加強黨建工作 實現(xiàn)員工夢

作為在普通平凡崗位上的一名員工，作為一名共產(chǎn)黨員，在工作中堅持多年如一日、勤勤懇懇、默默無聞的奉獻，公司的各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的智慧和力量創(chuàng)造出公司一個又一個成績和榮耀，黨建工作在改進中加強、在創(chuàng)新中發(fā)展。多年來，公司不斷推進結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型，深入推動改革創(chuàng)新，切實加強反腐倡廉，公司“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、改革創(chuàng)新”，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，夯實組織基礎(chǔ)，創(chuàng)新思想政治工作，為實現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保證。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，發(fā)揮帶頭作用。

按照中央要求，組織開展好黨員領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，認真落實黨委中心組的學(xué)習(xí)制度，發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)示范帶動作用，開展理想信念宗旨教育、社會主義核心價值體系教育，筑牢思想防線，提高政治理論水平。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，廣大黨員干部通過積極思考和查擺剖析，更加準確地理解把握以習(xí)近平同志為總書記的黨中央執(zhí)政理念、治國方針、工作思路、創(chuàng)新實踐和信念意志，更加自覺地把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來。加強領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督和管理，強化干部管理，實施年度考核和三年任期考核，加大中長期指標考核力度。同時，實施干部退出機制，推進干部能上能下。促進公司各級領(lǐng)導(dǎo)主動到一線了解實情，指導(dǎo)基層單位解決面臨的困難和問題。

2、抓好基層黨支部建設(shè)，強調(diào)組織保障作用。

基層黨支部是執(zhí)政黨最廣泛最前沿的戰(zhàn)斗保壘，擔(dān)負著聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾，把黨的方針政策落實到基層的重要責(zé)任，黨支部的狀況和戰(zhàn)斗力如何，直接關(guān)系著黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)。加強基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)，是新時期基層黨組織黨建工作所面臨的重要課題。加強基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)鍵是充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用，做好幾個方面的工作：加強黨員的思想教育。經(jīng)常了解黨員的思想狀況和工作表現(xiàn)，充分發(fā)揮廣大黨員在教學(xué)、科研、管理等工作中的先鋒模范作用。加強黨的組織建設(shè)。要增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在黨員發(fā)展中應(yīng)堅持標準，積極培養(yǎng)，嚴格程序，推行黨員發(fā)展公示制度，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，努力實現(xiàn)質(zhì)和量的統(tǒng)一。反腐倡廉，加強黨紀教育。要提高對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一件大事來抓。在做好黨的制度建設(shè)的同時，對黨員做到警鐘常鳴。嚴格組織生活，加強與實際工作的聯(lián)系。堅持和完善“三會一課”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活”、“民主評議黨員”等制度。積極探索基層黨組織的活動方式和工作方法，求真務(wù)實，做好黨員的思想政治工作，確保黨的教育方針的貫徹落實。

3、完善制度建設(shè)，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

以科學(xué)理論為指導(dǎo)，切實加強黨的制度建設(shè)，為提高黨員執(zhí)行力、提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提供制度保證。鞏固和加強黨的群眾路線教育實踐活動梳理和固化的長效機制，要開展好“回頭看”，對已經(jīng)整改的抓好鞏固，防止反彈；尚未整改的要加大力度，防止開“空頭支票”；整改不到位、群眾不滿意的，要“加火補課”。要深化對損害群眾利益行為的專項整治，加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，從源頭上弘揚優(yōu)良作風(fēng)、防止不正之風(fēng)。要嚴格落實“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員、民主評議黨支部制度等黨內(nèi)生活制度，進一步加強黨內(nèi)外民主監(jiān)督管理，促進黨的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

4、加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。

要認真落實中央關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見精神，加強發(fā)展黨員工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加強對黨員的教育培訓(xùn)，注重把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，重點做好在生產(chǎn)經(jīng)營一線、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員的工作。要加強對黨員的關(guān)愛和動態(tài)管理，做好勞務(wù)派遣制員工的日常管理和教育工作。組織開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神和黨的知識競賽要組織黨員干部加強對黨的十八大精神、十八屆三中全會精神、習(xí)近平總書記系列講話、《馬克思主義哲學(xué)十講》、《世界社會主義五百年》、黨章、黨史等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，廣泛深入地進行一次黨的基本知識教育，增強廣大黨員的黨性觀念和黨性修養(yǎng)。

5、深入推進反腐倡廉建設(shè)，為公司發(fā)展保駕護航。

認真學(xué)習(xí)貫徹中央紀委和省紀委全會精神，切實增強反腐倡廉工作的責(zé)任感、緊迫感，做好切實改進作風(fēng)，堅決反對腐敗，加強對權(quán)力的制約監(jiān)督，嚴明黨的組織紀律，落實責(zé)任體系五個方面的工作。全面加強黨的紀律建設(shè)，嚴格執(zhí)行政治、組織、工作、財經(jīng)、生活等各項紀律。持之以恒地糾正“四風(fēng)”，固化改進作風(fēng)成果。緊緊抓住落實中央八項規(guī)定，健全改進作風(fēng)常態(tài)化制度。堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督和管理，科學(xué)有效預(yù)防腐敗。深化廉政教育，加強對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，規(guī)范“三重一大”集體決策程序。用鐵的紀律打造過硬的紀檢監(jiān)察隊伍。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。

6、搭建黨建評價體系，促進公司持續(xù)健康發(fā)展。

真落實公司黨建評價體系建設(shè)工作的要求，進一步鞏固和加強基層黨建工作的成果。按照“以評促建、對照達標”的工作要求，指導(dǎo)各基層黨組織開展黨建評價體系自查工作，要將黨建評價體系建設(shè)與中心工作緊密結(jié)合，有機互補、相互促進，進一步提升黨建工作的系統(tǒng)化、標準化建設(shè)水平，不斷把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的管理優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，促進公司結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型和持續(xù)健康發(fā)展。

7、服務(wù)員工群眾，營造促進公司改革發(fā)展的和諧環(huán)境。

廣大員工群眾是公司發(fā)展的力量源泉。各加強和諧社會建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力，在構(gòu)建和諧社會中凝聚人心，黨組織要堅持依靠方針，做好新形勢下的群眾工作，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。尊重員工的民主權(quán)利，健全以職工代表大會制度為基本形式的民主管理制度，堅持科學(xué)、民主、依法決策，繼續(xù)推進企務(wù)公開，鼓勵和引導(dǎo)廣大員工立足崗位，建功立業(yè)，為公司改革發(fā)展奉獻力量。