提高國有企業(yè)思想政治工作淺析

萬剛

摘要：思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要資源和科學(xué)方法。社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，既給企業(yè)帶來了生機(jī)和活力，提供的發(fā)展機(jī)遇，也給思想政治工作提出了新的要求。思想政治工作者的素質(zhì)，是由思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、文化素質(zhì)、專業(yè)知識、智力和能力等要素構(gòu)成的相對穩(wěn)定的綜合體。思想政治工作者要承擔(dān)起塑造“靈魂”的光榮任務(wù)，就必須具備適用于本專業(yè)要求和新時期總?cè)蝿?wù)要求的基本素質(zhì)。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；思想政治工作；途徑

隨著當(dāng)前我國改革開放的進(jìn)一步深化，社會事業(yè)的飛速 發(fā)展，人們思想觀念也發(fā)生了深刻的變化，這同時也給國有企業(yè)的發(fā)展帶來了一定的影響。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是精神文明建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作和搞好兩個文明建設(shè)的基本保證。

一、提高思想政治工作的服務(wù)性

思想政治工作要以服務(wù)為載體，把思想政治工作滲透到群眾辦實(shí)事之中，想群眾之所想，急群眾之所急，解決群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題，把思想政治工作涔透到關(guān)注人到人們多方面的感受和需求上。充分關(guān)注每一個人自身成長與發(fā)展的需要，關(guān)注人的思想、信念和情感，努力創(chuàng)造讓每個人都嫩鞏固根據(jù)自己的選擇發(fā)揮聰明才智的環(huán)境，使人人都有平等創(chuàng)業(yè)和憑借自身能力改變環(huán)境的機(jī)會，促進(jìn)人的個性、才智和潛能的充分實(shí)現(xiàn)。從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，每年確立思想政治工作的科研課題，對重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān)，以增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的科學(xué)含量。通過一系列工作創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)政研水平和政工干部隊伍整體素質(zhì)的不斷提高，從而推動企業(yè)思想政治工作與時俱進(jìn)、持續(xù)深化，促進(jìn)長足的發(fā)展。

二、提高思想政治工作的針對性

在企業(yè)做思想政治工作中必須注重針對性，針對任務(wù)定內(nèi)容，提高隊伍的整體素質(zhì)。要樹立“大政工”觀念，在企業(yè)內(nèi)部形成黨政工團(tuán)結(jié)合齊抓共管、專兼結(jié)合、專群結(jié)合的的工作體系，擴(kuò)大工作的覆蓋面。按照穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的思想，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、效率高的專職政工隊伍，并逐步實(shí)行專職政工人員和行政業(yè)務(wù)人員崗位輪換制。并從抓思想觀念入手，舉辦“強(qiáng)化精細(xì)管理，確保安全生產(chǎn)”理念，營造現(xiàn)場安全文化氛圍，聯(lián)系維護(hù)穩(wěn)定的實(shí)際，使黨員干部能夠嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，及時掌握職工思想動態(tài)，理順情緒，化解矛盾，促進(jìn)工作的高效開展。

三、思想政治工作目標(biāo)化

對職工思想政治工作進(jìn)行考核考評，做到考核工作嚴(yán)肅、科學(xué)、真實(shí)和有效，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。具體要遵循如下原則：與經(jīng)營責(zé)任制考核相結(jié)合的原則。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，應(yīng)是思想政治工作必須堅持的基本方針。思想政治工作是從管理者做出決策、實(shí)施過程、達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的一個完整過程。在選擇考核對象上，考核對象是可以相對獨(dú)立的單位，即各科室、各基層單位作為基本考核單位。考核內(nèi)容包括企業(yè)黨組、行政、工團(tuán)組織分別下達(dá)給各部門思想政治工作具體工作任務(wù)和目標(biāo)，考核范圍涵蓋思想政治工作的全過程。在考核指標(biāo)設(shè)置上，設(shè)計的考核指標(biāo)必須是具有較強(qiáng)操作性的可量化計算的定量指標(biāo)。

