要為科技人員鼓與呼

文/科技日報副社長 房漢廷

要為科技人員鼓與呼

文/科技日報副社長 房漢廷

8月22日上午，國務(wù)院總理李克強視察了科學技術(shù)部并做出重要指示。李克強總理在先后視察了科技部火炬中心和科技部機關(guān)后，與科技部司局級以上領(lǐng)導(dǎo)面對面地開了現(xiàn)場座談會。克強總理在充分肯定科學技術(shù)部作為全國科技行政管理部門，在領(lǐng)導(dǎo)和組織全國科技攻關(guān)、科技創(chuàng)新等工作中發(fā)揮了極為重要作用的同時，也殷殷期待科學技術(shù)部還“要為科技人員鼓與呼”。

一句“要為科技人員鼓與呼”，里面包含了多少事啊！國家總理在看到我們國家近年創(chuàng)新奇跡的同時，心中更為掛念的是創(chuàng)造這個奇跡的科技人員有沒有成就感，有沒有獲得感。2016年，中國已經(jīng)有1.7億人受過高等教育或擁有專業(yè)技能，其中科技工作者8100萬人。8100萬科技工作者，不僅有科學家、工程師，還有創(chuàng)新企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)投資家，更有創(chuàng)新管理家和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)者。因此，科學家、工程師、企業(yè)家、投資家、管理者、服務(wù)者們的生存狀況、發(fā)展條件、現(xiàn)實困難等實際訴求，都應(yīng)該成為“鼓與呼”的當然內(nèi)涵。

為科技人員鼓與呼，到底鼓什么？

我認為，第一是“鼓勁”。科研人員是創(chuàng)新發(fā)展的主力軍，我們要不斷為他們的工作鼓勁加油，讓他們的工作得到全社會的認可和尊重。

第二是“鼓勵”。科研人員在其工作中做出成績，就要及時獲得來自政府及社會的鼓勵，這種“鼓勵”不僅有精神上的，更要有物質(zhì)上的。

第三是“鼓舞”。科研人員從事的工作對國家、對民族未來和現(xiàn)實都非常重要，國家的政策和措施，要真正起到鼓舞士氣，鼓舞斗志，鼓舞人心的作用，所謂“人心齊，泰山移”就是這個道理。

第四是“鼓動”。科研工作是一個接力賽，需要一代又一代人前赴后繼地干，方能長盛不衰，我們的制度安排、政策措施要有導(dǎo)向性，要讓青年才俊們更多地投身到科技工作之中。

為科技人員鼓與呼，到底呼什么？

我認為，第一是“呼應(yīng)”。科研人員是知識的創(chuàng)造者，是財富的創(chuàng)造者，為他們創(chuàng)造一個寬松的科研環(huán)境和科研條件，是科技行政主管部門義不容辭的責任。對于科研人員不斷反映的各種“行政捆綁”、“程序捆綁”、“道德捆綁”、“生活捆綁”必須積極“呼應(yīng)”，給予“松綁”。各種各樣的“捆綁”，不僅綁住了科研人員的手腳，也會羈絆住國家科技創(chuàng)新大業(yè)前進的步伐。

第二是“呼喚”。一個社會一定時期的社會風氣和價值取向，同樣會影響科研人員的行為。作為科技行政主管部門，有責任幫助并“呼喚”相關(guān)部門，共同建立正確的人才評價準則，讓全社會形成尊重知識、尊重人才的文化氛圍。

第三是“呼吁”。對于科技部門自己不能有效解決的問題，要代表科研人員不斷“呼吁”。這類問題很多，如長期存在的“腦體倒掛”問題，“知識不能變現(xiàn)”問題，“科學家不能發(fā)財”問題。

第四是“呼喊”。作為科技行政主管部門，要理直氣壯地“呼喊”創(chuàng)新驅(qū)動主旋律，要疾言厲色地“呼喊”知識創(chuàng)造財富主要素，讓廣大科研人員的腰桿硬起來，腰包鼓起來，頭顱昂起來。