摘要:在市場經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入開展之際,國有企業(yè)也面臨著激烈的市場競爭,如何確保自身國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)地位,更好地實現(xiàn)生存發(fā)展,成為了國有企業(yè)管理者關(guān)心的頭等大事。黨建工作作為國有企業(yè)的中心任務(wù),在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的嶄新歷史時期,理應(yīng)圍繞企業(yè)改革與發(fā)展的目標(biāo),發(fā)揮出自身的優(yōu)勢,使扎實有效的黨建工作成為推動企業(yè)各項事業(yè)協(xié)同發(fā)展的利器。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè);黨建工作;思路及方法
一、前言
國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱,企業(yè)黨組織如何發(fā)揮政治核心作用,是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。新形勢下,作為執(zhí)政黨的基層組織,國有企業(yè)黨組織的工作,應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)各種工作中影響最大、效果最好的工作之一。
二、國有企業(yè)黨建工作的重要性概述
自上世紀(jì)末市場經(jīng)濟(jì)體制改革以來,國有企業(yè)面臨的市場環(huán)境日趨復(fù)雜、競爭程度日益激烈,作為我國參與國際競爭的主力軍,要發(fā)揮更有力的引領(lǐng)作用,必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織建設(shè)工作。放眼當(dāng)前的國有企業(yè),內(nèi)部產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化、治理結(jié)構(gòu)規(guī)范化、勞動關(guān)系契約化趨勢越來越明顯,企業(yè)員工的個性化、自主化特征日趨明顯,思想日益復(fù)雜化,新矛盾不斷涌現(xiàn),給國有企業(yè)黨建工作帶來了機(jī)遇的同時,也在接受新的挑戰(zhàn)。完善國有企業(yè)的黨建工作不僅對企業(yè)本身的發(fā)展有促進(jìn)作用,而且也對我黨執(zhí)政能力的鞏固和推進(jìn)黨的全面建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義?!?br>