部隊聯合作戰參謀培養的四個著力點

郝麗江　張明哲　劉軒銘

[摘要]在信息化時代條件下，聯合作戰已發展成為一種具有普遍意義的作戰理念，成為諸軍兵種部隊作戰的基本形式。未來聯合作戰的精確指揮決策使司令機關面臨新的考驗。緊跟形勢任務，定位聯合作戰參謀人才能力素質培養的著力點，是聯合作戰參謀培養的前提。

[關鍵詞]聯合 作戰 參謀 能力

聯合作戰是信息化作戰的基本樣式，聯合作戰指揮人才是建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭的關鍵所在。《中國人民解放軍軍語》明確，聯合作戰指揮人才，是指能夠有效組織實施信息化條件下聯合作戰指揮的高素質新型軍事人才，包括聯合作戰指揮軍官和聯合作戰參謀軍官。聯合作戰參謀人才作為聯合作戰指揮人才的重要組成部分，主要是指精通聯合作戰業務，能有效勝任輔助指揮決策、組織協同、協調控制諸軍兵種部隊聯合軍事行動的聯合作戰指揮機構部門領導和參謀人員。隨著部隊編制體制調整的逐步深入，特別是戰區聯合指揮機構的發展成熟，為適應軍事變革和戰略指導，新形勢下的聯合作戰參謀培養應從理論儲備、組織聯訓、輔助決策和系統運用四個著力點人手。

一、著力加強聯合作戰理論儲備能力

聯合作戰參謀人員要努力完善知識結構，加強信息化知識學習，真正成為部隊首長的“信息數據庫”、部隊行動的“控制室”。一是要掌握新技術，學習以信息技術為核心的高科技知識，熟悉信息化條件下多維作戰環境特別是復雜電磁環境對戰役作戰指揮和戰役行動的影響，了解新型信息化裝備理論，打牢系統化的知識根基。二是要掌握新戰法，熟悉聯合作戰的指導思想、基本原則，從理論認識層面解決籌劃作戰的基本流程和方法，掌握聯合作戰包括輿論戰、心理戰、法律戰、電子戰、網絡中心戰等任務要求、力量運用和基本戰法。三是要掌握多軍兵種運用原則，要突破以往合同作戰、單軍種作戰的禁錮，打牢聯合作戰意識，學習多軍兵種知識特別是參謀自身軍種以外其余軍兵種的運用方法和武器裝備的基本技戰性能。四是要掌握非作戰因素對作戰的影響，聯合作戰參謀不僅要有作戰相關的理論儲備，還要了解政治、經濟、外交斗爭形勢，這是對未來信息化局部戰爭的重要制約因素。五是要掌握潛在對手信息，要研究潛在對手的作戰理論研究現狀、信息化建設情況、武器裝備發展趨勢，為制定可靠的作戰計劃打下基礎。

二、著力加強組織聯合作戰訓練能力

聯合作戰訓練是平時提高司令機關自身聯戰組織能力和戰役軍團整體行動能力的主要途徑。聯合作戰參謀作為組織聯合訓練的主體，應深入了解聯合訓練的性質和特點，掌握聯合訓練的基本程序和方法樣式。聯合作戰參謀特別是戰役層次的參謀人員要加強對軍種部隊的聯合基礎訓練和聯合專項訓練的檢查指導，掌握聯合指揮訓練的和聯合實兵演習的方法步驟。一方面，要以指揮所演習為主要形式組織聯合指揮訓練，按照作戰體系內聯合作戰指揮體制確定的指揮機構編成，依托聯合訓練信息系統進行的以指揮控制為核心的多要素融合訓練。另一方面，要能夠組織聯合實兵演習，即聯合指揮所帶實兵或部分實兵在近似實戰條件下進行以使命課題為牽引的綜合性演練。應該說，聯合指揮訓練是聯合作戰參謀素質需求的一個重點，因為這是最高效提高指揮員和指揮機關的聯合決策、控制和協調能力的途徑；而聯合實兵演習是素質需求的一個難點，參演軍兵種多、實兵數量大、動用裝備多、保障任務大、組織籌劃復雜，更需要統籌安排、嚴密組織、充分準備。

三、著力加強聯合作戰指揮輔助決策能力

司令機關是指揮打仗的，聯合參謀人員是要協助首長指揮打仗的。參謀人員的基本職責是能參善謀，為首長決策提供科學的參考借鑒，輔助黨委首長定下決心。結合目前司令機關參謀人員的工作現狀，聯合作戰參謀要堅決避免成為首長和部隊之間“傳話筒”，讓日常事務性工作沖淡了聯合作戰參謀人員謀打仗、謀打贏的角色定位，要突出其能力本位，鞏固打贏之基。一是要有實力，運用所學知識，結合部隊實際，為首長提供科學可行的輔助決策、組織指揮、分析判斷和計劃協調的具體方案。二是要有魄力，聯合作戰參謀應具有戰略的眼光、縝密的思維和良好的心理素質，要統攬全局、處事不驚，在相關專業領域要保持自信，在首長面前要直言進諫。三是要有執行力，對于首長的決策部署，要堅決落實，并對部隊的執行情況進行跟蹤督導，協助指揮員把握戰場態勢、掌控戰場局勢。

四、著力加強熟練運用指揮信息系統能力

一體化指揮信息系統已經成我軍核心的作戰指揮工具，其是組織協同和控制諸軍兵種作戰行動的基本依托。聯合作戰參謀人員加強指揮信息系統能力提升是履行職責的必然要求。一是要掌握指揮信息系統的搭建方法，按情報信息、聯合打擊、全維防護等要素進行系統展開、系統通聯和系統檢測。二是要掌握指揮信息系統的操作方法，以指令信息傳輸、協同信息傳輸、情報信息傳輸、武器平臺控制信息傳輸、信息發布傳輸為主要內容進行。三是要掌握系統的防護方法，以防敵偵察監視、防敵網絡攻擊、防敵精確打擊、系統快速恢復為主要內容進行。四是要建立系統運用的標準規范，一方面規范自身系統操作要求，另一方面為組織首長機關和下級司令機關在系統使用和訓練上提供依據。endprint