供給側改革對新疆職業院校學生就業的影響研究

[摘 要] 自經歷2013年“最難就業年”之后，伴隨的是經濟增速放緩、畢業生供給總量持續增加、導致結構性矛盾突出的境況，使高校畢業生面臨嚴峻的就業壓力，這也正是首批“90后”畢業生走向社會的第一年。為研究富有朝氣、擁有自由奔放想法的“90后”的就業特點，基于新疆交通職業技術學院的調查數據，探索供給側改革對職業院校學生就業的影響。

[關 鍵 詞] 供給側改革；職業院校；學生就業

[中圖分類號] G717 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2017）36-0232-02

一、新疆大學生就業的總體狀況

據新疆維吾爾自治區教育廳數據顯示，2017年新疆本科高校13所，專科高校28所，獨立高校5所，民辦高校3所。新疆高校畢業生預計達87102人，其中本科生37280人，研究生5959人，博士生289人。截止2017年6月，經新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳發布的數據整理，區屬高校畢業生已有52874人實現就業，初次就業率達61.4%，其中少數民族畢業生就業18750人，初次就業率為52.5%。通過常態化實施就業困難人員“一對一”幫扶和“零就業家庭”24小時動態清零工作機制，全區就業困難人員實現就業2.7萬人，城鎮每個家庭至少1人實現就業。

本文通過麥可思數據（北京）有限公司對新疆交通職業技術學院2013～2016屆畢業生與全國高職高專的畢業生情況進行橫向對比。據麥可思數據（北京）有限公司對新疆交通職業技術學院進行的應屆畢業生培養質量評價報告顯示，四年來與全國高職高專畢業生畢業半年后的就業率趨勢不同的是，新疆交通職業技術學院學生就業率呈現非常明顯的波動。（如表1所示）

二、新疆職業院校大學生就業現狀及成因

本文通過新疆交通職業技術學院大學生就業情況的調研和分析，對新疆職業院校大學生的就業情況進行基本判斷，并作為分析成因的依據。

（一）新疆交通職業技術學院大學生生源地分布情況

通過新疆交通職業技術學院分管就業和學生工作的領導進行采訪、咨詢，獲得該校2014屆1379名、2015屆1679名、2016屆2147名畢業生的就業縱向數據。新疆交通職業技術學院2016屆畢業生來自8個省市自治區、15個自治區地州市和12個兵團師，其中新疆生源為1989人，占畢業生總人數的92.6%，其他生源分布較為集中的分別是甘肅省、寧夏回族自治區、青海省、山西省、陜西省、河南省等地區。

（二）新疆交通職業技術學院大學生就業基本情況

對新疆交通職業技術學院畢業學生進行跟蹤調查，搜集相關信息和資料，采用多階段抽樣技術選取200名應屆畢業生（2017屆）和100名歷屆畢業生（包括2013屆、2014屆、2015屆和2016屆）進行深度調查。調查時間為2017年7月9日至8月9日，本調查發放問卷300份，實收有效調查問卷259份，有效率86.33%。

1.城市籍畢業生就業率普遍高于農村籍畢業生

根據2010年人口普查，把“未就業人員”分為九類：（1）在校學生；（2）喪失工作能力；（3）畢業后無工作；（4）由于單位原因無工作：如職工因單位改制（關停并轉）而“下崗”待業；（5）由于本人原因無工作，如職工個人主動辭職“下海”，去從事私人經營或受雇于私人或外資企業，但因從業不成功而失業；（6）因承包地被征用無工作，即承包的耕地被政府征用進行開發建設，此后失去農業生產資料的農民；（7）離退休；（8）料理家務；（9）其他。將未就業人員進行整理，通過電話調查的形式開展深入調查，其中12名應屆畢業生（2017屆畢業生）處于畢業后無工作狀態；49名歷屆未就業學生中，7人畢業無工作，14人由于本人原因無工作，13人料理家務（其中11人為女性），2人為在校學生（專升本），13人為其他原因。

有效調研對象中，未就業學生61人，占到23.55%。被調查者中男生168人，25.00%的男性畢業生未就業；女生91人，20.88%的女性畢業生未就業。城市籍學生88人，14.77%的城市籍學生未就業，農村籍學生171人，28.07%的農村籍學生未就業，所有被調查者中，城市籍畢業生未就業人數低于農村籍畢業生未就業人數。（如表2所示）

2.城市籍畢業生就業期待普遍高于農村籍畢業生

對不同生源地地區的目標薪金情況進一步分析，發現城市籍畢業生存在期待薪金與實際企業約定薪金差距明顯，而農村籍畢業生目標薪金分布與實際企業約定薪金基本相符的情況。（如表3所示）農村籍畢業生迫切希望從發展相對緩慢、交通閉塞、信息不發達的農村走出來，還有一部分學生家庭年收入比較低，希望畢業后直接工作，幫助家庭緩解經濟壓力。城市籍畢業生相對于農村籍畢業生有相對富裕的家庭條件，并且希望通過社會關系解決就業問題。（如表4所示）

3.男性畢業生未就業率高于女性畢業生

調查顯示，259名畢業生中，25%的男性畢業生未就業，這一結果明顯高于女性20.88%的未就業率，如表2所示。

4.男性少數民族畢業生就業率低于女性少數民族畢業生

未就業畢業生中，39人是少數民族畢業生（包括維吾爾族、哈薩克族、回族、柯爾克孜族、蒙古族、錫伯族、塔吉克族、滿族），其中男性26人（占66.67%），女性13人（占33.33%）。主要是由于南疆各地傳統的農產品加工工業、服務行業吸收了大量少數民族女性勞動者，而男性并不占優勢。

5.就業地點主要集中于烏魯木齊周邊及家鄉所在地

據調查顯示，新疆交通職業技術學院畢業生（包括應屆畢業生和歷屆畢業生）就業地點主要集中于烏魯木齊周邊（108人，占41.7%）及家鄉所在地（110人，占42.47%），合計占84.17%。而沿海開放地區及經濟發達地區有14人，占5.41%；內地大中城市有15人，占5.79%；其他12人，占4.63%。主要是由于多年來新疆堅持實施積極的就業政策，采取多種措施增加就業崗位，擴大就業規模，有力推動了新疆大學生的就業工作。

綜上所述，通過對新疆交通職業技術學院累計五屆的259名畢業生的就業情況進行統計分析，不僅有助于研究供給主體的培養狀況，對經濟和社會發展起著舉足輕重的影響，還關系民族團結和社會穩定，關系全面建設小康社會及和諧社會主義社會的實現。為此，本文研究有著重要的意義。

參考文獻：

[1]李楊.2016年中國經濟形勢分析與預測[M].北京：社會科學文獻出版社，2015：9.

[2]何仕.當代中國大學生就業的經濟學研究：以福建省高校畢業生就業為例[D].福建師范大學，2014.