編者按:從教近20年來,詹趙雄老師一直扎根于農村教育。在這個過程中,詹趙雄老師一直堅守為人師的信念,敬業、樂業、愛學生。作為語文教師,他始終以提高教學質量為己任,推行啟發式教學,做到“精講”“善導”“激趣”“引思”,令課堂既華麗又實用,令學生學習既高效又相對輕松。作為學校管理工作者,他堅持以科研教研促進教師專業發展,打開了學校德育工作與教學工作的新局面。
詹趙雄,中共黨員,初中語文高級教師,廣東省初中語文骨干教師,湛江市初中語文骨干教師,湛江市名校長培養對象,湛江市坡頭區上圩中學副校長。曾獲得湛江市中考先進工作者、湛江市優秀團干部、坡頭區優秀班主任、坡頭區優秀教師、坡頭區爭先創優優秀黨員、坡頭區優秀教育工作者等稱號。多篇論文獲獎或發表在市級以上刊物,參與心理和語文兩個學科省級課題研究。
堅定信念為人師,敬業樂業愛學生
詹老師于1999年7月畢業于廣東省遂溪師范學校,同年9月被分配到一所農村小學任教。懷著初為人師的喜悅,詹老師來到了工作的第一站——殷底小學。當領到工作的第一個任務——擔任五年級班主任兼語文教師的時候,他很興奮,他告訴自己一定要努力,做出點成績。
開學當天,詹老師走進教室,預備鈴已響過,但教室里卻亂成一鍋粥。只見教室里密密麻麻地坐滿了學生,顯得格外擁擠,幾個穿著背心的“大漢子”趴在桌子上昏昏欲睡,女生們嘰嘰喳喳地說個不停,幾個“調皮蛋”在走道間追逐打鬧,弄得教室里塵土飛揚。他快步走上講壇,板起面孔嚴肅地掃視教室一周,終于那些吵鬧的同學慢慢安靜下來,那幾個“大漢”則用好奇的眼光打量著詹老師,眼神桀驁不馴,極不友好。
開學的第二天傍晚,素有“周百通”之稱的小華同學帶著幾個同學到詹老師面前“打報告”,說班上的幾個同學總是在課堂上走來走去,誰也管不了。接著來“打報告”的同學絡繹不絕,有一位男同學撕了一位女同學的課本封面,哪位同學和哪位同學打架……一連幾天,報告不停,問題不斷。詹老師意識到這是一個不尋常的班級,但一時間又不能輕舉妄動。所謂知己知彼,百戰百勝,他決定全面深入了解情況后,再謀定而動。于是,他積極主動向之前的科任老師了解情況、請教經驗。原來,這個班是全校學生人數最多、紀律最差、成績最差的班。其中個子高壯的那幾個學生是因為成績差、紀律差被學校留級的。久而久之,他們越發膽大妄為,成了無人敢管、無人能管的小團體,進而影響到該班的紀律。詹老師連續走訪了多位老師,又和班上部分有正能量的原班干部深入交談,終于大概弄清了班級問題結癥之所在,然后開始多方查找資料,苦思良策。他認為當務之急就是抓好班干部隊伍建設,與此同時,要借助班級力量及家庭教育合力轉變小團體。思路明確后,他便開始著手選拔班干部,選出一批在班中有威信并敢想、敢做、敢負責的班干部,依靠他們齊抓共管,建設優秀班集體。其次,抓好班風建設,在集體中樹立榜樣,弘揚正氣,凝心聚力。按部就班,詹老師通過成績優秀學生與大膽、正氣、向心力強的學生相互配合,組建了一支團結、有干勁的班干部隊伍。當他們遇到困難時,詹老師就教給他們方法,并給他們鼓勁,指導他們攻堅克難。直到小學畢業,他們都是詹老師的得力助手。
在培優轉困工作中,一個優秀的班集體發揮的作用是不可低估的。因此,為了給學困生營造一個和諧的成長環境,詹老師大力建設良好的班風、學風。他組織了豐富多彩的文體活動,鼓勵他們積極參與,通過活動培養學生的合作精神和積極向上、頑強拼搏的精神,增強其集體意識,進而達到培養人、改造人的目的。詹老師精心設計各種主題活動和主題班會,系統地對學生進行思想素質教育和習慣養成教育。每一次思想教育對學生的心靈都是一次洗禮,給學生打開了一扇扇認識世界、了解自我的智慧之窗。
