淺析企業黨委在新時代發揮作用的新途徑

尤善曉

摘要：進入新時代，必須準確把握新時代的特點和主要矛盾，發揮國有企業黨委（黨組）領導核心作用，解放思想、開拓創新，把方向、管大局、保落實，堅持走轉型升級、綠色發展之路，這是立足當前、著眼長遠、實現永續發展的必然選擇。

關鍵詞：黨的十九大；黨的建設；領導核心

一、發揮領導作用，在“把方向、管大局、保落實”上下功夫，政治建設是根本

十九大報告指出：“把黨的政治建設擺在首位。”旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，這是由黨的性質決定的。全體黨員要牢固樹立“四個意識”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到企業發展的各項工作中去。當前，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期，必須堅持質量第一、效益優先，以供給側結構性改革為主線，推動企業科學健康發展。鋼鐵企業唯有解放思想、開拓創新，堅持走轉型升級、綠色發展之路，這是立足當前、著眼長遠、實現永續發展的必然選擇。要全面提升黨員領導干部政治素養，以新黨章黨規為重點，舉辦干部政治素質提升講座，組織開展網上考試答題，確保廣大黨員牢固樹立“四個意識”。要動員廣大干部職工，緊緊圍繞任務目標，持續聚焦“市場”和“產品”，以“高端、特色、品牌、高效”為方向，深化組織結構扁平化變革，加速事業部實體化運作，全力抓品種、調結構、優服務、增效益，加快由區域“引領者”向行業“領跑者”邁進。

二、發揮領導作用，在“把方向、管大局、保落實”上下功夫，思想建設是基礎

“思想建設是黨的基礎性建設”，堅定理想信念就是加強思想建設的首要任務和具體體現。各級黨組織和廣大黨員干部要牢牢把握十九大的精神實質，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，凝聚黨員意志、破解發展難題，推動轉型升級、引領綠色發展。各級領導干部要以身作則、以上率下，利用理論學習中心組、“星期六黨校”等形式，先學一步、深學一層，在學懂、弄通、做實上下功夫。以黨支部為單位，開展好交流研討、主題黨課等工作，理論學習融入日常、抓在經常。要及時、全面、準確地宣貫各項要求，引導廣大干部職工統一思想、統一目標、統一行動。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，緊密結合公司生產經營和黨員隊伍實際，認真謀劃制定好主題教育工作方案。高標準做好“規定動作”，創新開展“自選動作”，引導廣大黨員干部用黨的創新理論武裝頭腦，做新時代的先鋒模范，確保主題教育取得良好效果。

三、發揮領導作用，在“把方向、管大局、保落實”上下功夫，組織建設是保障

“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎”。要堅持黨管干部、黨管人才原則，加強干部人才隊伍建設，形成拴心留人、人盡其才、才盡其用的環境和氛圍。結合實際，要深化黨建績效量化考評，探索實施考評結果與黨務干部薪酬待遇掛鉤新機制，切實發揮激勵導向作用。深入推進標桿黨支部創建，實施目標管理，開展績效評價，充分發揮戰斗堡壘作用。要創新干部選拔培養機制，通過優先配備、轉聘交流、優化配置，實現干部隊伍年強化。大力夯實人才支撐基礎，創建人才素質模型，開展職業生涯規劃與管理，科學培育人才。進一步規范重點課題管理，量化課題評價，設立科技創新突出貢獻獎，激勵各類人才充分施展才華。要充分利用網絡平臺，將職工先進操作法、工作經驗進行顯性化管理，推進知識共享，打造人才隊伍高地。

四、發揮領導作用，在“把方向、管大局、保落實”上下功夫，作風建設是關鍵

作風就是就是形象，作風就是戰斗力。作風建設必須全心全意依靠職工群眾、支持職工代表大會，在企業改革創新中傾聽職工呼聲，懂得群眾所想、凝聚和服務廣大職工，實現好、維護好、發展好大家的利益。要始終堅持員工與企業共同發展，創新群眾工作方式方法，營造尊重、信任、關懷的濃厚氛圍，切實保障職工的主人翁地位。落實“民主懇談會”、群眾工作站（室）制度，充分發揮董事長、總經理聯絡員的“連心橋”作用，深入細致做好群眾工作。創新薪酬激勵體系，鼓勵多勞多得、多創多得；健全完善“利益訴求、生活保障、精準普惠、組織保障”服務體系，使職工的獲得感、幸福感更加充實、更有保障。始終堅持把紀律和規矩挺在前面，深刻領會中央八項規定精神實質，根據新要求和公司實際出臺相關配套制度，抓好紀律執行。在常態化開展明察暗訪的基礎上，密切關注“四風”新動向，開展作風建設相關問題專項整治。抓住關鍵人員、關鍵部門和敏感時間節點，重申紀律規定，采取聯合檢查、交叉互查、查否復查等措施，強化監督執紀，推動作風轉變、工作標準提升、執行能力高效。

五、發揮領導作用，在“把方向、管大局、保落實”上下功夫，紀律建設是武器

黨的紀律是各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是深入推進全面從嚴治黨的重要保證。要以加強紀律建設為抓手，進一步深化全面從嚴治黨，增強公司健康發展的免疫力。要營造崇廉尚廉濃厚氛圍，充分利用網、刊、《案例剖析》、電教片、“清潤鋼城”三級微信平臺等，扎實開展黨風黨紀和警示教育。組織廉政專題黨課、警示教育大會和廉潔從業培訓，豐富廉潔文化活動，建好廉潔文化園地，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。完善黨風廉政建設制度體系，準確運用“四種形態”，認真落實民主生活會、述職述廉等制度，加大約談函詢、誡勉談話力度，促進黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

六、發揮領導作用，在“把方向、管大局、保落實”上下功夫，制度建設是基本

黨組織書記要切實履行第一責任人職責，黨組織班子其他成員要切實履行“一崗雙責”，結合業務分工抓好黨建工作。黨委工作各部門要積極發揮組織協調、跟蹤管理、監督指導作用，把黨委決策部署落到實處。要認真執行新形勢下黨內政治生活若干準則，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。領導干部要帶頭高質量開好民主生活會，在批評和自我批評中補齊短板、共同進步。

總之，要深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，拼搏進取、開拓創新，推動企業持續、健康、穩定發展。