當(dāng)代國有企業(yè)計劃生育工作宣傳教育思路探析

當(dāng)代國有企業(yè)計劃生育工作宣傳教育思路探析

文/張萬強，耿村煤礦后勤中心

計劃生育是我國的一項基本國策，而國有企業(yè)是我國當(dāng)代經(jīng)濟體系的重要支撐。作為黨和國家領(lǐng)導(dǎo)的大型組織機構(gòu)，國有企業(yè)多年來成為了國家一系列方針政策的積極踐行者。在市場經(jīng)濟體制改革不斷深入，國有企業(yè)面臨著日益激烈市場競爭的今天，計劃生育工作的實效更會在一定程度上影響企業(yè)和諧穩(wěn)定的局面。筆者在大型企業(yè)后勤管理部門就職多年，結(jié)合實踐經(jīng)驗借本文表述關(guān)于當(dāng)代國有企業(yè)計劃生育工作宣傳教育思路的觀點。

市場經(jīng)濟；國有企業(yè)；計劃生育；宣傳教育

1 前言

計劃生育工作是國有企業(yè)工作內(nèi)容的重要組成部分，直接關(guān)系到我國社會的和諧發(fā)展。但在人們物質(zhì)生活相對充裕的今天，國有企業(yè)部分干部職工的計生意識逐漸淡薄，計劃生育工作的宣傳教育面臨著一些值得探究的問題和矛盾，這就要求相關(guān)工作人員發(fā)展新的宣傳模式，創(chuàng)立新的宣傳工作局面，才能有效地推動和發(fā)展我國計生工作。

2 當(dāng)前國有企業(yè)計生宣傳教育工作面臨的問題

2.1 思想認識不到位

作為一項基本國策，計劃生育政策實行多年后，個別部門對計生教育沒有做出相應(yīng)的重視，對宣傳工作相應(yīng)放松，使得職工沒有正確認識到計生國策的重要性。此外，某些主要領(lǐng)導(dǎo)對宣傳教育在人口可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要性認識不足，忽視了國家實現(xiàn)人口素質(zhì)提高計劃中宣傳教育基礎(chǔ)的導(dǎo)向作用，使得在實際的計生工作中缺乏正確的引導(dǎo)。

2.2 宣傳經(jīng)費不足

眾所周知，想要達到宣傳預(yù)期的目標(biāo)和力度，經(jīng)費的投入是必不可少的，然而現(xiàn)階段在我國大型國有企業(yè)內(nèi)部，對人口和計劃生育國策的宣傳經(jīng)費沒有保障。由于沒有足夠的經(jīng)費投入，使得很多時候的宣傳媒介就是一張簡單的紙片，在這樣的條件下，很難實現(xiàn)有力度、有影響的宣傳工作。近年來，雖然各級領(lǐng)導(dǎo)針對計生國策加大財政投入，然而對計生宣傳事業(yè)的投入仍舊趕不上實際工作所需的支出，計生宣傳工作這部分專項資金的缺口還是很大。

2.3 宣傳隊伍建設(shè)不足

在國企計劃生育基本國策的宣傳和執(zhí)行工作中，普遍出現(xiàn)了相關(guān)人力資源不足的問題。再者就是負責(zé)這方面工作的人員有足夠大的責(zé)任卻沒有與之相匹配的權(quán)利，使得愿意踏實認真工作的基層資源嚴重缺乏。沒有固定的工作任務(wù)也沒有相應(yīng)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，缺少必要的激勵體制，最終使得計劃生育的相關(guān)工作沒有人愿意主動做，即使是完成了組織分配的任務(wù)也是在不情愿的情況下完成，嚴重缺乏工作的熱情。在對計生政策的理解和把握水平上來說，很多國企中負責(zé)對計生工作宣傳教育的人員沒能準(zhǔn)確把握宣傳教育的重點，對相關(guān)知識沒有嫻熟的掌握，有些甚至在原則上理解錯誤，最終導(dǎo)致在工作中不能回答有關(guān)職工提出的疑問，使得計生工作在企業(yè)中很難取得大的成就。

3 創(chuàng)新國有企業(yè)計劃生育宣傳教育工作的思路

筆者認為，在今后的工作中應(yīng)當(dāng)認清形勢，對現(xiàn)階段的計生工作體制進行改革創(chuàng)新，在廣大職工間應(yīng)當(dāng)樹立以人為本的理念。從建立一個完善的生育文化角度出發(fā)，對現(xiàn)階段的宣傳教育進行觀念、體制、載體、內(nèi)容以及形式等方面的創(chuàng)新性建設(shè)，才能為計生國策在國企中的宣傳工作帶來實質(zhì)性的突破。

