探究企業管理中的會計核算要點

朱崇敏

摘 要：為了提升公司的經濟實力和國內外市場競爭力，應當加強對公司的財務監督與管理，通過科學的會計核算工作，實現對公司生產運營的規范化、標準化管理，促進公司內部各項資源的優化配置，調整公司各部門之間的利益與協作關系，依據市場需求及發展動態積極轉變經營管理模式，加強對會計核算人才的招聘與培養，監督公司資金的流動與回收，防范財務管理風險。下文中，筆者將結合個人參與公司會計核算的工作經驗，總結當前國內公司在會計核算工作中的不足與問題，探究公司科學實施會計核算的要點，并提出優化會計核算的建議與方法。

關鍵詞：會計核算；建議方法；要點策略；公司

會計核算是公司經營管理工作中的關鍵環節，對于評估、分析公司一定期間內的生產與經營狀況具有積極意義與參考作用，為了將公司的長期發展目標與現實利益結合起來，應當科學組織會計核算工作，為公司經營策略的制定提供依據和參考。

一、當前國內公司會計核算中存在的問題與不足

科學、合理指導企業的會計核算工作，及時準確地反映企業會計核算的真實情況，根據會計核算的結果，了解企業的經營狀況，指導企業未來業務的發展方向，保證企業實際的收支情況與會計賬目一致，確保企業會計核算的及時性、準確性、清晰性、合理性、透明性。隨著我國信息技術的發展，企業在會計核算管理中引入了財務管理軟件，使財務處理規范化程度全面提升，隨著體制的逐漸完善，國內會計核算能力有所提升，基于這種發展局面下，企業規模的擴大使其業務量逐漸增長，而會計核算手段的實施不僅僅要依靠財務部門，還需要企業其他部門的參與，并將多個管理系統聯系在一起，促進統一管理平臺的形成，只有這種才能促進管理環節規范化水平提升?，F階段，我國企業會計核算已取得了一定發展，但依然存在諸多問題，若不及時解決便會對企業造成極大影響，嚴重者會出現巨大虧損。例如：對財務監督力度不夠，致使資金意外流失，這不僅會對企業造成影響，同時也會企業對外素質水平被嚴重損壞。很多企業的管理者簡單的認為構建會計核算體系即制定相關的規章制度，是種流于形式的東西，還可能會增加企業的運行成本。受到這種思想的影響之后，相關人員沒有重視會計核算工作，更沒有采取措施去解決會計核算工作中的問題，致使會計工作難以有效開展。此外會計核算人員的專業水平與職業素質較低，使得企業會計人員在核算時出現各種失誤，導致企業的會計核算結果不準確，不能為企業制定決策提供正確的依據。

二、提升公司會計核算效率的要點事項

一是，實施全面的會計核算管理機制。就目前來看，會計核算在企業管理實施中還存在諸多問題，為解決不良現狀，企業應加強對會計核算的重視，進一步擴大會計核算服務范圍，通過會計核算來為企業生產運營提供科學指導，對會計工作加以優化，促進其工作水平提升。除此之外，將會計核算應用到企業管理中能促進資金核算的進一步深化，使細節部分一一落實，為企業管理工作的落實起到良好的作用，實現企業可持續發展。

二是，在公司內部建立會計核算管理系統。在大數據時代中，互聯網信息傳播與計算機數據技術得到重視和廣泛應用，為了提升公司會計核算的水平與質量，采用信息化的會計核算管理策略，建立信息化的會計核算系統，成為提升公司會計核算效率，實現信息資源共享，加強對市場、公司經營情況的實時跟蹤，促進公司健康發展的有效手段。信息化會計核算系統主要由四個功能版塊組成，它們分別是環境控制功能、活動控制功能、信息控制功能和溝通功能——通過信息化的會計核算系統應用，一方面為會計核算的實施與執行提供便利條件，確保不同部門之間能夠協調合作，共同做好會計核算工作；另一方面，加強了對公司全體部門的會計監督與管理，加強了對經濟風險因素的評估與管控，并在預測到風險因素的同時，制定出對應的防范與解決措施；信息化的會計核算系統還能夠確保公司的經營目標、發展計劃得到執行和完成，對公司當前的經營狀況、市場營銷情況形成準確、客觀的評估與判斷。

三是，會計核算對于成本控制具有積極作用與效果。采用會計核算之后，能夠對公司上一個階段的生產情況和管理情況有所分析總結，并為其后的生產策略制定、運營方案設計提供切實的數據信息。通過會計核算工作，管理層和領導人員了解了公司現階段的經濟情況和其中存在的主要問題，并通過避免不必要費用支出、合理分配人力與資金，實現公司生產與管理效率的提升，幫助公司開源節流在市場競爭中贏得優勢。為了更好地執行成本控制，會計核算工作還應當與國家經濟政策、稅收管理政策相結合，不斷提供會計核算的精確性。

四是，為公司選拔、培養優秀的會計核算專業人才。人才是企業競爭的基礎與保證，要想切實提升公司的會計核算水平，還應當從人力資源管理工作開始，制定會計核算人員的招聘、選拔與錄用機制，做好對會計核算人員的職業能力培養，通過參加學習與考試，召開經驗分享與交流會、專家課堂與講座等多種形式，滿足會計核算人員不斷學習、提升個人職業素養的需求，創建活躍、積極的工作氛圍，培養國內公司員工的會計核算管理意識和嚴謹負責的工作心態，加強對財務風險的防范與監測，形成警覺的會計核算評估與分析能力，促進公司會計核算水平的整體提高。

五是，公司應當加強對會計核算的監督與管控。通過財務檢查、年度與季度審計等工作形式，公司能夠實現對會計核算工作的質量監督與情況掌控，并針對具體問題制定應對、改善的解決方案，從而不斷提升公司會計核算的科學性和質量。為了確保對會計核算工作的監督效果，應當建立績效評估與獎懲機制，因此消除不良行為，鼓勵員工的工作熱情。

六是，會計核算能夠實現對財務風險的量化防范與控制。為了積極應對公司在參與市場競爭中可能遭遇的各項風險因素，應當利用會計核算的財務風險量化防范與管控功能，避免出現預算失衡、運行偏離、收益偏差等財務管理問題，從而確保公司的經濟利益、降低風險發生的幾率。實施會計核算財務風險量化防范與管控，能夠從對以往財務數據與信息的整理、分析、評估等過程中，及時發現其中隱藏的財務漏洞和風險因素，通過信息化數據收集與分析技術，實現對公司全部生產情況、組織運營的監控和管理，從中定位、查找到對公司運營管理的有用信息，總結判斷公司的財務管理情況。憑借科學、及時的財務風險的量化防范工作，公司能夠消除財務風險隱患，科學規劃未來的生產經營活動。

綜上所述，為了積極應對經濟市場的激烈競爭，加強對市場發展變化的情勢監督，國內公司應當充分重視會計核算工作，定期評估和分析公司的生產運營效果，也為公司下個階段的生產計劃制定、經營策略執行，提供參考數據。公司有關部門與會計核算管理人員應當繼續提升個人業務能力、培養職業素養，通過會計核算工作查找到經營管理工作中的不足之處、有待改進的地方，并針對上述問題提出具體的解決方法和財務管理措施，提升公司員工的工作熱情與積極性，確立科學的經營管理意識理念，做好會計核算人才的選聘與培養工作，構建全面的公司會計核算管理機制，配合信息化會計核算系統，實現對公司全部生產活動、組織管理的監督管理，促進公司健康、穩定發展。

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