隨著社會的不斷發展,國家的經濟狀態也在呈現向上的趨勢,從而推進了經濟轉型的升級,這引起了政府對經濟方面的充分重視,并為此制定了《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》,在這里國家就將會計體系進行了整頓和完善,不僅把相關體系進行了體系完善,還把其中的指導思想進行了部署,并針對會計體系的基本原則,制定出相關的條例,建立了具有可行性的管理會計體系總目標,并下達了關于會計體系的任務,在實際操作中的措施,本文就管理會計在企業中的應用提出幾點問題和建議。
一、企業管理會計應用的現狀
(一)管理會計在企業中的運用呈現“兩極分化”
現如今,一些大型企業已經將自身的管理信息系統進行修改和完善,能夠保障作業的完整進行,在成本管理的工作上盡量保障其準確性,并保證預算的可行性。但一些較小的企業或微型企業中,它們比較注重企業的自身盈利情況,對于的銷售額和利潤狀態記錄的比較詳細,這樣就會導致它們沒有對成本管理和預算工作充分重視起來,將注意力過到的放在賬目的核算和記賬工作上,這樣會為企業的運轉和發展帶來不利影響。
(二)規范性應用的缺乏
現如今,有很多中小型企業,為了不投入大量的資金,開始大量的專研企業的運用系統,并對其進行模仿,雖然在人力、財力上得到了節省,但模仿出的相關理論系統非常不嚴密,漏洞百出,在作業中會出現各種各樣的問題,運行體系也不足夠不完善,導致企業的管理達不到預想中的效果,使管理者陷入兩難的境地。
(三)專業的管理會計人才的缺乏
由于財務會計人員的群體相對較為特殊,他們在從事這一行業的同時無法將自己長久以來根深蒂固的思想進行轉變,他們經常會用財務會計的思維方式去處理問題,這樣不僅會導致管理會計工作進行困難,還會在一定程度上造成工作中的紕漏。企業在工作的過程中,很少會加強管理者的管理會計意識,對財務會計人員的培訓也少之又少,這就使企業人才流失的同時,也很難開展管理會計方面的工作。
二、企業管理會計應用的措施
(一)相關法律法規的宣傳力度加大
政府在推出《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》等相關條例以后,要對其進行大力的宣傳,不能讓條例變成紙上談兵,將相關配套的管理會計體系理論進行一個歸納和整合,用最快速簡單的方式下達到企業中去,將管理會計中出現的典型案例制作成宣傳片,在企業中進行推廣應用。
(二)管理會計的人才培養
為了管理快會計在企業中得到更好的應用,企業對管理會計人才要進行專業知識和綜合能力的培養和加強,這樣才能更好的適應管理會計的要求。隨著我國經濟的不斷發展,企業的發展由數量上的飛速增長漸漸向求質增效方面發展,在這樣一個自由平等競爭的平臺上,企業所面臨的挑戰不容小覷。在這樣的大背景下,企業對管理會計人才的要求也在逐步提升。在培養人才方面,企業要做到的是,提升自身的企業實力,同時提升就業門檻,對于已經參加工作的員工要定期進行專業培訓和人才的轉型,企業要有效的將財務會計人員的思維和工作方式進行根本上的轉變,這樣才能保障管理會計制度的有效運行。
(三)大數據和互聯網的信息技術的應用
隨著信息化的不斷發展,大數據和互聯網信息技術也被企業普遍應用,為了管理會計功能實現自我價值,企業要建立健全的管理會計信息系統,它是管理會計功能發揮的重要途徑之一。將管理會計中的信息全部進行系統的收集、整理和合并,在此基礎上進行企業信息的互通,使企業信息系統與業務系統、會計系統等都能相互關聯、相互結合,這樣不僅為企業日常的工作提供了很大的便利,也實現了企業信息和數據的共享,從而有效的避免因信息不流通導致的工作疏漏。
(四)預算管理方面的加強
保障管理財務有效實施的重要途徑之一就是對企業預算管理的加強,它的成功不但可以促進企業管理質量的上升,還能有效的提升經濟運行的速度。在企業中,編制的制定、預算的執行力和管理部門對其進行有效的控制、考核是預算管理的成功所在。企業可以根據自身的情況進行項目的預算,并在預算后加強對其的監督,并在過后進行詳盡的整合和考核,這樣才能保障管理會計的正常運行。
三、結語
在經濟和科技都不斷發展的大背景下,我國的管理會計中存在的問題還有很多,但在不斷的改革下,現代化企業制度都進行了相關的完善,工作人員的能力和水平也在企業不斷的努力下,取得了長足的進步和良好的運用。管理會計在企業中有著不可或缺的作用,它不僅可以加速我國社會市場經濟的飛速發展,還能促進企業得到良好的發展。(作者單位為鄭州市財務開發公司)