規范企業財務核算問題的措施

◎尹立強

規范企業財務核算問題的措施

◎尹立強

企業在發展的過程中，會遇到各種各樣的問題。但是，最主要的問題就是財務核算。財務核算如果能夠做到準確無誤，那么企業的發展就會很順利，反之就會阻礙企業的發展。我國對于企業財務核算的問題已經發展得很成熟，可是由于企業的類型太多，在具體的應用過程中難免會出現問題。筆者就針對這一問題進行深入地研究，并在此基礎上提出了解決的方案。

一個企業的財務核算要具備以下功能，首先，財務核算是一個動態的結構，它要能夠根據企業的發展狀況作出不同的調整；其次，財務核算必須能夠給決策者提供一份詳細的數據，以便其在投資上能夠做出正確的判斷；最后，財務核算要能夠對企業的下一步發展起到借鑒和指導的作用。從上面幾點就能夠看出，財務核算在企業中占據著重要的地位。

企業財務核算在實際操作中存在的問題

財務核算在企業中地位不高，導致不受重視。盡管我們已經詳細地分析了財務核算在整個企業的發展中所占據的重要地位，可是現在仍然有很多企業意識不到這個問題，仍然做不到事前進行核算，總是在事情發生之后再進行核算，這樣就嚴重地影響了企業在發展過程中的機會。另外，當前在一些國有企業中還會發生這樣的現象，很多企業領導人自身就對財務核算不重視，認為這是可有可無的工作。在招聘人員的時候，甚至會招聘一些非專業人員來從事財務會計工作，這就使得這項工作做起來很被動。抑或讓其他一些領導來兼職財務會計工作。從這些行為來看，這些領導還沒有意識到財務會計工作的重要性，所以才會做出這樣的行動。這種不科學的管理會使企業在財務上陷入被動的局面，一旦財務上出現問題，就會嚴重影響企業的發展。

缺乏內部控制，管理機制還需要進一步完善。目前，在很多企業中還缺乏一系列的內部控制，如果內部控制管理不到位的話，就會使企業內部各個部門之間互相勾結，出現營私舞弊的現象，這給公司帶來巨大的損失。因此，企業內部的監督控制機制非常重要，必須在一定時期內進行完善。尤其是對于財務系統，更是需要內部的監督和控制。

財務人員的素質不高，綜合能力不強。對于企業的財務工作而言，必須招聘專業的財務人員，只有這樣才能把工作做好。可是現在企業內部經常出現非專業人員從事會計工作的現象。對于助理會計師和會計師等比較高級的人員，更是少之又少。而這些非專業人員連會計證都沒有，上崗之前也沒有經過培訓，一旦面對工作，完全處于被動的局面，這給財務工作帶來很大的危害。因此，這一狀況急切地需要改變。

法律法規不健全，外部監控不到位。對于一個企業而言，財務工作不僅需要內部的監督控制，還需要外部有一套完整的監督系統來進行管理。可是，新中國成立這么多年，我國對于會計行業的監督系統依然不夠完善。而且存在的監督系統很多都是形式化的、空洞的，甚至是過時的，跟不上時代發展的。所以鑒于此種情況，我國的相關部門要要努力建立一套完整的監管系統，使企業在稅務上得到保證，不能夠隨便的偷稅漏稅，給國家帶來不必要的損失。另外，相關部門在制定監管機制的時候，一定要學習別國的先進經驗。

規范企業財務核算的措施

增強企業財務核算意識，完善企業財務核算制度。如果企業中的每一位員工都具備了財務核算的意識，那么整個企業的財務系統將是一個嶄新的局面。實際情況是，目前我國的財務核算理念是非常淡薄的。不僅企業財務人員意識不到它的重要性，企業的領導也沒有把財務核算當做一件重要的事情。財務核算做到透明、清晰，既有利于企業的良好發展，對于領導人正在決策上也能起到非常重要的作用。因此，既然財務核算這么重要。那么，企業就要在內部建立一套完整的監督機制，把整個財務系統牢牢地控制在監督機制內，使得財務核算人員不能夠營私舞弊。另外，領導人員不能干涉財務核算的工作，以保持財務核算的獨立性。

完善企業內控制度，加強財務監督職能。一個企業，若果在內部建立一套完整的監督制度，那么對于企業的工作都是非常有意義的。特別是財務核算這項工作，其本身就存在著很多利益關系，需要內部人員進行監督。財務核算工作到位，既能夠確保企業的良好運轉，還能夠把職責進行細化。財務核算是一項特殊的工作，各個員工之間是不能有任何關系的，這樣可以避免員工之間互相勾結，謀取公司財產。也能夠在一定程度上確保財務數據的準確無誤。因此，在企業內部建立一套監督機制非常有必要。而監督機制的主要前提就是財務核算工作的獨立性。不管是企業領導人，還是財務人員，都不得私自干涉財務工作。

充分培養會計人員的各方面能力

既然財務核算工作在企業中如此重要，那么對待其工作人員一定要嚴格認真。在招聘財務人員的時候，要慎之又慎。可是目前的情況是，很多企業招聘的是非財會專業的人員，而這些人員在上崗之前都沒有經過任何的培訓。這就使得這些人員在進入工作后，顯得非常被動，需要學習一段時間才能真正進入工作。鑒于此種情況，企業應該加強自身的建設，嚴把招聘關，對于財務人員，要聘用專業人員，如果實在沒有專業人員，那些非專業人員在入職之前要經過嚴格的培訓，止到能夠勝任工作才可以入職。

進入21世紀后，我國的市場經濟逐漸成熟，經濟也取得了快速發展。國家的會計法律也不斷在更新，這就要求財務人員要不斷地進行學習、得到教育，通過對新會計法律的學習，掌握新的財會法規，全面掌握企業所處行業的相關知識，提高自身的綜合素質。現在企業對財務的要求不僅僅在于財務核算，還在于財務監控與財務管理等方面。這就要求財務人員要轉變思維。

完善會計法規，加強外部監管。目前我國的會計相關法規還存在很多問題，對財務提供不真實財務信息行為的處罰，不同的法律規定不一致，不利于對財務事項的監管，政府部門應當結合現在的經濟狀況，隨時完善會計法規，統一與會計相關的法律法規，以減少企業鉆法律漏洞的空間。同時要明確違法行為的法律責任，加大處罰力度，提高財務人員違反法規的成本。

（作者單位：河北省煤田地質局第二地質隊）