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社會(huì)轉(zhuǎn)型期中國創(chuàng)新社會(huì)管理的路徑選擇問題

2017-11-30 02:28:04張霸籌
課程教育研究 2017年44期
關(guān)鍵詞:社會(huì)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新

張霸籌

【摘要】我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)經(jīng)過初期的高速發(fā)展,目前正處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,面對社會(huì)轉(zhuǎn)型過程中遇到的眾多問題和挑戰(zhàn),必須要加強(qiáng)社會(huì)管理,創(chuàng)新社會(huì)管理思路,這是保證我國社會(huì)順利轉(zhuǎn)型、穩(wěn)定發(fā)展的重要措施。本文對社會(huì)轉(zhuǎn)型期中國創(chuàng)新社會(huì)管理的路徑選擇問題進(jìn)行深入的分析和研究,并提出可行的建議,為我國社會(huì)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展提供幫助。

【關(guān)鍵詞】社會(huì) 轉(zhuǎn)型 創(chuàng)新 管理

【中圖分類號(hào)】D630 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2017)44-0015-02

社會(huì)轉(zhuǎn)型這一概念,是在研究“十一五”時(shí)期,從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中提出的基本思路。所謂的社會(huì)轉(zhuǎn)型,即是指從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變。目前我國正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,必須要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)管理,推動(dòng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展和完善,促進(jìn)我國社會(huì)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)轉(zhuǎn)型。

一、創(chuàng)新社會(huì)管理簡介

(一)概念

目前,對創(chuàng)新社會(huì)管理的概念主要從廣義和狹義兩個(gè)方面進(jìn)行定義的。一般認(rèn)為廣義上的社會(huì)管理就是指政府及非政府公共組織對政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各類社會(huì)公共事務(wù)實(shí)施管理。而狹義上的社會(huì)管理則是指除了政治與經(jīng)濟(jì)以外,對社會(huì)公共事務(wù)的管理。由此可見,社會(huì)管理是包括政府機(jī)構(gòu)、公民社會(huì)和市場體系三方面內(nèi)容的重要工作,社會(huì)管理的過程,就是這三方面因素互動(dòng)的過程。在社會(huì)管理的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,打破陳舊的管理理念和模式,建立適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化的新型社會(huì)管理理念和機(jī)制,就是創(chuàng)新社會(huì)管理的重要涵義。

(二)內(nèi)容

一般來說,社會(huì)管理的內(nèi)容包括社團(tuán)管理保障、服務(wù)、工作、治安、應(yīng)急、社區(qū)等多方面的體制管理,幾乎涵蓋社會(huì)經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面。當(dāng)前我國社會(huì)轉(zhuǎn)型期創(chuàng)新社會(huì)管理內(nèi)容主要是創(chuàng)新社會(huì)管理體制的類型,增加發(fā)展、參與、協(xié)作、預(yù)防等類型的社會(huì)管理體制。

(三)重要意義

良好的社會(huì)管理對社會(huì)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)和趨勢起到了決定性的作用,是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。當(dāng)一個(gè)國家缺乏良好的社會(huì)管理時(shí),很可能會(huì)使社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制陷入混亂,造成各個(gè)方面的社會(huì)功能的缺失,從而給人們的生活帶來極大的不便,甚至是使生活變得極為困難。因此在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時(shí)期,創(chuàng)新社會(huì)管理,以適應(yīng)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展程度,這對我國的現(xiàn)代化建設(shè)是非常重要的。

良好的社會(huì)管理具有非常重要的意義,主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

第一,良好的社會(huì)管理可以帶來社會(huì)效益。良好的社會(huì)管理能夠有效抑制社會(huì)發(fā)展過程中的不穩(wěn)定因素,從而保證社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展,提高社會(huì)整體效益和人們的生活質(zhì)量。

第二,良好的社會(huì)管理可以帶來經(jīng)濟(jì)效益。良好的社會(huì)管理對社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步能夠起到積極的促進(jìn)作用,而且穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

第三,良好的社會(huì)管理可以帶來政治效益。良好的社會(huì)管理能夠減輕行政負(fù)擔(dān),促進(jìn)政府職能和辦事效率的提升,從而帶來良好的政治效益。

第四,良好的社會(huì)管理可以帶來綜合效率。良好的社會(huì)管理能夠創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境,在良好的社會(huì)環(huán)境下,為各個(gè)行業(yè)的發(fā)展做出了重要的保障,包括公共文化、衛(wèi)生、服務(wù)等方面,必然都會(huì)有所提升,進(jìn)而給社會(huì)帶來了巨大的綜合效益[1]。

二、在中國社會(huì)轉(zhuǎn)型期創(chuàng)新社會(huì)管理的必要性

目前,我國的社會(huì)管理存在的主要問題是管理理念較為落后,導(dǎo)致公民社會(huì)和市場體系不健全,從而出現(xiàn)管理混亂現(xiàn)象。從社會(huì)管理的構(gòu)成要素來分析,目前我國社會(huì)管理存在的主要問題可以分為三個(gè)方面,即政府機(jī)構(gòu)、市場體系以及公民社會(huì)。

(一)政府機(jī)構(gòu)

在早期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期,我國的政府機(jī)構(gòu)發(fā)揮了非常重要的促進(jìn)作用。但在我國由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過程中,由于受到傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,我國的政府機(jī)構(gòu)在職能角色方面沒有及時(shí)的進(jìn)行轉(zhuǎn)型,在很大程度上仍沿著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的管理方式,這就對我國社會(huì)的轉(zhuǎn)型造成了嚴(yán)重的阻礙,因此政府機(jī)構(gòu)必須要進(jìn)行改革,轉(zhuǎn)變管理理念,創(chuàng)新社會(huì)管理,以促進(jìn)我國社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。目前,我國政府機(jī)構(gòu)在創(chuàng)新社會(huì)管理方面存在的問題主要有以下幾個(gè)方面:

首先,仍以傳統(tǒng)管理模式進(jìn)行動(dòng)作的政府機(jī)構(gòu)其管理職能已無法滿足當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展需求,特別是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,落后的政府管理模式會(huì)成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)步的重要阻礙因素。

其次,在市場經(jīng)濟(jì)體制中,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行是以市場為主,行政手段干預(yù)為輔,但當(dāng)前政府機(jī)構(gòu)存在越位管理或缺位管理的現(xiàn)象,而且較為突出。特別是政府職能部門管理模式僵化,使很多創(chuàng)新政策無法實(shí)施。

最后,政府職責(zé)劃分和職能界定不清,導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了很大問題,沒有切實(shí)的履行政府職責(zé),發(fā)揮出應(yīng)有的職能。

(二)市場體系

在市場體系方面,對于創(chuàng)新社會(huì)管理來說存在的主要問題有兩點(diǎn):

第一,缺乏健全的法律體系,導(dǎo)致市場體系在運(yùn)行過程中沒有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)可以遵守,而且出現(xiàn)問題,也沒有有效的解決問題的法律保障。

第二,在我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,存在著嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)資源分配不均的問題,從而造成很多社會(huì)矛盾暴發(fā)出來[2]。

(三)公民社會(huì)

在公民社會(huì)角度來看,創(chuàng)新社會(huì)管理存在的主要問題是公民社會(huì)發(fā)育不完全。主要表現(xiàn)在公民參與社會(huì)管理的意識(shí)不高,特別是公民對社會(huì)管理的引導(dǎo)和監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來,從而影響了我國社會(huì)管理水平的提升以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和進(jìn)步。造成這一問題主要是由于我國的社會(huì)管理體制長期處于“強(qiáng)政府、弱社會(huì)”的管理模式之中,嚴(yán)重弱化了公民社會(huì)的自我組織和自我管理能力。

三、在中國社會(huì)轉(zhuǎn)型期創(chuàng)新社會(huì)管理的路徑選擇

在我國社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,想要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)管理,促進(jìn)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步,就需要從社會(huì)管理的三個(gè)構(gòu)成要素著手,找出創(chuàng)新社會(huì)管理的路徑。endprint

(一)加強(qiáng)政府機(jī)構(gòu)的職能建設(shè)

在創(chuàng)新社會(huì)管理的過程中以及履行社會(huì)管理職能的過程中,政府機(jī)構(gòu)都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,可以說政府機(jī)構(gòu)是參與社會(huì)管理和創(chuàng)新社會(huì)管理必不可少的重要組成部分,因此必須要加強(qiáng)政府機(jī)構(gòu)的職能建設(shè),使其能夠更好的發(fā)揮出應(yīng)有的職能,以達(dá)到創(chuàng)新社會(huì)管理,促進(jìn)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)步的目的。

首先,政府機(jī)構(gòu)要與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新社會(huì)管理模式,使社會(huì)管理模式符合時(shí)代發(fā)展進(jìn)步的要求,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。

其次,政府機(jī)構(gòu)在參與社會(huì)管理的過程中,要改變以往的大包大攬的作風(fēng),避免越位管理,同時(shí)也不能對本職工作敷衍了事,造成缺位管理。

最后,政府機(jī)構(gòu)在創(chuàng)新社會(huì)管理時(shí),要樹立良好的服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化在社會(huì)管理過程中政府相關(guān)部門為社會(huì)發(fā)展服務(wù)的職能。

(二)建設(shè)市場體系

成熟健全的市場體系是創(chuàng)新社會(huì)管理的重要內(nèi)容和保障,因此必須要加強(qiáng)對市場體系的建設(shè),首先要建立健全的法律法規(guī)體系,使市場體系在運(yùn)行過程中做到有法可依,為加強(qiáng)市場體系的秩序性建設(shè)做出有效的保障,保證市場體系能夠良好運(yùn)行。

其次,要加強(qiáng)對市場秩序的建設(shè),從而為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造出良好的環(huán)境。

最后,要充分發(fā)揮出政府機(jī)構(gòu)的宏觀調(diào)控職能,促進(jìn)市場秩序的良性發(fā)展。

(三)建設(shè)公民社會(huì)

公民社會(huì)是社會(huì)管理的重要對象和主體,在社會(huì)管理中具有非常重要的作用和地位,是必不可少的一部分,因此必須要加強(qiáng)公民社會(huì)建設(shè),提高公民參與社會(huì)管理的意識(shí),充分發(fā)揮公民的引民和監(jiān)督職能,以促進(jìn)社會(huì)管理水平的不斷提升[3]。

隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展進(jìn)步,面對社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)生的巨大變化,傳統(tǒng)社會(huì)管理理念和模式已無法起到促進(jìn)作用,甚至?xí)蔀樯鐣?huì)發(fā)展的重要阻礙,因此必須要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)管理,以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化,并起到積極的促進(jìn)作用,這對我國的現(xiàn)代化建設(shè)具有非常重要的意義。

參考文獻(xiàn):

[1]孫濤.當(dāng)代中國社會(huì)合作治理體系建構(gòu)問題研究[D].山東大學(xué),2015.

[2]馬小華.淺議社會(huì)轉(zhuǎn)型期中國創(chuàng)新社會(huì)管理的路徑選擇問題[J].社科縱橫,2016,31(9):62-65.

[3]尚軍港.社會(huì)管理創(chuàng)新視角下政務(wù)微博的發(fā)展研究[D].中原工學(xué)院,2015.endprint

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