創新國企黨建思想政治工作的方法和措施探討

文/王宏禮，中國石油寧夏濱河新區銷售分公司

1 目前國企黨建思想政治工作中存在的問題

1.1 國企黨建思想政治工作方法單一

在建國初期，我國生產力水平比較低，經濟實力有限，國企是維持我國社會經濟發展的主要支撐，即使是在那段困難重重的年代當中，黨建思想政治工作仍然被當做國企經營管理的主要內容，其對企業的重要性甚至在經濟建設之上。隨著改革開放進程的不斷深入，市場經濟體制逐步完善，在為國企發展帶來機遇的同時，也面臨著一系列挑戰。在此種大環境的背景下，國企為獲得持續穩定的發展，工作重點逐步從黨建思想政治工作轉移到管理體制改革上，這也是導致目前國企黨建思想政治工作方法相對比較單一的主要原因。但是信息化的時代，單一的工作方式很難獲得更多市場信息，也就談不工作方式的創新變革。

1.2 黨建工作隊伍缺乏凝聚力

國有企業黨建思想政治工作還存在的一個問題是黨建工作隊伍缺乏凝聚力。作為黨建思想政治工作的主力，黨建工作隊伍的良好建設，意味著工作人員能夠考慮到企業內外部環境及企業實際情況，貫徹落實黨的指導思想，優化調整、合理落實黨建思想政治工作，使之充分發揮作用。但目前某些國有企業中部分黨務工作素質不高，在工作中頤指氣使，隨便行使政治命令；部分黨務工作者沒有得到應用的尊重與重視，致使其積極性不高，這都會影響黨建工作隊伍凝聚力的提升。

1.3 國企政工干部難以適應新形勢要求

其實在國企內部開展黨建思想政治工作的主要目的是提升國企的核心凝聚力，從而激發員工工作積極性和上進心。黨建思想政治工作對國企經營和發展的重要性不言而喻。但是在全球經濟一體化和信息時代的大環境背景下，黨建思想政治工作的環境越來越復雜，再加上部分年級比較大的政工干部思想比較保守，導致黨建思想政治工作難以適應新形勢的要求。主要體現在以下幾個方面：第一，國企薪酬模式發生變化，加大了政工干部權衡國企領導和職工矛盾關系的難度，對國企內部團結造成一定程度的影響；第二，國企面臨嚴重的合并和裁員危機，使得黨建思想政治工作難以順利開展；第三，國企為提高經濟效益和社會效益，在一定程度上弱化了政工系統的職能，降低了黨建思想政治工作的影響力，大大增加了黨建思想政治工作開展難度，限制了其價值和作用和發揮。

2 創新國企黨建工作的相關策略

2.1 完善社會主義核心價值體系

社會主義核心價值觀是社會主義國家公民思想進步的基礎。自改革開放以來，我國一直在實施依法治國的方略，要想做好黨建工作同樣需要法律的支持和引導，這樣才能夠提高企業職工的綜合素質，使企業的生產與管理工作不斷向前邁進。在企業當中，一定要樹立國家利益高于一切的思想意識，每個人都是在為國家服務，當個人利益與集體、國家的復位發生沖突時，一定要以國家的利益為重，這也黨建工作的重要內容。因此，國有企業的職工要增強國家意識，培養全體職工的愛國情懷，增強職工對國家認同感和歸屬感;另外，還要增強社會責任感，培養他們的社會責任意識，鼓勵他們承擔一定的社會責任。社會、國家與個人的關系一定要處理好，因此，我們一定要維護好國家的整體利益。企業是社會的一個重要組成部分，職工又是企業的因子，在黨建思想政治教育中一定要讓職工們明白這一道理，加強他們的奉獻意識，把企業當成自己的家，這樣才會讓企業更有凝聚力。

2.2 健全現代企業制度

在計劃經濟時代，我國的經濟都是公有制經濟。改革開放后，我國進行企業的改制，原來的公有制經濟變成了以公有制為主體，國家經濟的主體是公有制，各種所有制共同發展。國有企業在社會經濟當中仍然占有非常重要的地位，國有企業的黨組織仍然在企業中起到重要的作用，他們需要做好思想政治工作，提高企業的凝聚力，提高生產與管理效率，這樣才能夠使企業更有競爭力，使黨組織可以國有企業中充分進行決策，同時，要將董事會和黨組織充分結合，為董事會提供正確的思想知道，促進國有企業的發展。

2.3 完善基層黨建思想工作

依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去我黨一貫的優秀作風。黨建工作一定也要遵守這樣的原則，一定要以基層群眾為基礎，開展基層黨建工作。人們群眾是企業的主要生產者，他們的工作能力、態度、作風等都與企業的發展密切相關，加強基層的黨建工作一定要重視對群眾的團結與教育，加強對群眾的理解，通過宣傳、培訓等方式，讓他們思想能夠做到與時俱進。思想教育的成果影響到企業生產的質量，因此，要拓展文化產品的范圍，并提供更多的文化服務，提高文化服務和產品的質量;另外，要對基層黨建思想工作進行調研、在實踐中才能更好地檢驗真理，要秉持從群眾中來到群眾中去的原則，企業的黨建工作要從群眾開始，要通過調查了解企業基層的思想狀況，清楚群眾中存在的問題，并有針對性進行教育與幫助，推動基層組織的不斷發展。隨著我國經濟的改革，市場經濟對國有企業的沖擊不斷增大，國有企業會不斷出現新問題，黨建工作也會在企業當中發揮更為重要的作用。

3 結束語

強化黨建思想政治工作，強化干部職工政治思想、提升干部職工的創新精神、提高職工干部的綜合素質等，促使干部職工能夠全身心的投入到企業工作中來，增強企業的凝聚力，促進國有企業持續健康的發展。當然，要想實現這一目的，需要解決當前國有企業黨建思想政治工作存在的問題。基于本文一系列分析，認為通過實施深入貫徹落實以改革創新精神、加快建立健全現代企業制度等措施來實踐與發展黨建思想政治工作，為推動國有企業更好更快的發展創造條件。

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