為優化營商環境“開路”“搭橋”

余杰

潛江市為持續優化營商環境，切實發揮組織部門的組織優勢和組織力量，以高質量組織工作服務保障高水平營商環境建設。

聚焦建強隊伍，提升發展效能。圍繞深化“放管服”改革、優化營商環境、助推產業發展等，開展專題培訓和實踐鍛煉，提升干部抓發展能力。開展優化營商環境實績考核，把考核結果作為干部評先評優、職級晉升依據，以考核促落實、以考核提實效。優先提拔使用在優化營商環境中表現優秀、業績突出干部，對出現過失過錯干部，經組織認定予以容錯減責免責，激發干事創業活力。開展“庸軟懶慢粗”問題專項治理，督促干部以“拼搶實”作風，推動優化營商環境落細落實。

聚焦兩新黨建，推動有形有效。探索開展蝦-稻產業鏈黨建工作，搭建起“1+3+N”三級組織體系，以“黨建鏈”串起“產業鏈”，推動蝦-稻全產業鏈融合發展。選派341名黨建指導員，引導企業黨員立足崗位發揮作用，為企業發展獻智出力。組織兩新組織黨務工作者開展培訓，提升黨建工作水平。全額返還上年度繳納的黨費，給予每個新組建的兩新黨組織5000元活動經費補助，確保活動正常開展。

聚焦協調聯動，健全服務體系。開展“黨建+企業服務”活動，92家市直單位組建專班，下沉企業送政策、解難題，幫助解決問題120余個。制定《潛江市優化政務環境重點任務清單》，明確6大目標任務、21項重點工作，打造手續簡、環節少、服務優的政務環境。出臺招才引智20條措施，為引才用才提供支撐。開展“我為人才辦實事”活動，解決人才急難愁盼問題。