鄰水縣：科級干部“打擂臺”增強比學動力

王攀

今年，鄰水縣開展科級干部“打擂臺”活動，切實增強干部比學動力。

“兩種方式”確定打擂對象。聚焦黨的建設、脫貧攻堅、交通建設、生態建設、城鎮建設等中心工作，縣委每月選擇1-2個打擂主題。按照組織推薦、縣委點將的方式，每次分領域、分層級確定2名科級干部作為選手。“一小時”公開打擂較技。依托全縣領導干部大會、黨校課堂、“鄰州講壇”等平臺，每次邀請3-5名縣級領導作為特邀裁判。同臺競技的兩名選手按照抽簽順序依次上臺脫稿演講，每人限定一個小時談思路、亮措施、曬成績，并現場接受觀眾提問。“AB票”計算打擂得分。比賽實行“10分制”，設AB票分別計分，特邀縣級領導計A票，分數權重計為60%；其他參會領導干部或參訓學員計B票，分數權重計為40%，兩項之和為選手最終得分。“三掛鉤”運用打擂結果。對得分較高的“選手”，在其個人年度考核、表彰表揚、提拔重用予以優先考慮，對得分較低、反響較差的年度考核不得評為優秀等次。endprint