課后在校園里,詹老師常與學生一起打籃球、乒乓球,下象棋,一起種菜、澆水、劈柴,他成了學生學習上的導師、生活上的朋友。孩子們“親其師、信其道”,對他的話很信服。遇到學生犯錯,他總是竭力在保護學生尊嚴與維護班級制度之間取得平衡,盡量讓學生口服心服。經過一年的努力,班級管理走上了正軌,班風得到扭轉,班級面貌煥然一新,正朝著一個優秀班級挺進。兩年后的小學畢業考試,他們創造了奇跡,排名全鎮第一。
潛心治學語文人,扎根農村做奉獻
從教將近20年,詹老師一直扎根農村。他深知,只有讀書才能改變農村孩子的命運。從教將近20年,他一直從事語文教學工作,始終以提高教學質量為己任,也一直受到學校的重用。至今難以忘記的是2004年,那年學校(湛江市坡頭區上圩中學,2002年調任)因為初三畢業班沒有學生考上省重點中學而把重點班合成一個班,并將這70多人交給了他。那時,他感覺壓力非常大,一來是自己第一次教初三并且是唯一一個重點班,二是上屆畢業班沒有學生考上省級重點中學,社會聲譽差。至今還記憶猶新的是分工的第二天,趙校長找他談話的那一刻,“上一屆沒有學生考上湛江一中,老師失望,社會聲譽差,所以,學校把這個班交給你,希望你不負重托,為學校出力!”校長的話雖然簡短,但語重心長。望著校長離去的背影,詹老師內心無比沉重,又異常激動,深感任重而道遠。
那年,詹老師大部分的時間都是在分析教材、研究考題,與學生一起釋疑解困,備戰中考。首先,他著重抓好課堂教學,千方百計地使自己的課堂變得更精彩、更高效、更受學生歡迎。他深入學習新課標指導思想,密切關注語文學科教學教研動態,利用網絡平臺觀摩、學習優秀課例,結合學生的實際和自身的特長,研發了自己的“大語文”課堂。他將學生帶進生活,在語文教學中融進生活和藝術,將電影、音樂等大量的藝術元素融入課堂,初步實現了語文教學與社會、生活甚至是孩子們迷戀的網絡對接。這激發了學生的興趣,開闊了他們的視野,提升了他們的人文素養。盡管農村學生基礎差,但他堅信每個學生都有各自的興趣、特長,在教學目標和內容上不強求“齊頭并進”,而是正視現實,追求“差異發展”,實施“因材施教”。在教學方法上以啟發式教學為主,推行自主、合作、探究的學習方式,做到“精講”“善導”“激趣”“引思”,使課堂既華麗又實用,使學生學習既高效又相對輕松。其次,詹老師十分注重學生的能力、情感、態度、學習方法等非智力因素的培養,并以此提高學生的學習效果。最后,他著重抓好課后的學習管理,在班上成立語文學習興趣小組,通過他們的管理帶動語文學科的學習,形成比學趕超的和諧競爭氛圍。此外,作為語文教師,他十分注重學生的口頭表達能力、書寫水平等綜合語文素養的提高,在班上開展豐富多彩的語文活動。這不但提高了學生的語文素養,而且鍛煉了學生各方面的能力,促進了學生間的交流互動,效果非常好。
努力付出,終有回報。2005年中考,詹老師的班成績創下了學校的紀錄,1人考上湛江一中,2人考上湛江二中,極大地消除了前一年中考學校無人上省重點高中的負面影響,全校師生歡欣鼓舞。
后來,學校推行循環教學,詹老師回到了初一年級繼續擔任重點班教學。2007年,學校初三畢業班中考又無人考上省重點中學。那年,學校又把2008屆中考的重擔交給他。幸好,2008年中考,詹老師班上的招丹丹同學不負眾望,以全區第15名的好成績考上了湛江一中,再次消除負面影響,為學校贏得了社會聲譽。
在教與學之余,詹老師思考不止,筆耕不輟,撰寫《談談農村“留守兒童”的教育》入選省團委《廣東農村青年人才發展論壇論文集》;撰寫《語文教學中應注重人文素養的培養》在中國教育學會《中國教育學刊》“新課程,你我同行”征文評審中榮獲一等獎,被收錄在《新課程,你我同行》一書中;撰寫《讓寫作成為一種享受——淺談作文教學中的激趣》在《湛江教育》發表;撰寫《談未成年人思想教育中的“導”與“堵”》在廣東省第十三屆校長論壇會被評為二等獎,并在《廣東教學》發表;撰寫《中學語文“五情”閱讀教學探究》被國家級刊物《教育》刊用,并在“教學研究”評比中獲一等獎。
