摘 要：穩(wěn)健性原則在會(huì)計(jì)這個(gè)專業(yè)中占有非常重要的地位，本篇文章就探討了穩(wěn)健性原則在會(huì)計(jì)中的運(yùn)用，來(lái)找出目前狀況下存在的不足之處，并制定出合適的措施，加以完善。

關(guān)鍵詞：穩(wěn)健性原則；會(huì)計(jì)中的運(yùn)用

引言

本篇文章通過(guò)討論穩(wěn)健性原則在會(huì)計(jì)中的運(yùn)用，分析其在會(huì)計(jì)專業(yè)中的重要作用，并找出目前存在的不足之處，并針對(duì)這些不足之處制定出一系列切實(shí)可行的方案，來(lái)提高穩(wěn)健性在會(huì)計(jì)中的運(yùn)用。

一、穩(wěn)健性的重要作用

穩(wěn)健性原則運(yùn)用到會(huì)計(jì)中的前提是：公司的財(cái)政和運(yùn)行出現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)。

公司在競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)并存的環(huán)境中，使自身的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)越來(lái)越復(fù)雜，利用穩(wěn)健性原則能很好的解決這一問(wèn)題。

“穩(wěn)健性原則是人們對(duì)會(huì)計(jì)信息不確定的一種必然反映。”在這種不確定中，找出適合自身生存和發(fā)展的手段，將損失降至最低。

二、穩(wěn)健性原則的運(yùn)用

（一）當(dāng)前狀況下，穩(wěn)健性原則運(yùn)用的不足之處

1.穩(wěn)健性原則運(yùn)用難度大

穩(wěn)健性原則有著較大的運(yùn)用難度，若出現(xiàn)資產(chǎn)減值的情況，就我國(guó)目前的狀況來(lái)看，穩(wěn)健性原則在操作的過(guò)程中難度較大，無(wú)論是哪一種的資產(chǎn)，行管企業(yè)的相關(guān)人員在進(jìn)行判斷時(shí)，都應(yīng)從實(shí)際情況出發(fā)，全方位的收集資料，并進(jìn)行調(diào)查，即便如此，還是會(huì)花費(fèi)很多人力、物力。并且，也不能保證得到精確的結(jié)果。

2.穩(wěn)健性原則被濫用

目前階段，我國(guó)經(jīng)常有企業(yè)濫用穩(wěn)健性原則來(lái)調(diào)節(jié)公司的利潤(rùn)，以此來(lái)減少納稅。這是一種非常不好的行為，為了避免這種行為的出現(xiàn)，相關(guān)部門應(yīng)加大監(jiān)督管理的力度，制定出完善的制度加強(qiáng)管理。

3.穩(wěn)健性原則在運(yùn)用的過(guò)程中不好管理

在進(jìn)行穩(wěn)健性原則的運(yùn)用時(shí)，最關(guān)鍵的是掌握好一個(gè)度，這樣，才能使企業(yè)的狀況得到精確的詮釋，從而避免相關(guān)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員被誤導(dǎo)，造成穩(wěn)健性原則應(yīng)用不當(dāng)?shù)暮蠊瑹o(wú)論是哪個(gè)機(jī)構(gòu)對(duì)穩(wěn)健性原則的運(yùn)用進(jìn)行監(jiān)督，均具有不好管理的特性，并且還缺乏權(quán)威性。

（二）運(yùn)用穩(wěn)健性原則需要注意的問(wèn)題

1.會(huì)計(jì)制度的局限性

我國(guó)的會(huì)計(jì)制度具有局限性，由于我國(guó)會(huì)計(jì)制度和相關(guān)法律法規(guī)的特點(diǎn)，為穩(wěn)健性原則的運(yùn)用提供了靈活的空間，相關(guān)規(guī)定的意見比較含糊，對(duì)于計(jì)提以及計(jì)提比例等問(wèn)題的概念均是模糊的，均由相關(guān)的從業(yè)人員來(lái)進(jìn)行評(píng)估，這種狀況，為企業(yè)留下了足夠大的空間進(jìn)行選擇。有利于公司的自動(dòng)調(diào)節(jié)。

2.會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

我國(guó)目前的狀況是：相關(guān)的會(huì)計(jì)工作人員綜合水平不一致，很難理解并運(yùn)用穩(wěn)健性原則，在進(jìn)行穩(wěn)健性原則的運(yùn)用時(shí)，相關(guān)的工作人員需具備準(zhǔn)確的判斷能力，相關(guān)的工作人員在面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，需要依據(jù)自己的專業(yè)水平來(lái)判斷資產(chǎn)回收的金額以及計(jì)提比例等問(wèn)題。由此，可以看出，相關(guān)工作人員的專業(yè)水平有多重要。提高會(huì)計(jì)的專業(yè)水平，能避免穩(wěn)健性原則在運(yùn)用中不恰當(dāng)?shù)那闆r出現(xiàn)。相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)以新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù)，不斷的學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，使自己能在穩(wěn)健性運(yùn)用的過(guò)程中能準(zhǔn)確的判斷。

