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淺析我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的問題及對策

2017-11-29 08:41:57熊金安
大經(jīng)貿(mào) 2017年10期
關(guān)鍵詞:問題對策企業(yè)

熊金安

【摘 要】 近年來,隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國各行各業(yè)也快速發(fā)展。在市場經(jīng)濟競爭日益激烈的背景下,各個企業(yè)開始重視對知識產(chǎn)權(quán)的維護。現(xiàn)階段,對于企業(yè)管理而言,各個企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)中都可能蘊含著巨大的商機,所以企業(yè)應該充分利用自身的優(yōu)勢,及時制定合理的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。本文主要分析了我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理中存在的問題以及相對應的對策。

【關(guān)鍵詞】 企業(yè) 知識產(chǎn)權(quán)管理 問題 對策

引 言

一個企業(yè)創(chuàng)新的靈魂就是知識產(chǎn)權(quán),因為企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)直接關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展,是一個企業(yè)無形的資產(chǎn),也是企業(yè)經(jīng)濟利益的主要的組成部分,所以,企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的管理工作是企業(yè)管理的重要內(nèi)容。在經(jīng)濟迅猛發(fā)展的當下,企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)已經(jīng)成為各個企業(yè)之間激烈競爭的重要內(nèi)容。所以,企業(yè)要做好知識產(chǎn)權(quán)的管理工作,這樣才能使企業(yè)在競爭中立于不敗之地。

1 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理概述

“知識產(chǎn)權(quán)”的概念是17世紀中期卡普佐夫提出來的,此概念提出:權(quán)利人對其所創(chuàng)作的發(fā)明、文學、藝術(shù)作品、商業(yè)標志等享有專有權(quán)利,但是,這種權(quán)利僅限于有限時間內(nèi)。由此知識產(chǎn)權(quán)逐漸呈現(xiàn)出獨有性、法律約束力等特征。而隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展,企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理問題亦逐漸引起了人們的關(guān)注,即知識產(chǎn)權(quán)管理工作的展開有助于促進企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展過程中形成保護、運營、開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)管理局面,同時從法制管理、動態(tài)管理、國際化管理等層面入手來增強企業(yè)在市場競爭中的地位。例如,部分企業(yè)在商標管理過程中為了維護企業(yè)形象,增強企業(yè)產(chǎn)品的宣傳,就在知識產(chǎn)權(quán)管理過程中把商標管理作為企業(yè)的重點管理項目,并堅持依法管理的原則,以此來滿足企業(yè)的運營需求。

2 我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理中的主要問題分析

2.1 企業(yè)缺乏知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理意識。一些企業(yè)領導由于缺乏對知識產(chǎn)權(quán)的認識,所以會比較注重對企業(yè)有形資產(chǎn)的管理,而忽略了對知識產(chǎn)權(quán)這種無形資產(chǎn)的管理,沒有認識到知識產(chǎn)權(quán)所帶來的潛在經(jīng)濟效益。知識產(chǎn)權(quán)的管理主要以保護為主,沒有將其提升到企業(yè)戰(zhàn)略高度。即使有些企業(yè)已經(jīng)認識到知識產(chǎn)權(quán)管理的重要性,也主要局限于對申請項目和開發(fā)項目的管理,沒有形成企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展的整體規(guī)劃和長遠規(guī)劃,不能發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)真正的作用。

2.2 沒有完善的知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)。大型的企業(yè)通常會設立專門的知識產(chǎn)權(quán)管理部門,專門負責企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理,但是對于大部分中小企業(yè)來講,其涉及的知識產(chǎn)權(quán)比較少,所以會缺乏專門的知識產(chǎn)權(quán)管理部門。但是,伴隨著中小企業(yè)創(chuàng)新能力的不斷提高,企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)事務越來越多,在這種情況下如果依然沒有完善的知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu),將會對企業(yè)核心競爭力的形成與發(fā)展造成較大的影響。

2.3 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的外部環(huán)境問題。企業(yè)所面臨的外部環(huán)境主要是指政府方面。目前,我國知識產(chǎn)權(quán)法律保護體系仍然存在與知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)展需求不相匹配的問題,缺乏一些企業(yè)急需的與其生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密相關(guān)的法律、法規(guī),因此,相關(guān)部門需要進一步修改和完善。我國知識產(chǎn)權(quán)法律落實與利用不到位,主要表現(xiàn)在知識產(chǎn)權(quán)管理體制機制不完善、保護不嚴格、服務能力低、對創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略缺乏有力支撐等方面,這會影響企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作的順利開展,另外,我國知識產(chǎn)權(quán)交易體系和評估體系也不完善。

