試論事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題與對(duì)策

文/馬莉，河南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局第二地質(zhì)勘查院

試論事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題與對(duì)策

文/馬莉，河南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局第二地質(zhì)勘查院

事業(yè)單位是我國(guó)國(guó)家機(jī)構(gòu)的重要組成部分，但就目前情況而言，我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作中還存在諸多問(wèn)題，而我國(guó)事業(yè)單位要想保證自身的生存與發(fā)展，就必須解決會(huì)計(jì)核算工作當(dāng)中存在的問(wèn)題。本文首先分析了事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題，并對(duì)存在問(wèn)題提出具有針對(duì)性的解決方案，希望對(duì)相關(guān)人員有所啟示。

事業(yè)單位；會(huì)計(jì)核算；存在問(wèn)題；解決對(duì)策

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)事業(yè)單位也有了相應(yīng)的發(fā)展。但就目前情況而言，我國(guó)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算了工作當(dāng)中還存在諸多問(wèn)題，無(wú)法保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。而解決事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中存在問(wèn)題對(duì)于促進(jìn)我國(guó)事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1 事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題

1.1 會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度不健全

就目前情況而言，影響事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作的主要原因?yàn)槭聵I(yè)單位的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度不健全。會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度不健全導(dǎo)致難以保證會(huì)計(jì)工作的有效性，同時(shí)也無(wú)法保證計(jì)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，使得事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算較為混亂，這也是我國(guó)大部分事業(yè)單位存在會(huì)計(jì)核算工作只是走個(gè)流程這一現(xiàn)象的主要原因。存在會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度不健全的主要原因?yàn)椋壳?，我?guó)大多數(shù)事業(yè)單位缺乏對(duì)內(nèi)部控制制度的意識(shí)，且由于受傳統(tǒng)體制的影響，導(dǎo)致事業(yè)單位無(wú)法真正的意識(shí)到會(huì)計(jì)內(nèi)部制度的重要性。

1.2 會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查機(jī)制不力

會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查機(jī)制不力導(dǎo)致事業(yè)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)問(wèn)題無(wú)法及時(shí)得到解決，更為嚴(yán)重的是部分事業(yè)單位內(nèi)部存在諸多的財(cái)物犯罪現(xiàn)象，事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作也就無(wú)法順利發(fā)展。在目前，我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作當(dāng)中，對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督監(jiān)察機(jī)制沒(méi)有我國(guó)政府以及相關(guān)部門(mén)的支持，也沒(méi)有相應(yīng)管理機(jī)構(gòu)形成合力，這是會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)機(jī)制不的到主要原因。就目前情況而言，我國(guó)大部分事業(yè)單位存在對(duì)資金管理和使用情況不能做到嚴(yán)格管理，監(jiān)督部門(mén)對(duì)各項(xiàng)管理機(jī)制執(zhí)行情況不能做到及時(shí)檢查，且對(duì)于一些違規(guī)現(xiàn)象不能給予相應(yīng)的懲罰，這些都是由會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查機(jī)制不力所導(dǎo)致的。

1.3 會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)不高

對(duì)事業(yè)單位而言，只有高素質(zhì)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員才能保證會(huì)計(jì)核算工作有效進(jìn)行。但就目前情況而言，我國(guó)事業(yè)單位內(nèi)部普遍存在會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)不高的現(xiàn)象，這就導(dǎo)致事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算效率不高，會(huì)計(jì)計(jì)算信息不準(zhǔn)確。

1.4 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范

就目前情況而言，我國(guó)部分事業(yè)單位在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中存在著會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范的現(xiàn)象，而存在這一現(xiàn)象的主要原因包括原始憑證填寫(xiě)不完整、憑證填寫(xiě)存在虛假現(xiàn)象、記賬憑證不規(guī)范以及賬薄設(shè)置書(shū)寫(xiě)不規(guī)范。目前我國(guó)部分事業(yè)單位在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作中，經(jīng)常出現(xiàn)原始憑證漏填、不填或者少填的現(xiàn)象，這就使得事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算信息不準(zhǔn)確。且我國(guó)部分事業(yè)單位昨天寫(xiě)的原始憑證與實(shí)際項(xiàng)目?jī)?nèi)容不符，違規(guī)編制虛假的自制原始憑證經(jīng)常出現(xiàn)在我國(guó)事業(yè)單位當(dāng)中。記賬憑證不規(guī)范也會(huì)導(dǎo)致事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算信息不準(zhǔn)確，而賬薄設(shè)置書(shū)寫(xiě)不規(guī)范，存在涂抹、刮擦以及數(shù)字書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤等現(xiàn)象，從而影響事業(yè)單位的核對(duì)工作。

