職工信箱

開展受災人員救助國家有哪些政策

問：四川阿壩州郭輝

聽說國家開展了受災人員救助制度，請問都有哪些政策？

答：

文件規(guī)定：“國家建立健全自然災害救助制度，對基本生活受到自然災害嚴重影響的人員，提供生活救助。”

“設區(qū)的市級以上人民政府和自然災害多發(fā)、易發(fā)地區(qū)的縣級人民政府應當根據自然災害特點、居民人口數量和分布等情況，設立自然災害救助物資儲備庫，保障自然災害發(fā)生后救助物資的緊急供應。”

“自然災害發(fā)生后，縣級以上人民政府或者人民政府的自然災害救助應急綜合協調機構應當根據情況緊急疏散、轉移、安置受災人員，及時為受災人員提供必要的食品、飲用水、衣被、取暖、臨時住所、醫(yī)療防疫等應急救助。”

“受災地區(qū)人民政府應當在確保安全的前提下，對住房損毀嚴重的受災人員進行過渡性安置。”

“自然災害危險消除后，受災地區(qū)人民政府民政等部門應當及時核實本行政區(qū)域內居民住房恢復重建補助對象，并給予資金、物資等救助。”

“自然災害發(fā)生后，受災地區(qū)人民政府應當為因當年冬寒或者次年春荒遇到生活困難的受災人員提供基本生活救助。”

《社會救助暫行辦法》（國務院令第649號）

小學教師評定職稱發(fā)表論文

還是硬性規(guī)定嗎

問：遼寧沈陽市王蓉

我是小學教師，馬上要評職稱了，請問目前發(fā)表論文還是硬性規(guī)定嗎？

答：

不是。

文件規(guī)定：“突出品德、能力和業(yè)績評價。制定分類推進人才評價機制改革的指導意見。堅持德才兼?zhèn)洌⒅貞{能力、實績和貢獻評價人才，克服唯學歷、唯職稱、唯論文等傾向。不將論文等作為評價應用型人才的限制性條件。建立符合中小學教師、全科醫(yī)生等崗位特點的人才評價機制。”

《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》

對職業(yè)病診斷有爭議的

該如何維權

問：遼寧朝陽市于瑞春

職業(yè)病診斷有爭議的，請問職工該如何維護合法權益？

答：

文件規(guī)定：“職業(yè)病診斷、鑒定過程中，在確認勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時，當事人對勞動關系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向當地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁；接到申請的勞動人事爭議仲裁委員會應當受理，并在三十日內作出裁決。”

“當事人在仲裁過程中對自己提出的主張，有責任提供證據。勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁主張有關的證據的，仲裁庭應當要求用人單位在指定期限內提供；用人單位在指定期限內不提供的，應當承擔不利后果。”

“勞動者對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。”

“用人單位對仲裁裁決不服的，可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序結束之日起十五日內依法向人民法院提起訴訟；訴訟期間，勞動者的治療費用按照職業(yè)病待遇規(guī)定的途徑支付。”

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

煤炭行業(yè)分流職工時

有哪些就業(yè)幫扶

問：遼寧阜新市楊濤友

我是煤炭行業(yè)職工，請問在分流時有哪些就業(yè)幫扶政策？

答：

文件規(guī)定：“對擬分流職工的鋼鐵、煤炭企業(yè)，要提前摸清擬分流職工底數，了解就業(yè)需求，制定再就業(yè)幫扶計劃。對擬分流安置人員在100人以上的，要舉辦專場招聘活動。”

“對依法與企業(yè)解除、終止勞動合同的失業(yè)人員，要及時辦理失業(yè)登記，免費提供就業(yè)指導、職業(yè)介紹、政策咨詢等服務，納入當地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持體系。對失業(yè)人員和長期停產職工，要普遍開展轉崗培訓或技能提升培訓，提高培訓的針對性和有效性，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。對其中的零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員，在培訓期間可按規(guī)定給予一定的生活費補助。”

“以上各項政策適用于化解鋼鐵、煤炭行業(yè)過剩產能和脫困升級中涉及企業(yè)及分流安置職工。除另有政策規(guī)定外，實施期限暫定為2016年至2020年。各地可根據國務院推進化解過剩產能及供給側結構性改革的總體部署，統籌需要與可能，確定本地區(qū)涉及行業(yè)、企業(yè)和職工范圍。”

人社部、發(fā)改委、工信部、財政部、民政部、國資委、全國總工會《關于在化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產能實現脫困發(fā)展過程中做好職工安置工作的意見》（人社部發(fā)〔2016〕32號）endprint