江西中審會(huì)計(jì)師事務(wù)所青年集體先進(jìn)事跡

江西中審會(huì)計(jì)師事務(wù)所青年集體先進(jìn)事跡

一、一個(gè)朝氣蓬勃、充滿正能量的青年集體

江西中審會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)年青務(wù)實(shí)、充滿朝氣的集體，也是一個(gè)積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上的集體。事務(wù)所（不含附屬機(jī)構(gòu)）目前共有員工76人，35歲以下53人，占70%，平均年齡32周歲；其中中共黨員21名，共青團(tuán)員26名。事務(wù)所秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以服務(wù)國(guó)家建設(shè)、維護(hù)社會(huì)公眾利益為根本。

事務(wù)所重視精神文明建設(shè)，積極開(kāi)展多種有益活動(dòng)，促進(jìn)青年員工身心健康。事務(wù)所工會(huì)、團(tuán)支部每年有計(jì)劃地安排一些有益身心健康的、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)，并將之納入事務(wù)所文化建設(shè)的重要內(nèi)容。比如，組織青年員工義務(wù)獻(xiàn)血；組織青年員工參加以“學(xué)雷鋒、做好事”等為主題的青年志愿者活動(dòng)；組織青年員工參加野外拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)他們的挑戰(zhàn)精神和合作精神，等。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的業(yè)余活動(dòng)，既豐富了青年員工的業(yè)余文化生活，陶冶了情操、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，更為重要的是，通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)了事務(wù)所不同部門(mén)員工之間的溝通和了解，增進(jìn)了友誼，培養(yǎng)了他們積極進(jìn)取、爭(zhēng)先恐后的樂(lè)觀向上精神以及顧全大局、合作共事的集體主義觀念，從而在日常工作中逐步形成一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的生動(dòng)局面和蓬勃朝氣。

二、緊緊圍繞事務(wù)所中心工作，扎實(shí)有效開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)

始終把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，把精神文明建設(shè)與工作作風(fēng)建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。緊緊圍繞事務(wù)所的中心工作,充分發(fā)揮青年員工的聰明才智,積極調(diào)動(dòng)青年員工銳意進(jìn)取的工作熱情，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。一方面，不斷注重青年員工自身業(yè)務(wù)能力的提高，通過(guò)每月結(jié)合事務(wù)所業(yè)務(wù)工作實(shí)際召開(kāi)一次青年職工座談會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到幫助他人、提高自己的目的；另一方面，有針對(duì)性地開(kāi)展各種富有教育意義的活動(dòng)，如組織團(tuán)員青年在“五四青年節(jié)”重溫入團(tuán)誓詞，時(shí)刻提醒自己樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記共青團(tuán)員應(yīng)負(fù)的責(zé)任和“青年文明號(hào)”的神圣使命，勤奮工作，服務(wù)社會(huì)，從而樹(shù)立優(yōu)秀青年團(tuán)隊(duì)的良好形象。

三、充分發(fā)揮審計(jì)鑒證職能，倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)精神

審計(jì)質(zhì)量直接影響到國(guó)家經(jīng)濟(jì)信息質(zhì)量，是注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)工作的生命。事務(wù)所確立了“為質(zhì)量犧牲效益”的執(zhí)業(yè)原則，每年出具保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告占到報(bào)告總數(shù)的一半以上，拒絕出具報(bào)告、拒絕接受委托的情形時(shí)有發(fā)生。加強(qiáng)了質(zhì)量控制制度建設(shè)，選拔優(yōu)秀青年注冊(cè)會(huì)計(jì)師參加事務(wù)所質(zhì)量控制委員會(huì)。同時(shí)，要求事務(wù)所每一名員工愛(ài)崗敬業(yè)，以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度對(duì)待每一筆業(yè)務(wù)，做到既堅(jiān)持原則又熱情周到，牢固樹(shù)立“服務(wù)第一”的職業(yè)理念。正是這些以青年為主的審計(jì)團(tuán)隊(duì)，以精湛過(guò)硬的專業(yè)水平、無(wú)私忘我的敬業(yè)精神，贏得了客戶的普遍贊譽(yù)，為事務(wù)所樹(shù)立了良好的品牌形象。

四、始終實(shí)施人才強(qiáng)所戰(zhàn)略，打造優(yōu)秀人才后備隊(duì)伍

一是始終堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”開(kāi)展人才引進(jìn)工作。通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，招收一批年齡在35歲以下的注冊(cè)會(huì)計(jì)師等業(yè)務(wù)骨干。同時(shí)，與江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、南昌大學(xué)以及江西科技師范大學(xué)等高校合作建立會(huì)計(jì)專業(yè)碩士、本科生實(shí)習(xí)基地，通過(guò)實(shí)習(xí)發(fā)現(xiàn)并選聘優(yōu)秀碩士、本科畢業(yè)生加入到事務(wù)所，為事務(wù)所執(zhí)業(yè)隊(duì)伍注入新鮮血液。

二是嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，把優(yōu)秀青年骨干發(fā)展為黨員，注重對(duì)青年黨員的教育、培養(yǎng)和考察，同時(shí)對(duì)符合股東條件的優(yōu)秀青年注冊(cè)會(huì)計(jì)師吸收為事務(wù)所股東。

三是積極采取多種方式加強(qiáng)職業(yè)后續(xù)教育培訓(xùn)。通過(guò)強(qiáng)化對(duì)青年員工的在職培養(yǎng)，把職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)作為培訓(xùn)工作的核心內(nèi)容，提高青年員工的執(zhí)業(yè)水平，為事務(wù)所持續(xù)健康發(fā)展打造一支充滿活力、富有成效、業(yè)務(wù)精湛的后備人才隊(duì)伍。