2 解決事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在問(wèn)題的對(duì)策

2.1 完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作的重要組成部分，只有完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，才能徹底解決事業(yè)單位在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中存在工作不規(guī)范的現(xiàn)象。要想完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，就必須保證原始憑證信息的準(zhǔn)確度與真實(shí)度，確保會(huì)計(jì)從業(yè)人員在填寫(xiě)原始憑證信息時(shí)，避免弄虛作假的現(xiàn)象出現(xiàn)，同時(shí)，要保證記賬憑證與賬薄設(shè)計(jì)書(shū)寫(xiě)規(guī)范，并確保記賬憑證與賬薄信息內(nèi)容的真實(shí)性，才能夠更好地為事業(yè)單位的核算工作做好基礎(chǔ)工作。

2.2 加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制

我國(guó)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制機(jī)制的重視度，并以實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r為基礎(chǔ)，優(yōu)化現(xiàn)階段所擁有的內(nèi)部控制制度，從而保證行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作有規(guī)可循。要想加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，首先需要事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)提升自身的管理理念，徹底改革傳統(tǒng)體制，以現(xiàn)階段事業(yè)單位發(fā)展?fàn)顩r為基礎(chǔ)，創(chuàng)新會(huì)計(jì)內(nèi)部制度。其次需要在會(huì)計(jì)內(nèi)部制度中規(guī)劃各種程序流程，并制定相應(yīng)的崗位責(zé)任制度，對(duì)每一位員工的工作范圍制定出明確的界限，從而建立統(tǒng)一的內(nèi)部管理制度。再次需要事業(yè)單位以實(shí)際情況為基礎(chǔ)，制定具體的制度分支。最后需要事業(yè)單位內(nèi)部的預(yù)算部門(mén)與核算部門(mén)加強(qiáng)溝通，做到信息資源實(shí)時(shí)共享。

2.3 加大會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查

作為當(dāng)代事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)社會(huì)、國(guó)家監(jiān)督部門(mén)的合作協(xié)調(diào)能力，加大會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查，定期對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行檢查，從而才能夠真正的發(fā)揮監(jiān)督部門(mén)的作用。在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作檢查時(shí)，需要考察的內(nèi)容包括基礎(chǔ)工作是否規(guī)范、工作流程是否符合要求以及相關(guān)制度是否健全。除此之外，我國(guó)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)以《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)，公開(kāi)財(cái)務(wù)信息，從而確保在事業(yè)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)部門(mén)不會(huì)出現(xiàn)違法現(xiàn)象。

2.4 提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

要想提高事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，需要定期為事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并建立相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員積極參與。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括會(huì)計(jì)理論知識(shí)、如何提高會(huì)計(jì)核算水平以及相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。同時(shí)，事業(yè)單位還應(yīng)聘請(qǐng)具有高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)人員，并將事業(yè)單位內(nèi)部專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)較低的會(huì)計(jì)從業(yè)人員淘汰，從而才能在最大程度上提高事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)人員整體隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，徹底解決事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題，首先需要事業(yè)單位完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，從而確保會(huì)計(jì)核算工作的效率。同時(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制，徹底改革傳統(tǒng)的體制，各部門(mén)之間加強(qiáng)溝通，從而實(shí)現(xiàn)信息資源實(shí)時(shí)共享。除此之外，會(huì)計(jì)事業(yè)單位應(yīng)加大會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查，并以《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行評(píng)估，同時(shí)還要提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，建立相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，才能在最大程度上提高事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作效率，促進(jìn)我國(guó)事業(yè)單位的發(fā)展。

[1]王翠欽.淺談事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2015,(09):68-69.

[2]向天苾.淺析事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].現(xiàn)代商業(yè),2013,(07):222-223.