3.操作上的問(wèn)題

穩(wěn)健性原則在操作的過(guò)程中不方便，無(wú)論是哪一種的資產(chǎn)，行管企業(yè)的相關(guān)人員在進(jìn)行判斷時(shí)，都應(yīng)從實(shí)際情況出發(fā)，全方位的收集資料，并進(jìn)行調(diào)查，即便如此，還是會(huì)花費(fèi)很多人力、物力。并且，也不能保證得到精確的結(jié)果。

（三）完善穩(wěn)健性原則在運(yùn)用時(shí)的不足之處解決措施

1.提高相關(guān)人員的綜合素質(zhì)

為使穩(wěn)健性原則能在會(huì)計(jì)中得到更好的運(yùn)用，加強(qiáng)相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)就顯得尤為重要，首先，相關(guān)的工作人員應(yīng)當(dāng)具有良好的個(gè)人修養(yǎng)，以及較強(qiáng)的專業(yè)水平。相關(guān)的會(huì)計(jì)人員對(duì)穩(wěn)健性原則的運(yùn)用起著至關(guān)重要的作用。相關(guān)工作人員應(yīng)對(duì)穩(wěn)健性原則的應(yīng)用有良好的判斷能力。相關(guān)的工作人員在面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，需要依據(jù)自己的專業(yè)水平來(lái)判斷資產(chǎn)回收的金額以及計(jì)提比例等問(wèn)題。由此，可以看出，相關(guān)工作人員的專業(yè)水平有多重要。提高會(huì)計(jì)的專業(yè)水平，能避免穩(wěn)健性原則在運(yùn)用中不恰當(dāng)?shù)那闆r出現(xiàn)。相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)以新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù)，不斷的學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，使自己能在穩(wěn)健性運(yùn)用的過(guò)程中能準(zhǔn)確的判斷。在進(jìn)行穩(wěn)健性的運(yùn)用時(shí)，相關(guān)的工作人員若估算不出損失金額時(shí)，就應(yīng)請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行評(píng)估，得到準(zhǔn)確的費(fèi)用值，使穩(wěn)健性在會(huì)計(jì)中的運(yùn)用能夠順利進(jìn)行。

2.對(duì)穩(wěn)健性原則的運(yùn)用進(jìn)行約束

要想穩(wěn)健性原則能更好的被運(yùn)用，就應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行一定的控制和約束，在執(zhí)行穩(wěn)健性原則時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵循新會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，本著精細(xì)化的制度，進(jìn)入實(shí)際的操作中。在進(jìn)行實(shí)際操作的過(guò)程中，還應(yīng)結(jié)合此項(xiàng)工作的特點(diǎn)，隨機(jī)應(yīng)變，對(duì)新會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上概括不清的地方加以補(bǔ)充、加以完善。

相關(guān)部門還應(yīng)當(dāng)制定出完善的政策，若計(jì)提政策出現(xiàn)較大的差異，那么整體的會(huì)計(jì)信息都將會(huì)受到影響。針對(duì)不同的行業(yè)，應(yīng)當(dāng)制定出不同的準(zhǔn)則，提高穩(wěn)健性原則在操作上的要求，使這項(xiàng)原則被廣泛的應(yīng)用，提高穩(wěn)健性原則的可行性。

3.加強(qiáng)監(jiān)管力度

加強(qiáng)監(jiān)督管理的力度，完善穩(wěn)健性原則的不足之處。公司內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立健全的制度，將書面材料書寫完整，細(xì)致的估算資產(chǎn)的數(shù)額等內(nèi)容。若損失的金額數(shù)目較大，相關(guān)工作人員還應(yīng)當(dāng)將報(bào)告提交到股東處，待股東審核、批準(zhǔn)。

由此可見，股東應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)督管理力度，避免惡意計(jì)提的情況出現(xiàn)。避免穩(wěn)健性原則被濫用的情況出現(xiàn)。

三、結(jié)束語(yǔ)

本篇文章通過(guò)探討穩(wěn)健性原則的重要性，以及穩(wěn)健性原則的運(yùn)用在當(dāng)前狀況下存在的問(wèn)題、對(duì)策和注意事項(xiàng)等，來(lái)提升穩(wěn)健性在會(huì)計(jì)中的運(yùn)用。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡(jiǎn)介：張金蘭（1979- ），女，漢，籍貫：江蘇揚(yáng)州，學(xué)歷：本科，職稱：中級(jí)，現(xiàn)從事工作：任巨力傳媒有限公司上海分部財(cái)務(wù)總監(jiān)一職。