新形勢下企業黨建工作思路分析

摘要：進入二十一世紀以來，在社會主義市場經濟深入開展的當下，企業面臨著經濟全球化、信息時代等全新變革，處于改革與發展的關鍵階段。在此過程中，保持企業的和諧穩定，推動各項生產經營任務的順利完成顯得非常重要。黨建工作作為當代企業的中心工作，在凝聚干部職工思想，服務企業經營發展中心任務方面作用明顯，必須要結合企業自身實際，創造性地開展工作，才能成為企業科學發展的有力支撐。

關鍵詞：市場經濟；企業；黨建工作；思路分析

一、當代企業黨建工作現狀概述

（一）企業黨建工作被弱化

在一些企業中，黨建工作急功近利傾向明顯，只談生產不顧黨建工作的現象時有發生。有些領導干部有這樣的思想：現在我們強調的是圍繞生產經營做黨建工作，著重于解決實際問題，要求少說多做。但是，在當前經濟形勢極為嚴峻，社會條件較為復雜的情況下，特別是黨員干部隊伍也存在綜合素質參差不齊的問題，強化黨建工作就顯得極為必要，十分需要通過教育，引導、示范、激勵的方式來幫助干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從而堅定理想信念。理順情緒，化解矛盾、凝聚人心、鼓舞士氣，實現企業的穩定健康發展。

（二）缺乏高素質人才

目前，有些企業黨組織負責人年齡偏大，文化偏低，結構不合理，影響了企業黨建工作隊伍整體素質的提高。首先，高層次人才缺乏，擁有高學歷高職稱的人才很少，中級職稱、技師、專業技術人員也只占了職工很少的比例。……