[摘 要] 隨著學院一體化教學改革的持續推進,一體化教學過程評價也在不斷鞏固和完善,作為學院一體化教師,應充分發揮一體化的教學過程評價體系作用,使評價不再游離于教學之外,讓評價記錄學生的學習成果。為了
加強學校教學過程評價,以提高教學質量為核心,以培養高素質技能型人才為目標,把教學過程評價各個環節的活動與職能合理組織起來,形成一個任務、職責能相互協調和相互促進的有機評價體系,形成教學過程評價監控的長效運行機制,促進學生綜合職業能力發展并提高其職業素養,保證教學過程學生參與的公平公正性,全員參與等。
[關 鍵 詞] 工學結合;一體化;教學能力;過程評價
[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)36-0246-01
一、實施工學結合,校企合作
隨著國家繼續推進一體化教學改革,我們學院從2012年開始試點一體化模式教學,重點培養實踐能力,改革人才培養模式,已3年有余。很有幸成為學院試點工種,在車工專業進行一體化教學在過程評價方面積累了一些經驗,這種新型的教學模式充
分體現了理實一體相結合,提取企業典型工作任務應用到實際
教學中。在任務過程中培養了學生的學習能力,體現了“在學習
中工作,在工作中學習”。
在教學過程中推進過程性評價體系,以教師在操作過程中
達到簡單易行為基礎,注重以提高學生的學習積極性及成績為核心,以提高學生的綜合能力為目標。在一體化學習的評價中,設計了常規項和各活動項兩個項目,其中常規項的主要評價內容包括著裝、紀律、衛生、現場管理等;各活動項由教學的環節組成。課堂評價采取百分制,加分項主要考核的是學生上課回答問題的積極性、正確性及展示的能力等;減分項主要考核學生工作頁、工件完成的質量、工藝卡的編制、工具的正確使用、安全文明操作、現場衛生等。
二、教學過程評價體系的組成
(一)任務活動綜合評價表
教學質量是職業教育發展的核心,是技工院校教育的生命
線。健全教學質量監控體系對學校教育教學質量的提高十分重要。構建科學、合理、有效的教學評價體系有利于學生自主學習,以考核學生主觀能動性,實現評價過程化、方式多樣化、主體多元化,從而提高學生職業綜合素質和就業競爭實力,最終實現人才培養目標。學生過程性評價的主體由教師、學習小組長、學習小組安全員、學習小組保障員、學生五個部分構成,每個主體評價內容不同。在任務活動綜合評價表中有一個常規項和一個活動項,其中常規項的主要評價內容包括著裝、紀律、衛生、現場管理等;各活動項由教學環節組成。課堂評價采取百分制,加分項主要考核的是學生上課回答問題的積極性、正確性及展示的能力等;減分項主要考核學生工作頁、工件完成的質量、工藝卡的編制、工具的正確使用、安全文明操作、現場衛生等。每個任務中活動過程綜合評價表占30%,任務過程相關理論知識(理論試卷)占30%,技能操作占40%。
(二)學生綜合能力自我評價表
對學生的綜合能力考核評價標準和主體要一致,雖然加大了實習課程在教學過程中所占的比例,但是評價標準單一,不能重視對學生學習過程的考核。學校不僅對學生的理論考核還對實踐考核,那樣才能真實反映學生的綜合職業素質,體現學生綜合能力的發展,使學生德、智、體、美、勞全面發展。
(三)教師、學生評價
教學過程的控制主要體現在教師評價和學生評價兩個方面,教師記錄學生上課過程回答問題等表現情況。小組記錄各小組上課中的展示表現情況得分。競技負責人填寫(我院把班級學生分為競技團隊、媒體團隊、保障團隊、安全團隊,讓學生自我約束、自我管理),主要記錄各任務活動中學生工作頁的完成情況得分。班級安全團隊、保障團隊負責學生在各活動中安全、保障等常規項的表現情況。組長記錄學生在任務的各活動中積極回答問題的次數。小組中沒有參與回答問題的學生不得分,表現最突出的學生任務結束后各加2分。通過以學生為主、教師為輔,把課堂還給學生的方法,讓學生成為課堂的主人。
(四)小組展示情況
在一體化教學過程考核中,對不同的教學內容進行不同考核,在小組展示評價過程中,既能體現學生的過程展示情況,也能尊重和體現個體差異,激發個體最大限度地實現自身價值。從禮貌用語、姿態聲音、態度、語言表達、展示內容、PPT版面設計及自評互評等方面的展示內容進行評價,體現了公平、公正性。
(五)成績匯總
根據學期任務進行成績評定,學生在各任務中考核的項目得分及各任務評價總評得分;對學生各任務得分情況,活動過程總評占30%,理論測試占30%,技能操作占40%,根據學期任務所占比例計算出總評成績。
三、一體化教學過程評價總結
通過一體化教學過程評價激發了學生的學習興趣,學生在過程中認真學習,大大提高了任務參與能力,課堂氣氛好,能更好地遵守課堂紀律,團隊同學之間互相約束,取長補短,增加了學習自信心,使學生能在專業能力、方法能力、社會能力方面得到提高。
教師關注學生學習全過程。一體化過程評價主體鮮明、任務明確,易實施,改變了以往僅憑成績作為考核、評價的唯一標準,教師對學生學習(工作)任務的全過程進行跟蹤、評估,調動了學生的積極因素,激發了學生的學習潛能。
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