以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)

郝幸田

企業(yè)文化是企業(yè)重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力和軟實(shí)力。在中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代，企業(yè)必須以黨建為引領(lǐng)，構(gòu)建特色鮮明、科學(xué)先進(jìn)的企業(yè)文化，以保證企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。2017年10月21日下午，歡慶黨的十九大勝利召開(kāi)暨黨建引領(lǐng)國(guó)企文化建設(shè)研究課題成果推廣落地首批示范單位交流會(huì)在重慶清大實(shí)業(yè)股份有限公司召開(kāi)。會(huì)議由重慶市企業(yè)文化研究會(huì)主辦，重慶市國(guó)資委原黨委副書(shū)記、重慶市企業(yè)文化研究會(huì)名譽(yù)理事長(zhǎng)、黨建引領(lǐng)國(guó)企文化建設(shè)研究課題組組長(zhǎng)羅聰出席會(huì)議，重慶市企業(yè)文化研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、黨建引領(lǐng)國(guó)企文化建設(shè)研究課題組常務(wù)副組長(zhǎng)文洪力主持了會(huì)議。

出席會(huì)議的還有：重慶機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司監(jiān)事會(huì)主席、黨委副書(shū)記黃偉；重慶市軌道交通（集團(tuán)）有限公司總經(jīng)理樂(lè)梅；重慶市煙草專賣(mài)局（公司）政工處主任科員尹蓓蓓；重慶高速公路集團(tuán)有限公司綜合辦副主任鐘雙聲；重慶交通運(yùn)輸控股（集團(tuán)）有限公司黨群部副部長(zhǎng)陳崇強(qiáng)；重慶清大實(shí)業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng)周展望；重慶高圣生物醫(yī)藥有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)周勇；重慶宏鋼數(shù)控機(jī)床有限公司董事長(zhǎng)汪傳宏；重慶重變電器有限責(zé)任公司副總經(jīng)理何超兵；重慶市企業(yè)文化研究會(huì)研究員、博士李志國(guó)；重慶機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司黨群部宣教主任唐文鋒；重慶市西鋁工業(yè)公司綜合辦公室主任陳瑞。

羅聰同志認(rèn)為，研究會(huì)在黨的十九大召開(kāi)期間舉辦此會(huì)，會(huì)議主題詞：十九大、黨建、文化，完全符合黨的十九大精神，充滿了正能量。各企業(yè)要以黨建為切入點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)抓特色，理直氣壯抓落地，要多與重慶市企業(yè)文化研究會(huì)這個(gè)智庫(kù)合作，要有經(jīng)費(fèi)預(yù)算，持之以恒，不放松，不懈怠。

文洪力同志對(duì)本次交流研討課題內(nèi)容和背景做了介紹，他強(qiáng)調(diào)此次課題成果推廣落地首批示范單位交流會(huì)是借著黨的十九大勝利召開(kāi)的東風(fēng)舉辦的，其目的在于為企業(yè)建立長(zhǎng)期有效的溝通交流平臺(tái)，希望大家暢所欲言。

各位企業(yè)代表分別介紹了所在單位黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。如：機(jī)場(chǎng)集團(tuán)的“T3精神”，即“勇挑重?fù)?dān)的擔(dān)當(dāng)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神、勇于開(kāi)拓的創(chuàng)新精神、追求卓越的工匠精神、愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神”；軌道交通集團(tuán)的“為了山城有坦途，勇做軌道螺絲釘”精神，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)：建設(shè)服務(wù)運(yùn)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)促進(jìn)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)反哺運(yùn)營(yíng)；市煙草專賣(mài)局“行動(dòng)者，創(chuàng)造未來(lái)”的創(chuàng)造精神以及誠(chéng)心、誠(chéng)信、誠(chéng)行的“三誠(chéng)理念”；高速集團(tuán)介紹了勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)，快樂(lè)工作、健康生活的核心價(jià)值理念；交運(yùn)集團(tuán)的“146”企業(yè)文化體系架構(gòu)，體現(xiàn)了“交融立新，共筑夢(mèng)想”的核心價(jià)值觀；清大實(shí)業(yè)的八字方針：即“耿直、抱團(tuán)、快樂(lè)、共贏”；高圣醫(yī)藥“選人要正，用人要公；育人要勤，管理要嚴(yán)”的用人標(biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)企業(yè)的“家文化”與“學(xué)習(xí)型文化”宏鋼數(shù)控強(qiáng)調(diào)把“我”和“們”變成“我們”，為中國(guó)智能制造添磚加瓦；重變電器的感恩文化、孝道文化、家園文化，充分展示了“厚道文化”；西鋁工業(yè)“為職工謀福利、為客戶求回報(bào)、為社會(huì)盡責(zé)任”的務(wù)實(shí)文化。這些理念、價(jià)值觀無(wú)疑是黨建引領(lǐng)下的先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)成果，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了保障與動(dòng)力。

李志國(guó)博士說(shuō)，根據(jù)課題指導(dǎo)單位市委組織部、主辦單位市國(guó)資委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示，本課題為應(yīng)用型課題，其課題成果不僅要推廣落地，還需整理成書(shū)公開(kāi)出版。要求參會(huì)單位把本單位黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、做法、措施等資料上報(bào)課題辦，作為先進(jìn)典型案例及課題成果推廣落地的實(shí)踐成效與課題成果一并公開(kāi)出版。

文洪力同志在總結(jié)時(shí)說(shuō)：我們有幸生在這個(gè)偉大的時(shí)代，我們既是時(shí)代的親歷者、見(jiàn)證者，又是時(shí)代的建設(shè)者，我們還將為這個(gè)時(shí)代創(chuàng)造新的價(jià)值；在中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代，黨建是企業(yè)文化建設(shè)的靈魂，企業(yè)文化建設(shè)是黨建在企業(yè)落地的重要基礎(chǔ)，是解決黨建在企業(yè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題的重要抓手，大家就當(dāng)前黨建與企業(yè)文化建設(shè)的相互關(guān)系、作用、意義、面臨的問(wèn)題以及解決這些問(wèn)題的方法措施進(jìn)行了深入的探討，提出了許多在實(shí)踐中有實(shí)操價(jià)值的路徑和方法，對(duì)黨建引領(lǐng)國(guó)企民企的企業(yè)文化建設(shè)工作具有指導(dǎo)、推廣價(jià)值。同時(shí)，此課題的研究思路和方法對(duì)其他課題研究也具有借鑒意義。在黨的十九大召開(kāi)中，沐浴在黨的陽(yáng)光下，舉辦此次交流會(huì)將進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建引領(lǐng)文化的意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)間的互動(dòng)交流，共同發(fā)展。經(jīng)與會(huì)單位一致商定，我們將建立一個(gè)機(jī)制性平臺(tái)，每期設(shè)定一個(gè)主題，定期舉行一次形式多樣的交流活動(dòng)。

交流會(huì)不僅對(duì)黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、做法進(jìn)行了深入的交流與探討，對(duì)黨建與企業(yè)文化的密切關(guān)系有了更深的認(rèn)知，同時(shí)還促進(jìn)了參會(huì)國(guó)企與民企的互動(dòng)交流。

（責(zé)任編輯：李 直）endprint