范永娜
【摘要】在大數據時代背景下,信息素養成為每個人需要具備的基本素質之一。近年來,我國大力推進大數據發展戰略,各級政府部門緊跟時代步伐,用大數據來輔助國家和社會治理工作。領導干部作為國家和社會治理工作的主體,其信息素養的高低決定了治理工作的科學性和時效性。
【關鍵詞】大數據時代領導干部信息素養提升大數據這種現代信息技術的飛速發展,深刻改變著整個世界的面貌與社會的治理方式,這種信息化生存環境下的信息素養是判斷每一個公民是否進入信息時代的通行證。對于各級領導干部來說,其自身綜合素質的高低直接對一個部門、一個單位乃至整個社會都會有很大的影響,信息素養作為現代領導干部綜合素養之一,不僅體現各級領導干部的科學執政能力,也決定了領導干部是否能夠靈活高效地實現數據信息的獲取和交流,從而提高領導干部的創新能力。
一、提高領導干部信息素養的必要性
1.適應信息技術發展浪潮的需要。習近平總書記指出:“信息化和經濟全球化相互促進,互聯網已經融入社會生活方方面面,深刻改變了人們的生產和生活方式”。在數據信息和網絡技術爆炸式增長的大數據時代,大數據技術已經廣泛應用到國家和社會治理領域,創新領導方式、工作思路和執政方式,必須要提升各級領導干部的信息素養,這對于實現領導決策科學化、提高領導決斷力和預見力都是非常必要的。
2.領導干部的社會角色和職責的需要。大數據時代,豐富、準確的數據資源是各級領導干部科學決策的基礎,從紛繁復雜的數據信息中提取有用的信息進行分析和思考,進而轉化為知識和能力,最后升華為對國家和社會的科學領導和治理,是領導干部的職責所在。領導干部如果不具備很強的信息能力、創新能力和思考分析能力,整個國家和社會的治理就會失去生命力,也就是說各級領導干部信息素養的高低決定了政府部門的領導水平和政府為人民服務的效率。當前,我國一部分領導干部信息意識落后、信息知識欠缺、信息技能掌握不夠、信息道德水平不高,距離大數據時代對領導干部信息素養水平的要求還有一定的差距,因此,有必要提升領導干部的信息素養。
二、提升領導干部信息素養的途徑
1.轉變觀念,提高信息意識。大數據時代下的數據信息正改變著整個世界,世界經濟、政治、文化發展的各個方面都被大數據所影響,在這場信息技術革命中,沒有人能夠置之度外。在大數據時代,各級領導干部要積極轉變思想觀念,從浩瀚的數據信息中提取民情信息,更好地為人民服務;要融入大數據時代,克服對大數據時代的抵觸和畏懼心理,有意識地運用大數據時代下的新技術、新工具進行思考、分析和決策,讓數據信息服務于自己的工作、學習和生活。
2.不斷學習,豐富信息知識。習近平在2015年12月全國黨校工作會議上的《在新的歷史起點上開創黨校工作新局面》的報告中指出:“當今時代,隨著廣泛而深刻的社會變革和突飛猛進的科技發展,知識更新的周期大大縮短,各種新知識、新情況、新事物層出不窮。面對這種情況,領導干部只有經常不斷地抓緊學習,堅持不懈地終身學習,才能夠履行好崗位職責,才能夠終身受用。”在大數據時代,各級領導干部不僅要有終身學習的意識,同時還要熟練地運用各種網絡工具,利用網絡上各種豐富的資源不斷地學習,做到在信息搜索、信息提取及應用時無障礙。
3.強化培訓,提升信息技能。一是對已有的干部信息素養教育培訓體系進一步完善,實現培訓體系的布局合理、優勢互補和競爭有序。二是除了要發揮各級黨校、行政學院、干部學院培訓的主渠道作用以外,還應允許高等學校和其他培訓機構的積極參與,這樣能形成開放競爭、優勢互補、充滿活力的辦學體制。三是對培訓的方式方法進一步創新。在開展信息素養培訓過程中,按照干部類別和職級設置班次;在進行講授式教學的同時,推廣研討式、案例式、模擬式的信息素養教育教學方法。四是加強培訓師資隊伍建設。建設一支熟練掌握現代信息技術、具有很強信息鑒別分析能力和快速獲取所需信息能力的師資隊伍。
4.抓住根本,提高信息道德水平。信息道德是指信息的擁有者和使用者在信息的采集、加工、存貯、傳播和利用等各個環節中應當自覺遵守的行為規范。信息化時代,信息傳遞交流的方式發生了根本的變化,各級領導干部應積極學習信息法律法規,對自身的責任和義務有清醒的認識,在平時工作和生活中規范自己的信息行為;在信息提取、處理及交流傳遞過程中遵循信息道德規范,恪守信息道德準則,在信息道德方面為人民群眾做好榜樣。
領導者信息素養關系到領導干部自身迎接信息化挑戰、科學決策和有效治理社會的能力,也關系到整個國家的國際競爭力。我們要慎重思考如何提升各級領導干部的信息素養問題,要把提高領導干部的信息素養作為信息化時代的長久任務來抓,各級領導干部也要注重學習,緊跟時代步伐,不斷提高自身的信息素養。
參考文獻:
[1]傅恩來.領導干部信息素質現狀分析與思考[J].中國信息界,2010.endprint