3.1 創(chuàng)新宣傳觀念

在現(xiàn)階段對計生工作的宣傳教育中，創(chuàng)新思維是宣傳工作中的方向。就是要求計生工作宣傳者在實際的工作中，在明確人口與計劃生育政策宣傳教育指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，保障廣大職工的利益。在計生宣傳工作中，對所有不滿足、不適應(yīng)職工生活需要的工作目標(biāo)、機制以及執(zhí)行的方式、方法進行必要的改革。堅持以人為本為核心，把職工的真實需要放在工作的首位；在新形勢下，以實際情況為參考，不斷對宣傳工作推陳出新，為計生宣傳教育制定新的目標(biāo)；在每個企業(yè)中應(yīng)當(dāng)努力激發(fā)員工參與的動力，只有廣大員工的積極參與才能更好地實行計生國策。堅決不做沒有實際意義的過程式宣傳教育，在特殊情況下因地制宜形成多樣化的宣傳形式，確保計生國策能在職工間得到有效的宣傳。

3.2 創(chuàng)新宣傳機制

目前國企中計生工作的宣傳僅靠計生部門，筆者認為，現(xiàn)代國企應(yīng)當(dāng)實行開放兼容的工作體制，在廣大員工間樹立新型生育文化。這就要求我們改變以往的宣傳手段。首先應(yīng)當(dāng)進行源頭教育，讓職工子女從小就接觸和吸收計生教育文化，為以后的工作奠定扎實的人文基礎(chǔ)。其次，在宣傳過程中應(yīng)有針對性，把職工的實際需要放在首位。最后，還要采取有效的措施，有效調(diào)動職工的參與積極性，使得企業(yè)內(nèi)部職工之間形成互相宣傳、共同進步的新格局。

3.3 創(chuàng)新宣傳載體

在國有企業(yè)中，應(yīng)當(dāng)突破傳統(tǒng)宣傳載體的束縛，運用新的技術(shù)和手段進行計生國策的宣傳。首先，可以應(yīng)用新的技術(shù)，借助企業(yè)內(nèi)部的報紙、電臺、電視節(jié)目以及網(wǎng)絡(luò)宣傳，確保在第一時間準(zhǔn)確地宣傳計生國策。其次，在職工定點的家屬區(qū)進行專項宣傳，實行個人宣傳與集體宣傳相結(jié)合的路徑。最后，有條件的企業(yè)還可以組織相關(guān)的宣傳活動，使更多職工熟悉和支持國家的計生政策。

3.4 創(chuàng)新宣傳內(nèi)容與形式

對計生國策宣傳的目的在于使其更加貼近實際、貼近員工的日常生活，因此，應(yīng)當(dāng)對宣傳內(nèi)容應(yīng)進行必要的創(chuàng)新。從大方向的宣傳形式轉(zhuǎn)向有針對性的具體方向。首先，對計生國策帶來的經(jīng)濟利益和價值進行宣傳，讓每一位企業(yè)職工都能從自身利益出發(fā)，理解計生國策帶來的益處，使其自覺實行計劃生育國策。其次，在宣傳基本國策的同時，應(yīng)當(dāng)對科學(xué)的婚姻觀念進行必要的解釋，同時對男性參與的計劃生育以及生殖健康知識進行普及教育。

3.5 創(chuàng)新宣傳方法與手段

隨著社會的發(fā)展，對計劃生育的宣傳形式也在不斷的變化、擴展。在信息時代，應(yīng)當(dāng)充分利用先進的宣傳設(shè)備技術(shù)進行計生國策的宣傳。應(yīng)當(dāng)重視宣傳內(nèi)容的更新，使得能夠順應(yīng)時代、切近生活。從只對政策的枯燥宣傳轉(zhuǎn)變?yōu)檫M行經(jīng)濟比較、科學(xué)知識的普及等方面。引導(dǎo)員工積極關(guān)注優(yōu)生優(yōu)教、生殖健康，關(guān)注自身健康及生存空間。

4 結(jié)論及建議

綜上所述，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)職工的生活水平有了較大提高，而在這樣一種新的形勢下，對計劃生育宣傳教育工作帶來了挑戰(zhàn)。更好地對計生工作進行宣傳，需要我們總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷開拓創(chuàng)新，探索新的宣傳工作手段，努力完善國企中計生宣傳工作，才能為我國創(chuàng)建社會主義和諧人口環(huán)境做出新的貢獻。