不斷發揮新華書店思想政治工作的作用

近年來，書店已從文化體制改革向經營機制改革的方向邁進，但“事業身份”、“吃皇糧”，等客上門這種傳統思想仍十分嚴重，直接影響著企業的發展，如何加強職工的思想政治工作，積極提升思想政治工作在企業發展中的作用，是當前書店職工教育面臨的主要工作。因此，如何加強職工的思想政治工作教育提高思想政治工作的有效性是當前書店棘手且刻不容緩的難題。下面對如何推動新華書店思想政治工作提出如下幾點思考。

一、借助新媒體力量增強職工思想政治工作意識提高效率

人力資源是企業發展的第一資源，人的思想又主導著人的形為因素，對于企業的發展起著至關重要的作用，對于新華書店來說也不例外，當前的圖書發行市場競爭十分激烈，一方面我們要堅持社會效益第一的原則，另一方面，我們還要在激烈的市場競爭環境下確保健康穩定的發展，因此，就必須要注重加強職工思想政治工作意識，明確思想政治工作的重要地位。近年來，隨著科學技術的迅速發展，我國已進入了一個全新的新聞媒體時代，新媒體在各大領域得到廣泛運用，也逐漸滲透到思想政治工作建設中。我們知道，新媒體傳播具有時效性、開放性、交互性、虛擬性等特點，在職工各方面思想與品德形成與發展中有著不可忽視的作用。目前，大部分書店員工，思想政治工作意識不高，主動服務意識不強，等靠要享樂主義現象嚴重。那么，書店可借助新媒體優勢對廣大職工進行思想政治的宣傳與教育工作。例如：一是可以通過微信群、QQ群等媒體與領導面對面交流，開展網上談心活動，及時了解一線職工心聲；二是可以通過發職工生日祝福語拉近與職工的距離感；三是可以通過發“微信紅包”活躍職工業余生活氣氛；四是可以拍攝小視頻宣傳書店優秀員工事跡。我們還保持了思想政治工作“線上線下”的同步發展，我們通過開展“書香伴我，快樂騎行”，宣傳低碳出行活動，書店鳳凰零距離志愿者通過開展 “走進敬老院”、“文明交通周周行”等社會公益活動，開展了職工“自助餐晚會”等等。通過結合廣大職工的思想意愿及工作生活實際，采取職工喜聞樂道的形式，切實從職工出發，消除職工對思想政治工作的錯誤認識，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，幫助他們確立崇高的理想信念，確立人生奮斗目標及方向。當職工的思想觀念發生轉變，思想政治工作的意識、職工的團隊競爭力也就強了，才能以積極的精神面貌投入到書店的各項建設工作之中。

二、堅持以人為本，提高思想政治工作效率

在當前電子出版物、網上書城等新媒體為代表的競爭態勢下，實體書店面臨著前所未有的挑戰，圖書門店零售不斷下滑，職工的思想包袱也越來越重，如何提高思想政治工作的有效性和積極性，提升職工的工作熱情，以及適應市場競爭的能力是書店發展的關鍵。這就意味著樹立科學發展觀的指導思想不能丟，新華書店對職工進行思想政治工作教育的同時，要牢記廣大職工就是一切思想政治工作的出發點和落腳點。堅持以人為本，密切聯系職工，傾聽職工心聲，以維護職工最基本權益出發，才能真正做好職工的思想政治教育工作。那么這就要求管理人員在平時的工作中，做到尊重職工、理解職工、關心職工、幫助職工，切實做到為職工排憂解難，因為只有這樣才能使廣大職工主動、積極的參與到思想政治工作中來，充分發揮員工自身的主觀能動性及創造性，使其充分的意識到思想政治工作的重要性，樹立積極向上的思想理念及人生態度，這是提升書店思想政治工作有效性最直接且也是最好的方法途徑。

三、完善新華書店思想政治工作機制

從書店工作人員主動服務意識不強、拜金主義、享樂主義等現象，可以看出我們新華書店在工作機制的制定上還不夠完善，而建立現代企業制度的工作重點，就必須做到“制度管人，流程管事”，要讓廣大職工有章可循，要受到制度的約束，建立健全完善的工作機制，只有這樣，才是書店各項經濟發展的前提和保障，缺乏健全的工作機制和管理規章，會導致書店在正常的經營工作中出現管理混亂，效率不高，最終銷售下降。因此，書店在發展過程中，只有擁有一個健全的思想政治工作機制，才能打造出一支優秀的工作隊伍，才能適應新形勢下市場經濟發展。

綜上所述，思想政治工作是黨的優良傳統及政治優勢，更是新華書店圖書發行企業發展的重要因素。新華書店作為社會主義精神文明建設的重要文化陣地，思想政治工作伴隨書店各項工作不斷發展，在新形勢的發展要求下，新華書店要清楚的意識到提高思想政治工作的重要性和必要性，結合廣大職工及自身實情，構建科學合理的管理機制、獎懲機制及評估機制，運用媒體的創新思維，加強職工思想政治工作教育，消除職工對思想政治工作的錯誤認識，不斷提高職工綜合素質，著力打造一支高素質高質量的書店工作隊伍，更好的為社會主義經濟建設與精神文明建設服務。（作者單位為揚州新華書店有限責任公司江都分公司）