四、思想政治工作要有滲透力

思想政治工作貴在經(jīng)常，只有堅持經(jīng)常性，才能實(shí)現(xiàn)新形勢和新任務(wù)的要求，為了確保思想政治工作運(yùn)轉(zhuǎn)暢通，落到實(shí)處，以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，工作網(wǎng)絡(luò)，制度建設(shè)和工作機(jī)制為支撐點(diǎn)，建立相互促進(jìn)、相互協(xié)調(diào)的運(yùn)行機(jī)制。為保證思想政治工作形成上下貫通，左右協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，其他領(lǐng)導(dǎo)在做好分管業(yè)務(wù)工作的同時，對系統(tǒng)內(nèi)的思想政治工作負(fù)有參與、支持、協(xié)調(diào)、配合的職責(zé)，側(cè)重做好分管部門和聯(lián)系點(diǎn)范圍內(nèi)所屬人員的思想政治工作，并負(fù)有不可推卸的責(zé)任。同時，建立思想政治工作目標(biāo)考核辦法，做到及時考核、獎懲分明，推動工作的落實(shí)。

五、努力培養(yǎng)員工適應(yīng)市場變化

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，特別是在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)中，面對世界跨國公司的激烈競爭，培養(yǎng)員工適應(yīng)市場變化、參與市場競爭的意識和能力顯得尤為重要。要大力開展市場經(jīng)濟(jì)理論教育、市場經(jīng)濟(jì)知識和法制教育，提高干部員工對市場經(jīng)濟(jì)的心理承受能力和綜合素質(zhì)。要深入開展解放思想、轉(zhuǎn)變觀念和深化改革的教育，強(qiáng)化改革大局意識，使廣大員工自覺投身改革；強(qiáng)化企業(yè)必然進(jìn)入市場的意識，支持現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，為企業(yè)進(jìn)入市場掃清思想障礙。要積極開展市場營銷實(shí)踐活動，鍛煉和提高干部員工參與市場競爭的能力。

六、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，深入推進(jìn)企業(yè)思想政治工作

國有企業(yè)思想政治工作是我黨思想政治工作的重要組成部分，既有思想政治工作的一般屬性，同時又具有企業(yè)思想政治工作的特殊性。做好國有企業(yè)思想政治工作，是貫徹黨的路線方針政策，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，履行企業(yè)社會責(zé)任的必然要求，是把建設(shè)社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展理念、經(jīng)營宗旨和員工準(zhǔn)則，堅定干部職工對中國特色社會主義理論自信、道路自信、制度自信的重要途徑。做好國有企業(yè)思想政治工作，必須緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展重點(diǎn)確立工作著力點(diǎn)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益、積累物質(zhì)財富提供精神動力。脫離了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心開展思想政治工作，就會形成“空對空、兩張皮”，不但收不到實(shí)際效果，還會引起排斥和逆反心理。只有把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的競爭優(yōu)和發(fā)展優(yōu)勢，才能展示企業(yè)思想政治工作的重要性，不斷鞏固和提高思想政治工作在國有企業(yè)中的地位。

總之，國有企業(yè)思想政治工作要與時俱進(jìn)，要摒棄不合時宜的思維定勢和理念，順應(yīng)時代變化的要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)的工作實(shí)踐，貼近員工的思想實(shí)際，樹立主動作為的理念。加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作，重要的是要適應(yīng)新情況，不斷探索新方式方法。只有切實(shí)加強(qiáng)、創(chuàng)新和改進(jìn)思想政治工作，才能有效地提高企業(yè)員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，把各項政策措施落到實(shí)處，加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理，提高企業(yè)的綜合實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]唐洪亮.企業(yè)思想政治工作和提高職工素質(zhì)方法錢探[J]新西部，2007，（16）endprint