引領科研教研崛起,促進教師專業發展
2013年9月,詹老師任上圩中學副校長分管德育工作,角色的轉變讓他思考更多的是學校管理。學校是一所農村初級中學,教師缺乏專業成長,德育教研一片空白。他意識到要改變農村德育工作落后局面,必須以科研教研促進教師專業發展。為此,他提出以課堂教學為主陣地的“德育與課堂相結合,德育滲透于課堂教學”的主張,牽頭成立德育研究小組,集合有思想、有情懷、有干勁、有經驗的教師組成團隊,凝聚德育智慧深入課堂研究,同時,開展主題班會、團隊活動和德育公開課,創設形式多樣的德育課堂。2013年,坡頭區教育局舉行中小學心理健康教育優質課比賽。接到通知后,詹老師馬上組織隊員開會學習研究、深入分析。隊員就選題和教學設計等內容各抒己見,深入交流,形成合力,個個自告奮勇地爭著上。隊員們的這種情懷、這股干勁凝聚成一股強大的力量,使他們不知疲倦地反復磨課、賽課。功夫不負有心人,在比賽中,杜娟娟老師獲得一等獎,李穎老師、黎秋岑老師獲得二等獎,5人撰寫論文獲獎,學校獲優秀組織獎,當時得到教育局和許多兄弟學校的贊賞。在2016年坡頭區中小學教師師德演講比賽中,隊員李穎老師又獲得第一名。幾年來,詹老師一直默默地做德育舵手和搭橋人,點燃教育激情和引領教師育人專業發展,并取得了一定的成績。2013年成功申報坡頭區首個省級心理課題科研項目并順利結題,心理研究課程化,并編著校本教材和論文集,16人撰寫論文發表于省級以上刊物。學校先后被評為湛江市德育示范學校、湛江市心理健康教育示范學校、湛江市特色文化校園和“中國好老師”公益計劃行動基地校。德育實踐與理論研究相得益彰,成為名副其實的德育示范學校。
2015年開始,詹老師分管教學工作,他十分注重科研與教改同行,促進教師教學專業發展,但面對科研空白的局面,從何做起?為此,他牽頭成立科研團隊,并帶領成員走訪嶺南師范學院科研專家和科研成果突出的學校,向這些學校請教做法,并邀請市教育局領導來校指導工作。后來,在多方努力下,學校共有五個課題相繼立項,成績顯著。特別是2017年,學校被評定為廣東省基礎教育研究實驗基地學校,是湛江市唯一一所獲此殊榮的農村學校。科研促教研,學校是一所農村初級中學,雖然年長教師經驗豐富,年輕教師年富力強,但在當今“互聯網+”信息時代,只有整合優化資源,方能彰顯教學本色。于是,詹老師成立“傳、幫、帶”教學團隊,促成新、老教師合作,取長補短,年長的教師幫助年輕的教師深入研究教材、教法,破除難點,年輕的教師幫助年長的教師應用信息技術優化課堂教學,突破難點,最終達到雙贏。幾年來,學校在區級賽課中,29人次獲獎;在市級賽課中,19人次獲獎;在市級以上教學活動比賽中,2人獲市級二等獎,3人獲省級一等獎,2人獲國家級一等獎,1人課例獲部級優課;5人論文發表在國家級刊物,34人論文獲獎并發表在市級以上刊物,其中4人獲省級獎勵,9人獲市級獎勵;學校兩次被評為市、區初中畢業生學業考試先進單位。同時,促成了2名市級學科骨干教師、2名市級學科骨干科組長培養對象、8名市級學科骨干教師培養對象、2名市級骨干班主任、5名省級學科骨干教師培養對象、1名市級名校長培養對象、1名省級骨干校長培養對象;還造就了一批賽課、磨課及科研能手。學校成了農村中學科研教改的一張名片。
從教將近20年,詹老師一直扎根農村教育,從小學語文教師到初中語文教師,從班主任到副校長,一路走來,在挫折中成長,在磨礪中成熟。時光不斷流逝,職位已然變動,唯初心不改,情懷不變!