3 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理問題的對策

3.1 強化企業(yè)領導層知識產(chǎn)權(quán)管理重視程度

首先,企業(yè)領導要加強知識產(chǎn)權(quán)管理的學習,可以參加各種形式的知識產(chǎn)權(quán)教育、學習活動,對知識產(chǎn)權(quán)管理知識進行比較系統(tǒng)的了解,深化知識產(chǎn)權(quán)與企業(yè)核心競爭力之間關(guān)系的認識,全面審視知識產(chǎn)權(quán)管理在企業(yè)管理中的地位和作用,從知識產(chǎn)權(quán)的形成、保護、發(fā)展和價值運作等方面,提升知識產(chǎn)權(quán)管理重要性的認識。另一方面,企業(yè)要將知識產(chǎn)權(quán)管理提高到企業(yè)戰(zhàn)略高度,將知識產(chǎn)權(quán)管理戰(zhàn)略化,針對知識產(chǎn)權(quán)形成、保護、發(fā)展和價值運作提出具體的戰(zhàn)略方案,在知識產(chǎn)權(quán)管理當中重視和加強本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的保護,將知識產(chǎn)權(quán)管理工作與技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新、資本運作等有效聯(lián)系起來,使知識產(chǎn)權(quán)成為提升企業(yè)核心競爭力的重要力量,增加企業(yè)的利潤。

3.2 設立專門的知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)。無論企業(yè)是何種性質(zhì),只要涉及到知識產(chǎn)權(quán),就需要設立一個專門的知識產(chǎn)權(quán)管理部門,來進行知識產(chǎn)權(quán)管理。同時,企業(yè)還應該為這一部門配備專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理人才。這一部門在運行的過程中,直接受企業(yè)決策層領導,企業(yè)可以從決策層當中制定一名領導專門負責企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作。要求該部門在工作當中,必須認真梳理企業(yè)當前的知識產(chǎn)權(quán)管理制度,對相關(guān)的制度進行改進和完善,使之更加符合企業(yè)當前知識產(chǎn)權(quán)管理的現(xiàn)實需求,同時,負責企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)申請、保護工作,制定詳細的知識產(chǎn)權(quán)管理方案以及知識產(chǎn)權(quán)培訓計劃,并與人力資源管理部門配合做好計劃實施工作,提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的規(guī)范性。

3.3 加強企業(yè)與外界知識產(chǎn)權(quán)部門的合作。首先,企業(yè)應該加強與政府部門、專業(yè)機構(gòu)的合作,及時地從政府部門獲得更多的知識產(chǎn)權(quán)政策信息,通過與相關(guān)政府部門的配合,為自己的知識產(chǎn)權(quán)提供更好的保護;與專業(yè)機構(gòu)的合作,可以借助他們豐富的經(jīng)營,提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)事務的效率和水平。其次,我國應從國家層面構(gòu)建完善知識產(chǎn)權(quán)保護體系,與國際接軌制定統(tǒng)一規(guī)范的知識產(chǎn)權(quán)保護法典,同時還需要有力的知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法保護,進一步營造保護知識產(chǎn)權(quán)的法治環(huán)境,不斷促進我國知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)展。再次,我國在制定新的法律制度的同時,還應加大對原有法律的補充與修訂,做到與時俱進,積極解決企業(yè)所遇到的知識產(chǎn)權(quán)保護問題,加強對侵權(quán)行為的處罰,嚴厲打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為。

結(jié)束語

知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)核心競爭力的重要體現(xiàn)。我國企業(yè)應當不斷強化企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理,提升管理水平,使企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)得到有效的開發(fā)、利用、保護和推廣,從而提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平,充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,使知識產(chǎn)權(quán)成為推動企業(yè)和國家發(fā)展的利器。

【參考文獻】

[1] 劉江林.企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理中存在的問題及其對策[J].山西農(nóng)經(jīng),2016,(16):123.

[2] 郭錦春.我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理存在的缺陷及對策[J].法制博覽,2017,(11):173.endprint

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