淺談當(dāng)代國(guó)有企業(yè)如何做好組織人事工作

摘要：國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的支柱部分，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出了不可替代的貢獻(xiàn)。而國(guó)有企業(yè)的特殊屬性也使得選人、用人，尤其是對(duì)于各級(jí)管理崗位的干部選派顯得非常重要。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入開展的嶄新歷史時(shí)期，做到物盡其用、人盡其能，最大化地發(fā)揮人才的創(chuàng)造力，成為了推動(dòng)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展的關(guān)鍵。鑒于此，筆者認(rèn)為，組織人事工作顯得尤為重要。

關(guān)鍵詞：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)；國(guó)有企業(yè)；組織工作；思路及方法

一、勤奮學(xué)習(xí)和善于思考是做好組織人事工作的基礎(chǔ)

人事組織干部素質(zhì)的高低既關(guān)系到企業(yè)的整體發(fā)展，又直接涉及到廣大黨員干部和職工群眾的切身利益，作為黨委和行政部門的重要工作人員，工作要求高、責(zé)任大，要求其必須具有高度的責(zé)任感。要準(zhǔn)確把握政治方向，加強(qiáng)政策的宣傳引導(dǎo)工作，取得廣大員工的理解和支持，確保各項(xiàng)工作符合黨的路線方針政策，符合企業(yè)實(shí)際，首要的任務(wù)就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐

筆者認(rèn)為，當(dāng)代國(guó)有企業(yè)組織部門必須學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神，用黨的先進(jìn)理論和重要思想武裝頭腦，學(xué)會(huì)用辨證的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。必須要學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則，把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律。學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，正確理解上級(jí)精神，善于從實(shí)際出發(fā)，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力，才能創(chuàng)造性地開展工作。……