摘 要:班主任在學生成長路上具有重要的引導作用,學生在日常生活中接觸最多的就是班主任。因此,班主任應該重視自己的職責,充分將人本理念運用到班級管理中。本文對人本理念在初中班級管理中的應用進行研究,以供參考。
關鍵詞:人本理念;初中;班級管理
一、人本理念的重要性
初中階段是學生人生觀、世界觀、價值觀形成的重要時期,因此,對初中生進行有效管理是極為重要的。而人本理念是一種先進的管理理念,在初中班級管理中可以發揮重要作用。教師將該理念應用于班級管理中能夠有效地提高學生的自主性、自覺性及自律性,也能提高學生的創新能力和發展能力,健全學生的人格,增強班級的凝聚力。
人本理念就是在對人的管理中時刻遵循以人為本的原則,這種管理理念在企業管理中運用廣泛,但是,在班級管理中,教師也能有機地運用這種理念。在初中的班級管理中,班主任是管理的核心,對整個班級有絕對的管理權。本文就人本理念在初中班級管理中的應用進行分析。
二、人本理念的應用策略
1. 尊重學生人格,維護學生自尊
對于初中生來說,其思想正在逐漸獨立,每個學生都很注意維護自己的人格和自尊。因此,在初中班級管理過程中,班主任應該將“師愛”體現出來,尊重學生的人格,注意保護學生的自尊心,這是避免學生走上歪路的關鍵因素。初中生正處于身心發展的敏感期,班主任要注意不能對學生有偏見,也不能完全按照統一的標準要求每一個學生,要尊重學生的個體差異。在學生犯了錯時,也不應該使用體罰或是變相體罰等簡單粗暴的手段處理,應該讓學生體會到“師愛”,用“師愛”感化學生。就算學生犯下大錯,班主任在盛怒的情況下也應該注意調節好自己的情緒,盡量避免情緒變化影響自己的決斷。
例如,對于學生逃課的行為,班主任不要在課堂上當著全體學生的面對其進行嚴厲批評,應該巧妙地處理,讓學生到辦公室或是私密的地方進行批評教育,在這個過程中要體現出對學生的關愛,這樣能夠避免傷害其自尊心,也能讓學生了解到自己的錯誤,有利于其改正,也對改善師生關系有益處。
2. 滿足學生的合理需求
初中生的心理是敏感的,也是脆弱的,較大的升學壓力對其有很大的影響,因此班主任應該重視學生的心理健康問題。在班級日常活動中,班主任應該適當滿足學生的合理需求,讓學生在良好的氛圍中不斷進步。
(1)做好班級文化建設工作
對于學生來說,良好的學習環境對其學習效果的影響是巨大的,因此班主任應該注重班級文化建設,不僅要勤于“動口”“動腿”“動腦”,還要引導學生配合班主任的工作。班主任應該舉辦一系列的班級活動,例如讀書、演講、才藝表演等,為學生營造和諧的學習和生活氛圍,讓學生在寬松的生活環境中成長。班主任也可以充分利用自己的智慧,給學生講解一些充滿正能量的故事或者生活經歷等,從而增加學生的間接經驗。
(2)端正學生的學習態度,建立良好的師生關系
對于學生來說,最重要的任務就是學習,而學生因為學習能力和知識基礎的差異,學習水平參差不齊。對此,班主任應該充分發揮“師愛”的作用,讓學生在“師愛”的關懷和引導下端正學習態度,重視自己的學習。例如,對于部分學習較差的學生,班主任應該多多予以關心,在平常多注意觀察學生的學習情況,在學生遇到困難時及時和學生溝通,幫助其學習,這樣不僅有利于學生學習成績的提高,還有利于良好師生關系的建立。
三、結語
將人本理念運用于班級管理中,不僅能夠有效地提高學生的自主性、自覺性及自律性,提升學生的創新能力和發展能力,幫助學生養成健康的人格,還能增強班級的凝聚力,因此,班主任應該重視人本理念的價值,將其充分應用于班級管理中。
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