周紹軍：種茶富民帶頭人

文_羅立軍 當代貴州全媒體記者 / 文葉飛

周紹軍：種茶富民帶頭人

文_羅立軍 當代貴州全媒體記者 / 文葉飛

見到石阡縣龍塘鎮大屯村黨支部書記周紹軍時，他正在茶園基地里與茶農一道勞作，一身勞動裝上沾滿了泥土，黝黑的臉龐上掛著樸實的笑容。

周紹軍所在的大屯村種茶歷史悠久，被茶葉專家譽為“有機苔茶的風水寶地”。2003年當上村主任時，周紹軍對老支書說：“不搞好茶葉，我就不當這個村主任。”

周紹軍上任后的第一件事情，就是帶動群眾種茶。當時村里有一片600畝的老茶園，一直沒人管。周紹軍帶著村干部鋤草、剪枝、施肥，讓老茶園煥發出生機，吸引村民加入到種茶隊伍中來。

2005年，大屯村同周邊7個村合并為一個大村，周紹軍再次被村民一致推選為村委會主任。他上任的第一句話就是“把能種茶的地方都種上茶”。

2005年至2011年，大屯等7個村投入人力8萬多人次，把過去零星散布不足千畝的茶園打造成面積15300畝的“龍塘省級現代高效生態苔茶示范園區”，成為農旅一體化樣板。

2010年，大村再次變小村，周紹軍擔任大屯村黨支部書記。在他和村民的努力下，全村1530畝茶園成為萬畝有機苔茶示范園區的核心區。

期間，由于引進企業管理不當，導致茶園損毀嚴重，兩年沒有采到一枚芽茶，企業被迫停產，群眾也從種茶轉向“罵茶”。

有人建議周紹軍放棄，被他堅決否定：“當支書，必須對茶園負責，對群眾負責，我要讓茶園再次煥發生機！”

2015年，周紹軍放棄發展得不錯的養牛場，用家產抵押貸款260萬元，建起大屯兆酆專業合作社，并于2016年募集資金965萬元，建成石阡縣龍塘鎮大屯村集體經濟專業合作社，將村里的貧困戶和其他茶農都以茶園入股的方式，鏈接到合作社共同經營。

周紹軍（左）指導群眾為茶園剪枝。（石阡縣委組織部供圖）

為“救活”茶園，周紹軍一次次跑到省茶科所找所長周玉峰求教，得到茶科所的技術扶持。2016年，合作社茶園建成“宋寶安茶葉育種基地”等20余個茶葉育種基地，翠芽毛峰加工生產線1條，成為全縣唯一進入貴州特色產業研究院的茶葉專業合作社。年產茶青50噸，生產名優茶3噸、大宗茶20噸，人均種茶增收2000元。

周紹軍帶領村民苦苦探索14載，終于讓大屯村舊貌換新顏。截至今年8月，全村茶園面積1530畝，涉及13個村民組206戶群眾，實現貧困戶全覆蓋；發展蘋果桃100畝，無花果63畝，蜂糖李120畝，蔬菜種植200畝，肉牛養殖40頭。貧困戶通過用茶園入股專業合作社，每年可以有保底分紅和務工收入。58歲的熊興強以10畝茶園入股，加上務工收入，2016年增收5萬元。

周紹軍帶領大屯村實現茶興民富的經驗做法吸引了各方關注，僅今年上半年，接待各種參觀學習就達28次。

周紹軍說，接下來，他還想做好幾件實事：繼續擴大種茶面積，讓土地變綠生金；提升品質，打響品牌，讓市場青睞石阡苔茶；探索實施產業持續、群眾增收的集體經濟分配模式，讓貧困戶種茶脫貧。

(羅立軍單位 / 石阡縣委組織部責任編輯 / 哈文麗）