會計(jì)信息失真的原因及對策

當(dāng)前時代是大數(shù)據(jù)時代，會計(jì)信息的真實(shí)有效性直接關(guān)系到會計(jì)數(shù)據(jù)反映客觀現(xiàn)實(shí)的真實(shí)性。當(dāng)前會計(jì)信息失真情況比較嚴(yán)重，會計(jì)信息失真直接導(dǎo)致了有關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)決策的失誤，給企業(yè)或者國家造成了極大的經(jīng)濟(jì)損失。本文主要論述了會計(jì)信息失真的原因，然后針對主要問題提出相應(yīng)解決措施。

一、會計(jì)信息的重要性

會計(jì)信息質(zhì)量是指企業(yè)各種業(yè)務(wù)信息大數(shù)據(jù)的實(shí)際有效性，即企業(yè)項(xiàng)目會計(jì)信息符合企業(yè)資格準(zhǔn)則要求的可能性和企業(yè)的潛在客戶和企業(yè)之間財(cái)務(wù)記錄的及時性。會計(jì)信息的實(shí)際真實(shí)性可以幫助企業(yè)選擇最有利于企業(yè)財(cái)務(wù)的企業(yè)規(guī)劃方案，是可以確定或評估經(jīng)濟(jì)資金和商業(yè)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)的貿(mào)易選擇條件。高質(zhì)量的會計(jì)信息也可以穩(wěn)定會計(jì)主體的發(fā)展，還可以為公司帶來成功的金融投資收益，幫助分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績，并用實(shí)際數(shù)字圖案或表格表現(xiàn)出來，更簡單易懂。

二、會計(jì)信息失真的原因

（一）會計(jì)人員的自身職業(yè)素質(zhì)不達(dá)標(biāo)

當(dāng)前許多會計(jì)人員的專業(yè)能力不足，自我道德素質(zhì)不達(dá)標(biāo)。會計(jì)人員是會計(jì)信息質(zhì)量的控制者，會計(jì)人員的專業(yè)能力不足會直接導(dǎo)致會計(jì)信息質(zhì)量降低，會計(jì)信息失真，進(jìn)而影響會計(jì)信息反映經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)的真實(shí)性。我國的經(jīng)濟(jì)會計(jì)分析者會因?yàn)闀?jì)信息的不準(zhǔn)確而分析錯全國經(jīng)濟(jì)市場的走向，給會計(jì)主體提供錯誤的建議。而會計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)不足的主要原因就是接受的會計(jì)教育不夠和工作責(zé)任感不強(qiáng)，會計(jì)人員普遍只會一些簡單的信息統(tǒng)計(jì)，不會更深入地進(jìn)行會計(jì)工作。有些會計(jì)人員的道德底線很低，工作時沒有責(zé)任感，有的甚至利用自己的專長主動為犧牲小國利益而為小團(tuán)體的利益制定計(jì)劃。

（二）會計(jì)管理機(jī)制有問題

由于我國的會計(jì)人員一般都在自己的單位里進(jìn)行會計(jì)工作，會計(jì)人員的自身利益和企業(yè)利益息息相關(guān)，所以當(dāng)會計(jì)信息會影響到整個企業(yè)的利益時，會計(jì)人員可能會給了自身利益而刻意地人為造成會計(jì)信息失真，給國家或者會計(jì)主體虛假的會計(jì)信息。有的會計(jì)人員會因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)的要求而減少會計(jì)信息中經(jīng)濟(jì)收入，已到達(dá)企業(yè)可以逃避國家稅收的目的。除此之外，我國的會計(jì)監(jiān)督體制不夠健全。一些企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督力度不到位，沒有形成固定性或許不固定性的內(nèi)部會計(jì)信息審查。

（三）會計(jì)信息失真的懲罰力度不夠

我國會計(jì)信息失真的客觀原因就是企業(yè)或者會計(jì)主體為了更多的利益。怎樣在這種客觀基礎(chǔ)上更好地減低會計(jì)信息失真現(xiàn)象的發(fā)生幾率是十分重要的問題。目前，中國對提供扭曲會計(jì)信息的處罰不夠嚴(yán)格，也不夠達(dá)到解決問題的程度。這種對會計(jì)人員或者企業(yè)的懲罰根本就不能夠制止會計(jì)信息失真的發(fā)生，只有使得會計(jì)主體的收益少于造成會計(jì)信息失真的成本，還能夠真正保證會計(jì)信息的真實(shí)有效性。但是，當(dāng)前我國的懲罰力度很弱，使一些單位敢于冒險，人為造成會計(jì)信息的失真，以獲得實(shí)質(zhì)性的額外利益收入。

三、減少會計(jì)信息失真的發(fā)生

（一）提高會計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)

會計(jì)人員是控制會計(jì)信息質(zhì)量的主體，加強(qiáng)會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)教育是提高會計(jì)信息質(zhì)量的最好手段之一。會計(jì)人員的專業(yè)能力的提高主要靠國家加強(qiáng)會計(jì)考核的公正公平的監(jiān)督和企業(yè)定期的檢查和測試。在國家考核中，一定要剔除弄虛作假的人員和不思進(jìn)取的人員。除了要加強(qiáng)會計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)之外，還要提升會計(jì)為人員道德素養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)該注重選擇高校中品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生作為企業(yè)會計(jì)人員，這些學(xué)生具有良好的道德素質(zhì)教育基礎(chǔ)，可以避免他們?yōu)榱俗陨砝娑淖儠?jì)信息的情況出現(xiàn)。同時，企業(yè)一定要定期培訓(xùn)會計(jì)人員，讓他們意識到自己工作的重要性，加強(qiáng)他們的職業(yè)責(zé)任感。

（二）加大會計(jì)管理懲罰力度

即使會計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)已經(jīng)合格，但還是要建立相關(guān)監(jiān)督部門，并以此管理會計(jì)人員。企業(yè)一定要在內(nèi)部設(shè)定定期檢查和定期審計(jì)的制度，以此來監(jiān)督會計(jì)人員的工作情況。如果發(fā)現(xiàn)會計(jì)人員故意篡改會計(jì)信息，一定要嚴(yán)格處理，不能夠輕易放過，特別是那些干涉行政干部的人，要追查各級領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任，檢查到底，不放過一個違法亂紀(jì)的人，還要增加罰款，使會計(jì)信息失真的成本遠(yuǎn)高于其收入的收益。國家還要進(jìn)行相應(yīng)監(jiān)督，比如提高注冊會計(jì)師的獨(dú)立性以及道德水平，檢查注冊會計(jì)師的服務(wù)質(zhì)量，及時果斷地找到腐敗行為，達(dá)到降低會計(jì)信息失真率的目的。

四、結(jié)語

由于當(dāng)前時代的企業(yè)會計(jì)信息失真率相對較大，怎樣降低企業(yè)會計(jì)自信息失真成為當(dāng)前重要的任務(wù)。會計(jì)信息失真的原因有很多，主要原因就是會計(jì)人員的自身職業(yè)素質(zhì)不達(dá)標(biāo)、會計(jì)管理機(jī)制有問題、會計(jì)信息失真的懲罰力度不夠。降低企業(yè)會計(jì)自信息失真的對策主要就是提高會計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)和加大會計(jì)管理懲罰力度。（作者單位為中國石油天然氣股份有限公司山東威海銷售分公司）