練、科研、醫療以及管理團隊，優化教練員結構，提升競技體育后備人才培養硬件水平，建設高水平競技體育場館，為高水平競技體育運動員的培養打好基礎；另一方面，要建立后備人才輸送激勵機制，將后備人才輸送情況納入體校、訓練機構的考核與考評，對于輸送高質量運動員的體校、業余訓練單位或機構要實施獎勵。

3 結 語

海南省競技體育后備人才數量整體呈下降的趨勢；競技體育后備人才選拔體系缺乏科學性；競技體育后備人才質量與輸送率相對較低。這些問題的存在阻礙了海南省競技體育的發展，為此我們要不斷加強后備人才建設，擴大競技體育后備人才庫；優化后備人才選拔體系，提高選拔科學性與合理性；完善后備人才培養、輸送激勵機制，提高后備人才質量，為海南省競技體育的可持續發展打下良好的基礎。

[1]李海龍.北京市競技體育后備人才培養與發展對策研究[D].北京：北京體育大學，2010.

[2]陽藝武，呂萬剛，鄭偉濤.我國競技體育后備人才培養現狀與發展評價[J].上海體育學院學報，2015（3）.

[3]王向宏，李野鵬.我國競技體育后備人才培養的發展方向[J].首都體育學院學報，2011（5）.

[4]云穎，趙少雄.關于構建海南省競技體育后備人才培養體制的研究[J].山西師大體育學院學報，2006（S1）.

[5]駱冰，林虹，夏敏慧，陳新民.建省后海南省競技體育述評[J].海南師范學院學報：自然科學版，2006（1）.

G808.18

A

1674-151X（2017）11-038-02

投稿日期：2017-09-15

海南體育職業技術學院基金項目：海南競技體育后備人才培養的研究。

謝堅（1970～），高級講師，本科。研究方向：競技體育后備人才培養。